Постановление Ивановской областной Думы от 1 марта 2007 г. N 39 "О системе оплаты труда рабочих и служащих Ивановской областной Думы"

2. Выплачивать служащим с 01.03.2007:

1) должностные оклады, исчисленные в соответствии с разрядами тарифной сетки оплаты труда служащих, согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

2) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере от 60 до 110 процентов должностного оклада;

3) премию по результатам работы за месяц.

При этом общий размер премии за месяц не должен превышать 100 процентов месячного фонда заработной платы по должностным окладам служащих;

4) материальную помощь и иные дополнительные выплаты стимулирующего характера.

3. Установить с 01.03.2007 рабочим Ивановской областной Думы (далее - рабочим) заработную плату, состоящую из тарифной ставки (оклада), премии по результатам работы за месяц, и выплату социального характера, не являющуюся частью заработной платы, - материальную помощь.

Установить для водителей автомобилей дополнительно к выплатам, указанным в настоящем пункте, надбавку за классность и доплату за ненормированный рабочий день.

4. Выплачивать с 01.03.2007 рабочим:

1) тарифные ставки (оклады), исчисленные в соответствии с разрядами тарифной сетки оплаты труда рабочих, согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

2) премию по результатам работы за месяц.

При этом общий размер премии за месяц не должен превышать 100 процентов месячного фонда заработной платы по тарифным ставкам (окладам) рабочих;

3) материальную помощь и иные дополнительные выплаты стимулирующего характера;

4) водителям автомобилей надбавку за классность в размере до 25 процентов месячной тарифной ставки (оклада) и доплату за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов месячной тарифной ставки (оклада).

5. Установить, что при планировании средств фонда заработной платы по должностным окладам (тарифным ставкам (окладам) (в расчете на год) с 01.03.2007 принимается месячный фонд заработной платы по средним должностным окладам служащих, исчисленным в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления, и установленным тарифным ставкам (окладам) рабочих, исчисленным в соответствии с пунктом 4 настоящего постановления (включая надбавку за классность в размере 25 процентов и доплату за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов месячной тарифной ставки (оклада) водителям автомобилей).

6. При планировании средств по фонду оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов (тарифных ставок (окладов), предусматриваются с 01.03.2007 средства на выплату (в расчете на год):

премий по результатам работы - в размере 12 должностных окладов (тарифных ставок (окладов);

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 20 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок (окладов).

Дополнительные выплаты могут производиться в пределах установленного фонда оплаты труда.

7. Условия и порядок выплаты надбавок за сложность, напряженность и специальный режим работы, премий и материальной помощи устанавливаются в соответствии с положением, утвержденным распоряжением Председателя Ивановской областной Думы.