Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к решению
Думы городского округа Шуя
от 24 сентября 2008 г. N 105
Аттестационный лист муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________
2. Дата рождения _____________________________________________________________
3. Сведения об образовании, о повышении квалификации, переподготовке
____________________________________________________________________________________
когда и каик учебное заведение окончил, специальность и квалификация по
____________________________________________________________________________________
образованию, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая
____________________________________________________________________________________
степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения (утверждения)
на эту должность ___________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж замещения муниципальных должностей)
____________________________________________________________________________________
6. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ________________
____________________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией _____________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
8. Предложения, высказанные муниципальным служащим ___________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей
аттестации _________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Оценка служебной деятельности муниципального служащего ___________________
____________________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой муниципальной должности; соответствует замещаемой
____________________________________________________________________________________
муниципальной должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной
____________________________________________________________________________________
комиссии по его служебной деятельности; не соответствует замещаемой
____________________________________________________________________________________
муниципальной должности)
11. Количественный состав аттестационной комиссии_____________________________
На заседании присутствовало_________________ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за __________________, против __________________________.
12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они
даются)_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
13. Примечания________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии (подписи) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации__________________________________________
С аттестационным листом ознакомился ___________________________________________
(подпись муниципального служащего и дата)
МП.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.