Приложение 2. Мероприятия Программы подготовки и переподготовки кадров для предприятий, организаций и учреждений городского округа Кинешма на 2008-2010 годы

Приложение 2

к решению

Кинешемской городской Думы

Ивановской области

от 26 декабря 2007 г. N 41/376

Мероприятия
Программы подготовки и переподготовки кадров для предприятий,
организаций и учреждений городского округа Кинешма на 2008-2010 годы

N п/п	Мероприятия	Источники финансиро-вания Финансовые затраты (тыс. руб.)	Сроки испол-нения	Исполнители
1	2	3	4	5
1.Правовое и информационное обеспечение вопросов реализации кадровой политики
1.1.	Разработка и реализация механизма определения и корректировки перечня профессий и объемов обучения в системе профессионального образования с учетом численности выпускников, территориальной потребности работодателей и перспектив развития экономики	-	2008 - 2010 г.г.	Органы местного самоуправления, отдел по экономике и предпринимательству администрации городского округа Кинешма, Совет директоров г.Кинешмы и Кинешемского района, Совет директоров образовательных учреждений, работодатели и Областное государственное учреждение "Кинешемский Центр занятости населения"
1.2.	Разработка порядка проведения профориентационной работы с молодежью, учитывающего ситуацию и изменения, происходящие на рынке труда города	0,3 (областной бюджет)	2008 -2010 г.г.	Совет директоров образовательных учреждений, ГорОО, отдел по делам молодежи администрации городского округа Кинешма и Областное государственное учреждение "Кинешемский Центр занятости населения"
1.3.	Создание банка данных и издание информационного бюллетеня по образовательным услугам профессиональных образовательных учреждений города	6,0 (областной бюджет) 30,0 (средства учебных заведений)	ежегод-но	Образовательные учреждения совместно с Областным государственным учреждением "Кинешемский Центр занятости населения"
1.4.	Подготовка и издание информационных материалов по вопросам развития трудовых ресурсов и работы с персоналом, освещения процессов, происходящих на рынке труда	24,0 (областной бюджет)	ежегод-но		Областное государственное учреждение "Кинешемский Центр занятости населения", Совет директоров г. Кинешмы и Кинешемского района, СМИ, радио, телевидение.
II. Регулирование объемов и профилей подготовки рабочих и специалистов в соответствии со спросом предприятий
2.1.	Подготовка и уточнение прогноза потребности предприятий и организаций города в кадрах на 3-х-летнюю перспективу в отраслевом и профессионально-квалификационном разрезах, с привлечением на договорной основе образовательных учреждений профессионального образования	-	ежегод-но		Работодатели, образовательные учреждения совместно с Областным государственным учреждением "Кинешемский Центр занятости населения"
2.2.	Мониторинг кадровой обеспеченности и подготовки персонала на предприятиях, организациях и в учреждениях. Разработка на основе его результатов, предложений по улучшению кадровой обеспеченности	-	ежегод-но		Областное государственное учреждение "Кинешемский Центр занятости населения", работодатели и образовательные учреждения.
2.3.	Определение перечня профессий, специальностей по которым в городе испытывается кадровый дефицит, и подготовка которых является приоритетной	-	2008-2010 г.г.		Работодатели, Областное государственное учреждение "Кинешемский Центр занятости населения", образовательные учреждения.
2.4.	Выявление потребностей работодателей, привлекающих иностранных работников и организация подготовки требуемых рабочих и специалистов на территории городского округа Кинешма, области.	-	2008-2010 г.г.		Работодатели, отдел по экономике и предпринимательству администрации городского округа Кинешма, Областное государственное учреждение "Кинешемский Центр занятости населения".
III. Совершенствование подготовки кадров в образовательных учреждениях и развитие учебно-материальной базы
3.1.	Оборудовать и оснастить для обеспечения качественного обучения и развития учебно-материальной базы ресурсные центры на базе следующих образовательных учреждений:	100,0 (местный бюджет) 500,0 (областной бюджет)			Образовательные учреждения, Департамент образования, органы местного самоуправления
	Филиал МГИУ (собств. средст.)	75,0
3.2.	Проведение работы по определению в городе базовых предприятий и закреплению за ними учреждений среднего и начального профессионального образования для прохождения студентами производственной практики	200,0 (областной бюджет)	ежегод-но		Образовательные учреждения совместно с органами местного самоуправления и работодателями
3.3.	Произвести установку IBM-совместимых компьютерных классов в ПУ и школах, создать единое информационное пространство начального профессионального образования	150,0 (местный бюджет) 300,0 (средства образователь-ных учреждений)	2008-2010 г.г.		Образовательные учреждения
3.4.	Организовать подготовку (переподготовку) рабочих для предприятий на базе образовательных учреждений города - профессиональных училищ.	4300,35 (областной бюджет) 2600,0 (средства работодателей)	2008-2010 г.г.		Образовательные учреждения, работодатели совместно с органами местного самоуправления при участии Областного государственного учреждения "Кинешемский Центр занятости населения"
3.5.	Организация и проведение семинаров и курсов для повышения профессионального уровня руководителей и ведущих специалистов предприятий, организаций и учреждений, улучшения взаимодействия предприятий со структурными подразделениями администрации городского округа Кинешма: - управление персоналом, правовые вопросы трудовых отношений; - проблемы лицензирования, сертификации и контрольно-разрешительной практики; - управление предприятием; - вопросы привлечения и использования инвестиций; - фондовый рынок и капитализация предприятий; - налогообложение и бухгалтерский учет на предприятиях промышленности; - организация внутрипроизводственного обучения персонала; - вопросы экологического менеджмента, охраны окружающей среды на предприятиях промышленности; - спрос и предложение рабочей силы на рынке труда.	3,0 (областной бюджет) 15,0 (средства учебных заведений) 200,0 (местный бюджет) 100,0 (средства работодателей)	2008-2010 г.г.		Отдел по экономике и предпринимательству администрации городского округа Кинешма, образовательные учреждения, Областное государственное учреждение "Кинешемский Центр занятости населения", комитет экологии, Межрайонная инспекция N5 Министерства по налогам и сборам.
3.6.	Организация и проведение научно-практической конференции по актуальным проблемам развития кадрового потенциала предприятий, организаций и учреждений.	15,0 (средства учебных заведений) 50,0 (местный бюджет) 15,0 (областной бюджет)	2008 -2010 г.г.		Совет директоров г.Кинешмы и Кинешемского района, работодатели, образовательные учреждения, органы местного самоуправления
3.7.	Внедрение обучающих программ основам малого предпринимательства в профессиональных образовательных учреждениях города	50,0 (областной бюджет)	2008-2010 г.г.		Образовательные учреждения
IV. Подготовка и повышение квалификации персонала на производстве (внутрифирменная подготовка)
4.1.	Оказание консультационной и методической помощи в получении предприятиями лицензий и организация подготовки на договорной основе рабочих по профессиям, необходимым для предприятий, организаций и учреждений	15,0 (средства учебных заведений) 300,0 (областной бюджет)	2008-2010 г.г.		Образовательные учреждения совместно с органами местного самоуправления.
4.2.	Проведение работы с предприятиями для снижения текучести кадров, закрепления молодых рабочих и специалистов на предприятиях, создания условий для их профессионального роста: - закрепление наставников за молодыми рабочими и специалистами, с предоставлением доплат и др. стимулов; - предоставление дополнительных надбавок, доплат за повышение профессионального мастерства; - планирование карьерного роста молодых специалистов, создание резерва кадров; - анализ и устранение причин увольнения молодых специалистов	10,0 (местный бюджет) 100,0 (средства работодателей)	2008-2010 г.г.		Работодатели.
4.3.	Подготовка и проведение семинаров с работниками кадровых служб по вопросам подготовки персонала	50,0 (местный бюджет)	ежегод-но		Отдел по экономике и предпринимательству городского округа Кинешма.
V. Развитие стимулирования работников и работодателей в повышении уровня квалификации персонала
5.1.	Организация и проведение городских конкурсов профессионального мастерства	40,0 (местный бюджет)	2008-2010 г.г.		Совет директоров г. Кинешмы и Кинешемского района, отдел по экономике и предпринимательству администрации городского округа Кинешма, работодатели
5.2.	Разработка и издание рекомендаций для включения в коллективные договоры и соглашения разделов по подготовке и переподготовке персонала с положениями, стимулирующими работников в повышении уровня квалификации	40,0 (местный бюджет)	2008-2010 гг.		Совет директоров г.Кинешмы и Кинешемского района, работодатели, администрация городского округа Кинешма и профсоюзные организации
5.3	Организация мероприятий, направленных на материальное стимулирование специалистов в бюджетной сфере	600,0 (местный бюджет)	2008-2010 гг.		ГорОО, органы местного самоуправления, отдел по экономике и предпринимательству администрации городского округа Кинешма, работодатели.
VI. Профориентация молодежи и переподготовка безработных граждан
6.1.	Проведение профориентационной работы с учащимися общеобразовательных учреждений и незанятой молодежью в возрасте до 23 лет, не имеющей профессии, специальности	42,5 (областной бюджет) 31,0 (средства учебных заведений) 50,0 (местный бюджет)	ежегодно		Образовательные учреждения, ГорОО, Областное государственное учреждение "Кинешемский Центр занятости населения", органы местного самоуправления.
6.2.	Проведение специализированных мини-ярмарок учебных мест с целью профессионального самоопределения выпускников общеобразовательных учреждений	66,0 (областной бюджет) 52,0 (средства учебных заведений)	ежегодно		Образовательные учреждения, работодатели, Областное государственное учреждение "Кинешемский Центр занятости населения"
6.3.	Проведение "Дней открытых дверей", экскурсий на предприятия города	9,0 (областной бюджет) 19,0 (средства учебных заведений) 50,0 (средства работодателей)	ежегодно		Работодатели, органы местного самоуправления, Областное государственное учреждение "Кинешемский Центр занятости населения"

Финансирование мероприятий программы

N п/п	Мероприятия	Всего тыс. руб.	В том числе:
			Областной бюджет	Местный бюджет	Работод-атели	Учебные заведения
1	2	3	4	5	6	7
1.1.	Разработка и реализация механизма определения и корректировки перечня профессий и объемов обучения в системе профессионального образования с учетом численности выпускников, территориальной потребности работодателей и перспектив развития экономики. В том числе:	-	-	-	-	-
	2008 год
	2009 год
	2010 год
1.2.	Разработка порядка проведения профориентационной работы с молодежью, учитывающего ситуацию и изменения, происходящие на рынке труда города. В том числе:	0,3	0,3
	2008 год	0,1	0,1
	2009 год	0,1	0,1
	2010 год	0,1	0,1
1.3.	Создание банка данных и издание информационного бюллетеня по образовательным услугам профессиональных образовательных учреждений города. В том числе:	36,0	6,0			30,0
	2008 год	12,0	2,0			10,0
	2009 год	12,0	2,0			10,0
	2010 год	12,0	2,0			10,0
1.4.	Подготовка и издание информационных материалов по вопросам развития трудовых ресурсов и работы с персоналом, освещения процессов, происходящих на рынке труда. В том числе:	24,0	24,0
	2008 год	8,0	8,0
	2009 год	8,0	8,0
	2010 год	8,0	8,0
2.1.	Подготовка и уточнение прогноза потребности предприятий и организаций города в кадрах на 3-х-летнюю перспективу в отраслевом и профессионально-квалификационном разрезах, с привлечением на договорной основе образовательных учреждений профессионального образования. В том числе:	-	-	-	-	-
	2008 год
	2009 год
	2010 год
2.2.	Мониторинг кадровой обеспеченности и подготовки персонала на предприятиях, организациях и учреждениях. Разработка на основе его результатов, предложений по улучшению кадровой обеспеченности предприятий. В том числе:	-	-	-	-	-
	2008 год
	2009 год
	2010 год
2.3.	Определение перечня профессий, специальностей по которым в городе испытывается кадровый дефицит и подготовку которых администрация города считает приоритетной. В том числе:	-	-	-	-	-
	2008 год
	2009 год
	2010 год
2.4.	Выявление потребностей работодателей, привлекающих иностранных работников и организация подготовки требуемых рабочих и специалистов на территории городского округа Кинешма, области. В том числе:	-	-	-	-	-
	2008 год
	2009 год
	2010 год
3.1.	Оборудовать и оснастить для обеспечения качественного обучения и развития учебно-материальной базы ресурсные центры на базе следующих образовательных учреждений:
	Филиал МГИУ
	ОГОУ НПО ПУ N38
	В том числе:	675,0	500,0	100,0		75,0
	2008 год	224,0	166,0	33,0		25,0
	2009 год	225,0	167,0	33,0		25,0
	2010 год	226,0	167,0	34,0		25,0
3.2.	Проведение работы по определению в городе базовых предприятий и закреплению за ними учреждений среднего и начального профессионального образования для прохождения студентами производственной практики. В том числе:	200,0	200,0
	2008 год	60,0	60,0
	2009 год	70,0	70,0
	2010 год	70,0	70,0
3.3.	Произвести установку IBM-совместимых компьютерных классов в ПУ и школах, создать единое информационное пространство начального профессионального образования. В том числе:	450,0		150,0		300,0
	2008 год	150,0		50,0		100,0
	2009 год	150,0		50,0		100,0
	2010 год	150,0		50,0		100,0
3.4.	Организовать подготовку (переподготовку) рабочих для предприятий, организаций и учреждений на базе образовательных учреждений города. В том числе:
	безработных граждан		4300,35
	В том числе:	6900,35			2600
	2008 год	2283,45	1433,45		850,0
	2009 год	2283,45	1433,45		850,0
	2010 год	2333,45	1433,45		900,0
3.5.	Организация и проведение семинаров и курсов по темам для повышения профессионального уровня руководителей и ведущих специалистов предприятий, организаций и учреждений, улучшения взаимодействия предприятий со структурными подразделениями администрации городского округа Кинешма: - управление персоналом, правовые вопросы трудовых отношений; - проблемы лицензирования, сертификации и контрольно-разрешительной практики; - управление предприятием; - вопросы привлечения и использования инвестиций; - фондовый рынок и капитализация предприятий; - налогообложение и бухгалтерский учет на предприятиях промышленности; - организация внутрипроизводственного обучения персонала; - вопросы экологического менеджмента, охраны окружающей среды на предприятиях промышленности; - спрос и предложение рабочей силы на рынке труда; В том числе:	318,0	3,0	200,0	100,0	15,0
	2008 год	99,0	1,0	60,0	33,0	5,0
	2009 год	99,0	1,0	60,0	33,0	5,0
	2010 год	120,0	1,0	80,0	34,0	5,0
3.6.	Организация и проведение научно-практической конференции по актуальным проблемам развития кадрового потенциала предприятий, организаций и учреждений В том числе:	80,0	15,0	50,0		15,0
	2008 год	26,0	5,0	16,0		5,0
	2009 год	26,0	5,0	16,0		5,0
	2010 год	28,0	5,0	18,0		5,0
3.7.	Внедрение обучающих программ по основам малого предпринимательства в профессиональные образовательные учреждения города В том числе:	50,0	50,0
	2008 год	15,0	15,0
	2009 год	15,0	15,0
	2010 год	20,0	20,0
4.1.	Оказание консультационной и методической помощи в получении предприятиями лицензий и организация подготовки на договорной основе рабочих по профессиям, необходимым для предприятий города. В том числе:	315,0	300,0			15,0
	2008 год	105,0	100,0			5,0
	2009 год	105,0	100,0			5,0
	2010 год	105,0	100,0			5,0
4.2.	Проведение работы с предприятиями для снижения текучести кадров, закрепления молодых рабочих и специалистов на предприятиях, организациях, учреждениях, создания условий для их профессионального роста: - закрепления наставников за молодыми рабочими и специалистами, с предоставлением доплат и др. стимулов; - предоставления дополнительных надбавок, доплат за освоение профессионального мастерства; - планирования карьерного роста молодых специалистов, создания резерва кадров; - анализа и устранения причин увольнения молодых специалистов В том числе:	110,0		10,0	100,0
	2008 год	36,0		3,0	33,0
	2009 год	36,0		3,0	33,4
	2010 год	38,0		4,0	34,0
4.3.	Подготовка и проведение семинаров с работниками кадровых служб по вопросам подготовки персонала. В том числе:	50,0		50,0
	2008 год	16,0		16,0
	2009 год	16,0		16,0
	2010 год	18,0		18,0
5.1.	Организация и проведение городских конкурсов профессионального мастерства. В том числе:	40,0		40,0
	2008 год	12,0		12,0
	2009 год	13,0		13,0
	2010 год	15,0		15,0
5.2.	Разработка и издание рекомендаций для включения в коллективные договоры и соглашения разделов по подготовке и переподготовке персонала с положениями, стимулирующими работников в повышении уровня квалификации. В том числе:	40,0		40,0
	2008 год	12,0		12,0
	2009 год	13,0		13,0
	2010 год	15,0		15,0
5.3.	Организация мероприятий, направленных на материальное стимулирование специалистов в бюджетной сфере В том числе:	600,0		600,0
	2008 год	200,0		200,0
	2009 год	200,0		200,0
	2010 год	200,0		200,0
6.1.	Проведение профориентационной работы с учащимися общеобразовательных учреждений и незанятой молодежью в возрасте до 23 лет, не имеющей профессии, специальности. В том числе:	123,5	42,5	50,0		31,0
	2008 год	39,70	13,5	16,0		10,2
	2009 год	40,8	14,5	16,0		10,3
	2010 год	43,0	14,5	18,0		10,5
6.2.	Проведение специализированных мини-ярмарок учебных мест с целью профессионального самоопределения выпускников общеобразовательных учреждений. В том числе:	118,0	66,0			52,0
	2008 год	39,3	22,0			17,3
	2009 год	39,0	22,0			17,3
	2010 год	39,4	22,0			17,4
6.3.	Проведение "Дней открытых дверей", экскурсий на предприятия города. В том числе:	78,0	9,0		50,0	19,0
	2008 год	25,3	3,0		16,0	6,3
	2009 год	25,3	3,0		16,0	6,3
	2010 год	27,4	3,0		18,0	6,4
	Итого:	10208,15	5516,15	1290,0	2850,0	552,0