Приложение 2. Порядок, условия и размеры установления выплат компенсационного характера

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 6 февраля 2018 г. - Постановление Правительства Ивановской области от 24 января 2018 г. N 20-п

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 2
к Типовому положению
об оплате труда работников
государственных образовательных
учреждений Ивановской области,
подведомственных Департаменту
молодежной политики и спорта
Ивановской области

Порядок, условия и размеры
установления выплат компенсационного характера

С изменениями и дополнениями от:

23 сентября 2011 г., 24 января 2018 г.

Выплаты компенсационного характера в государственных образовательных учреждениях Ивановской области, подведомственных Департаменту спорта и туризма Ивановской области, состоят из:

выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, до 12 процентов оклада (должностного оклада). На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты прекращается;

выплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, осуществляемых в порядке, предусмотренном статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации;

выплат за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов), осуществляемых из расчета 35 процентов часовой ставки, оклада (должностного оклада), за каждый час работы в ночное время;

выплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, осуществляемых в порядке, предусмотренном статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации;

выплат за сверхурочную работу, осуществляемых в порядке, предусмотренном статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации;

выплаты специалистам учреждений - инструкторам-методистам, тренерам-преподавателям по спорту, работающим в сельской местности, - повышаются на 25 процентов оклада (должностного оклада).

При расчете часовой (дневной) ставки за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу и за работу в ночное время последняя определяется путем деления оклада (должностного оклада) на среднемесячное количество рабочих часов (дней) в году в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени для данной категории работников.