В целях реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, и достижения целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей":
1. Утвердить:
План мероприятий по реализации в Тамбовской области Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы (далее - План мероприятий по реализации Программы) согласно приложению N 1;
форму отчетности о выполнении Плана мероприятий по реализации Программы согласно приложению N 2.
2. Ответственным исполнителям Плана мероприятий по реализации Программы:
обеспечить исполнение мероприятий в соответствии с установленными сроками;
ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в управление труда и занятости населения области (Филимонов) информацию об исполнении Плана мероприятий по реализации Программы по форме согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.
3. Управлению труда и занятости населения области (Филимонов) в течение семи рабочих дней после получения материалов от органов исполнительной власти области обобщать представленную информацию, проводить анализ исполнения Плана мероприятий по реализации Программы и представлять на рассмотрение рабочей группы по оценке результатов реализации Программы.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области принять нормативные правовые акты по реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы в части касающейся.
5. Заместителям главы администрации области обеспечить координацию и контроль деятельности ответственных исполнителей по выполнению мероприятий по реализации Программы в части курируемых направлений деятельности.
6. Опубликовать настоящее распоряжение на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlite.ru).
7. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации области А.И. Алабичева.
Глава администрации области |
О.И. Бетин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях на 2012 - 2018 годы запланированы мероприятия. Утвержденный план включает в себя мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда, по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений, по достижению целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, а также мероприятия, направленные на развитие кадрового потенциала работников областных государственных и муниципальных учреждений. Утверждена форма отчетности о выполнении плана мероприятий по реализации Программы.
Распоряжение администрации Тамбовской области от 30 апреля 2013 г. N 173-р "Об утверждении Плана мероприятий по реализации в Тамбовской области Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы"
Текст распоряжения размещен на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 6 мая 2013 г.