Постановление администрации города Тамбова от 20 февраля 2015 г. N 1370 "Об утверждении Устава Муниципального Унитарного Предприятия "Тамбовский Центральный Рынок" в новой редакции"

На основании пункта 4 части 1 статьи 20 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" постановляю:

1. Утвердить Устав Муниципального Унитарного Предприятия "Тамбовский Центральный Рынок" в новой редакции согласно приложению.

2. Генеральному директору Муниципального Унитарного Предприятия "Тамбовский Центральный Рынок" Ю.В. Чакину зарегистрировать Устав Муниципального Унитарного Предприятия "Тамбовский Центральный Рынок" в новой редакции в установленном законом порядке.

3. Признать утратившими силу постановления:

- мэра города Тамбова от 22.10.2001 N 5660 "Об утверждении Устава МУП "Тамбовский Центральный Рынок" в новой редакции";

- администрации города Тамбова от 16.06.2009 N 4504 "О внесении изменений в Устав муниципального унитарного предприятия "Тамбовский Центральный Рынок", утвержденный постановлением мэра города Тамбова от 22.10.2001 N 5660".

4. Информационному управлению администрации города Тамбова (Казарина) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".

Глава администрации города Тамбова

А.Ф. Бобров

Устав
Муниципального Унитарного Предприятия "Тамбовский Центральный Рынок" (новая редакция)
(утв. постановлением администрации города Тамбова
от 20 февраля 2015 г. N 1370)

1. Общие положения

1.1. Муниципальное Унитарное Предприятие "Тамбовский Центральный Рынок" (далее - Предприятие) создано в соответствии с постановлением мэрии города Тамбова от 26.07.1994 N 1481 "О создании муниципального предприятия "Тамбовский Центральный рынок".

1.2. Полное наименование предприятия: Муниципальное Унитарное Предприятие "Тамбовский Центральный Рынок".

Сокращенное наименование предприятия: МУП "ТЦР".

1.3. Учредителем и собственником имущества Предприятия является муниципальное образование городской округ - город Тамбов в лице администрации города Тамбова (далее - Учредитель) и Тамбовской городской Думы в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.

1.4. Место нахождения Предприятия: г. Тамбов, ул. Коммунальная, 21 А.

Почтовый адрес: 392036, г. Тамбов, ул. Коммунальная, 21 А.

1.5. Предприятие является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ним Учредителем.

1.6. Имущество Предприятия принадлежит ему на праве хозяйственного ведения, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.

1.7. Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, иметь самостоятельный баланс.

1.8. Предприятие имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание местонахождения, штампы и бланки со своим фирменным наименованием.

1.9. Предприятие имеет гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

Предприятие считается созданным как юридическое лицо со дня внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

Предприятие вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

1.10. Предприятие, по согласованию с Учредителем, может создавать филиалы и открывать представительства.

Предприятие не вправе выступать учредителем (участником) кредитных организаций.

Решение об участии Предприятия в коммерческой или некоммерческой организации может быть принято только с согласия Учредителя.

Распоряжение вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими Предприятию акциями осуществляется Предприятием только с согласия Учредителя.

1.11. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Предприятие не несет ответственность по обязательствам Учредителя.

1.12. Учредитель не несет ответственность по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.

2. Цели и предмет деятельности Предприятия

2.1. Целью деятельности Предприятия является создание и обеспечение условий для реализации сельскохозяйственной продукции, продовольственных и непродовольственных товаров и получение прибыли. Развитие торговой деятельности в целях удовлетворения потребностей населения, обеспечение доступности товаров, формирование конкурентной среды, поддержка местных производителей товаров.

2.2. Предприятие вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Предметом деятельности Предприятия являются:

- услуги по сдаче в аренду (внаем) движимого и недвижимого имущества;

- услуги по проведению ярмарок;

- услуги стоянок для транспортных средств;

- услуги по управлению объектами нежилого фонда;

- услуги по общей уборке зданий;

- услуги рекламные;

- услуги по организации оптовой и розничной торговли;

- осуществление иных видов деятельности в отраслях, не запрещенных действующим законодательством и не противоречащих основным видам деятельности Предприятия.

3. Имущество и уставный фонд Предприятия

3.1. В целях обеспечения уставной деятельности Учредитель закрепляет за Предприятием имущество на сумму 16627427 (шестнадцать миллионов шестьсот двадцать семь тысяч четыреста двадцать семь) рублей 27 копеек, в том числе основные средства на сумму 14726866 (четырнадцать миллионов семьсот двадцать шесть тысяч восемьсот шестьдесят шесть) рублей 78 копеек.

Уставный фонд Предприятия сформирован из закрепленного за ним имущества и составляет 8297436 (восемь миллионов двести девяносто семь тысяч четыреста тридцать шесть) рублей 12 копеек.

Изменения уставного фонда осуществляются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и правовыми актами органов местного самоуправления.

Имущество, закрепленное Учредителем за Предприятием, является муниципальной собственностью и находится в его хозяйственном ведении.

3.2. Имущество Предприятия формируется за счет:

- имущества, закрепленного Учредителем на праве хозяйственного ведения;

- доходов Предприятия от его деятельности;

- иных не противоречащих законодательству источников.

3.3. Право на имущество, закрепленное Учредителем за Предприятием на праве хозяйственного ведения, возникает с момента передачи такого имущества Предприятию, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления.

3.4. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве хозяйственного ведения имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления.

Предприятие не вправе продавать недвижимое имущество, сдавать в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или товариществ или иным способом распоряжаться недвижимым имуществом, находящимся в хозяйственном ведении, без согласия Учредителя.

Предприятие вправе совершать крупные сделки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативно- правовыми актами органов местного самоуправления. Предприятие распоряжается принадлежащим ему имуществом только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены настоящим Уставом. Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными.

Предприятие не вправе без согласия Учредителя совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества.

Предприятие вправе осуществлять заимствования только по согласованию с Учредителем объема и направлений использования привлекаемых средств.

Заимствования Предприятием могут осуществляться в форме:

- кредитов по договорам с кредитными организациями;

- бюджетных кредитов, предоставленных на условиях и в пределах лимитов, которые предусмотрены бюджетным законодательством Российской Федерации.

3.5. За использование имущества, находящегося в хозяйственном ведении, Предприятие отчисляет часть прибыли в порядке, размере и сроки, установленные решением Тамбовской городской Думы.

Оставшаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли после обязательных отчислений используется Предприятием самостоятельно в установленном порядке на:

- создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков;

- развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;

- строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;

- рекламу продукции и (или) услуг Предприятия;

- материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия.

3.6. Предприятие за счет остающейся в его распоряжении части прибыли создает резервный фонд.

Размер резервного фонда составляет не ниже 15% уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления.

Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 1%, если иное не установлено законодательством и правовыми актами, принятыми органами местного самоуправления, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом.

Резервный фонд предназначен исключительно для покрытия убытков, в случае отсутствия иных средств, и не может быть использован для других целей.

Предприятие может создавать следующие фонды:

- накопления;

- потребления.

Указанные фонды создаются Предприятием за счет остающейся в его распоряжении чистой прибыли.

Фонд накопления предназначен для учета источников средств, направленных на создание (приобретение) нового имущества, осуществление капитальных вложений и др.

Фонд потребления предназначен для осуществления мероприятий по развитию социальной сферы и материальному поощрению работников Предприятия.

Средства, зачисленные в названные фонды, могут быть использованы Предприятием только на цели, определенные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

4. Управление Предприятием

4.1. Учредитель вправе:

4.1.1. Принимать решение о создании Предприятия.

4.1.2. Определять цели, предмет, виды деятельности Предприятия, а также давать согласие на участие Предприятия в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций.

4.1.3. Определять порядок составления, утверждения и установления показателей планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности Предприятия.

4.1.4. Утверждать Устав Предприятия, вносить в него изменения, в том числе утверждать Устав в новой редакции.

4.1.5. Принимать решение о реорганизации или ликвидации Предприятия в порядке, установленном законодательством, назначать ликвидационную комиссию и утверждать ликвидационные балансы.

4.1.6. Формировать уставный фонд Предприятия.

4.1.7. Назначать на должность генерального директора Предприятия, заключать с ним, изменять и прекращать трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами.

4.1.8. Согласовывать прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора.

4.1.9. Утверждать бухгалтерскую отчетность и отчеты Предприятия.

4.1.10. Давать согласие на распоряжение недвижимым имуществом, а в случаях, установленных федеральными законами, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления или Уставом Предприятия, на совершение иных сделок.

4.1.11. Осуществлять контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества.

4.1.12. Утверждать показатели экономической эффективности деятельности Предприятия и контролировать их выполнение.

4.1.13. Давать согласие на создание филиалов и открытие представительств Предприятия.

4.1.14. Давать согласие на участие Предприятия в иных юридических лицах.

4.1.15. Давать согласие в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", на совершение крупных сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, и иных сделок.

4.1.16. Принимать решения о проведении аудиторских проверок, утверждать аудитора и определять размер оплаты его услуг.

4.1.17. Права Учредителя (собственника) имущества унитарных предприятий осуществляют:

- администрация города Тамбова в порядке, установленном федеральными законами, Уставом города Тамбова, нормативными правовыми актами Тамбовской городской Думы;

- Тамбовская городская Дума в случаях, установленных нормативными правовыми актами Тамбовской городской Думы.

4.2. Предприятие возглавляет генеральный директор, который является единоличным исполнительным органом Предприятия.

Администрации города Тамбова назначает руководителя унитарного предприятия на должность по итогам конкурса. Порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя унитарного предприятия устанавливается администрацией города Тамбова.

Права и обязанности генерального директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором. Изменение и прекращение трудового договора с генеральным директором осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством и иными, содержащими нормы трудового права, нормативными правовыми актами.

Генеральный директор Предприятия подотчетен Учредителю.

4.3. Генеральный директор действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает, в установленном порядке, сделки от имени Предприятия, утверждает структуру и штат Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством.

Генеральный директор Предприятия организует выполнение решений Учредителя.

4.4. Генеральный директор Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.

4.5. Генеральный директор Предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном Учредителем.

Генеральный директор Предприятия отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и в сроки, которые определяются Учредителем.

4.6. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность генерального директора Предприятия, не может совершаться Предприятием без согласия Учредителя.

Генеральный директор признается заинтересованным в совершении Предприятием сделки в случаях, если он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации:

являются стороной сделки или выступают в интересах третьих лиц в их отношениях с Предприятием;

владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и более процентами акций (долей, паев) юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с Предприятием;

занимают должности в органах управления юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с Предприятием.

Генеральный директор предприятия должен доводить до сведения собственника имущества унитарного предприятия информацию о:

- юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;

- юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности в органах управления;

- известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность генерального директора Предприятия и которая совершена с нарушением требований, установленных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, может быть признана недействительной по иску Предприятия или Учредителя.

4.7. Генеральный директор Предприятия при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно.

Генеральный директор Предприятия несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия.

4.8. Предприятие публикует отчетность о своей деятельности в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.9. Предприятие обязано хранить по месту нахождения его генерального директора следующие документы:

- учредительные документы Предприятия, а также изменения и дополнения, внесенные в учредительные документы и зарегистрированные в установленном порядке;

- решения Учредителя о создании Предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение, о денежной оценке уставного фонда Предприятия, а также иные решения, связанные с созданием Предприятия;

- документ, подтверждающий государственную регистрацию предприятия;

- документы, подтверждающие права Предприятия на имущество, находящееся на его балансе;

- внутренние документы Предприятия;

- положения о филиалах и представительствах Предприятия;

- решения Учредителя, касающиеся деятельности Предприятия;

- списки аффилированных лиц Предприятия;

- аудиторские заключения, заключения органов государственного или муниципального финансового контроля;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, внутренними документами Предприятия, решениями Учредителя и генерального директора Предприятия.

4.10. При ликвидации Предприятия документы, предусмотренные пунктом 4.9 настоящего Устава, передаются на хранение в архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Трудовой коллектив

5.1. Все лица, работающие на Предприятии на основании трудового договора, составляют его трудовой коллектив.

5.2. Порядок найма и увольнения, формы и системы оплаты труда, продолжительность и распорядок рабочего дня, продолжительность и порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков и другие вопросы деятельности членов трудового коллектива Предприятия регулируются законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления, внутренними документами Предприятия.

5.3. Работникам Предприятия гарантируется минимальная заработная плата, предусмотренная законодательством Российской Федерации.

5.4. Предприятие обеспечивает в соответствии с действующим законодательством:

- социальное развитие коллектива, включая условия труда, жизни и здоровья работающих;

- обязательное медицинское страхование членов трудового коллектива.

6. Реорганизация и ликвидация Предприятия

6.1. Предприятие может быть реорганизовано по решению Учредителя, предварительно согласованному с Тамбовской городской Думой, а также в случаях, установленных законом и по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

6.2. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении действия присоединенного унитарного предприятия.

6.3. Предприятие может быть ликвидировано по решению Учредителя, согласованному с Тамбовской городской Думой, а также по решению суда.

Ликвидация Предприятия влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

В случае принятия решения о ликвидации Предприятия Учредитель назначает ликвидационную комиссию.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.

6.4. Порядок ликвидации Предприятия определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и иными нормативными правовыми актами.