В целях урегулирования вопроса о порядке определения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений здравоохранения постановляю:
1. Внести в Типовое положение, утвержденное постановлением главы Верхнеландеховского муниципального района от 13.02.2009 N 14-п "Об утверждении Типового положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Верхнеландеховского муниципального района" следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 3.1. Типового положения изложить в новой редакции:
"3.1. Размер заработной платы руководителя учреждения здравоохранения устанавливается в трудовом договоре (или дополнительном соглашении к нему) и состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностной оклад руководителя учреждения здравоохранения определяется по следующей формуле:
ДО = Огр *Кд,
где
ДО - должностной оклад руководителя;
Огр - минимальный оклад по группе оплаты труда;
Кд - повышающий коэффициент по должности.
Минимальный оклад ( Огр) по группе оплаты труда определяется исходя из установленной кратности (таблица 2 приложения 6) к средней заработной плате работников основного персонала, установленного приложением 4 к Типовому положению.
Повышающий коэффициент по должности устанавливается в зависимости от группы по оплате труда и наличия квалификационной категории (таблица 3 приложения 6).
Критерии отнесения учреждения здравоохранения к группе по оплате труда, коэффициенты кратности к средней заработной плате и коэффициенты уровня управления учреждением установлены приложением 6 к Типовому положению".
1.2. Пункт 3.2 изложить в новой редакции:
"При определении размера среднемесячной заработной платы основного персонала учитываются средства формирующие фонд оплаты труда, за исключением средств федерального бюджета, получаемых по реализации национального проекта "Здоровье".
Сведения о средней заработной плате работников основного персонала за предыдущий год представляются МУЗ Верхнеландеховской ЦРБ в администрацию Верхнеландеховского муниципального района.
Порядок исчисления размера средней заработной платы, для определения должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения здравоохранения производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.04.2008 N 167н "Об утверждении Порядка начисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителей".
1.3. Пункт 3.3. изложить в новой редакции:
"Должностные оклады заместителей и главных бухгалтеров учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже минимального оклада руководителя по группе оплаты труда с применением повышающего коэффициента по должности.
При определении должностного оклада главного бухгалтера применяется повышающий коэффициент по должности без квалификационной категории.
Конкретный размер должностного оклада заместителей и главных бухгалтеров устанавливается приказом руководителя учреждения."
1.4. В приложении 4 к Типовому положению дополнить перечень должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу учреждения словами:
"Средний медицинский персонал (без руководителей структурных подразделений из числа среднего медицинского персонала, старших медицинских сестер)."
1.5. Типовое положение дополнить приложением 6 (прилагается).
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2009 года.
Глава Верхнеландеховского
муниципального района |
Н.В.Жуков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы Верхнеландеховского муниципального района Ивановской области от 27 марта 2009 г. N 21-п "О внесении изменений и дополнений в постановление главы Верхнеландеховского муниципального района от 13.02.2009 N 14-п"
Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
Текст постановления опубликован в газете "Сельские зори" от 17 июня 2009 г. , N 46