Указ Губернатора Ивановской области
от 24 ноября 2005 г. N 151-УГ
"О системе оплаты труда работников областного государственного
учреждения "Агентство по охране и использованию объектов
животного мира, отнесенных к объектам охоты, водных биологических
и природных ресурсов Ивановской области"
Указом Губернатора Ивановской области от 22 января 2009 г. N 6-УГ настоящий указ признан утратившим силу с 1 января 2009 г.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях упорядочения оплаты труда работников областного государственного учреждения "Агентство по охране и использованию объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты, водных биологических и природных ресурсов Ивановской области" постановляю:
1. Установить для работников областного государственного учреждения "Агентство по охране и использованию объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты, водных биологических и природных ресурсов Ивановской области" (далее - Учреждение) заработную плату, состоящую из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, премий по результатам работы и материальной помощи.
2. Установить, что размеры должностных окладов работников Учреждения исчисляются в соответствии с присвоенными им разрядами тарифной сетки согласно тарифно-квалификационным характеристикам.
3. Выплачивать работникам Учреждения:
ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 100% должностного оклада;
премию по результатам работы за месяц;
материальную помощь.
Конкретный размер должностного оклада и надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы руководителю Учреждения устанавливается председателем комитета Ивановской области по охране окружающей среды и природных ресурсов.
4. Установить, что при планировании фонда заработной платы по должностным окладам принимается месячный фонд заработной платы по установленным должностным окладам (тарифным ставкам), исчисленным в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления.
Установить, что при планировании средств по фонду оплаты на содержание Учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 8,5 должностных окладов;
премии по результатам работы в размере 3 должн
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.