Постановление президиума Ивановского областного суда от 5 июня 2009 г. N 44г-33/09 Президиум постановил решение районного суда, определение судебной коллегии по гражданским делам Ивановского областного суда по делу по иску о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отменить в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, дело направить на новое рассмотрение по существу в районный суд

Постановление президиума Ивановского областного суда
от 5 июня 2009 г. N 44г-33/09

Президиум Ивановского областного суда в составе:

председателя президиума С.

членов президиума: П., К., Н.

рассмотрел гражданское дело по надзорной жалобе ФГуЗ "Медико-санитарная часть УВД по Ивановской области" на решение Октябрьского районного суда г. Иваново от 12 сентября 2008 года, определение судебной коллегии по гражданским делам Ивановского областного суда от 29 октября 2008 года по делу по иску Кв. к ФГуЗ "Медико-санитарная часть УВД по Ивановской области" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда Заслушав доклад по делу судьи К., представителей по доверенности ФГуЗ "Медико-санитарная часть УВД по Ивановской области" Гаш., Г., поддержавшие доводы надзорной жалобы, президиум

установил:

Кв. обратилась в суд с иском к ФГуЗ "Медико-санитарная часть УВД по Ивановской области" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в сумме 50000 рублей.

Иск мотивирован тем, что она с 22.09.1997 года работала врачом-терапевтом в медицинском учреждении УВД Ивановской области, последнее наименование которого - ФГУЗ "Медико-санитарная часть УВД по Ивановской области".

04.05.2008 года ответчиком в ее адрес было направлено уведомление, в котором ее поставили в известность о сокращении занимаемой ею должности врача-терапевта и о том, что трудовой договор будет расторгнут с 05.07.2008 года. Одновременно с данным уведомлением были предложены вакантные должности, в том числе должность врача-методиста в организационно-методическом отделении организхационно-методического и лечебно-профилактического отдела. 06.05.2008 года она написала заявление о переводе ее на указанную должность. 12 мая 2008 года ей вручено было уведомление о том, что в связи с поданным заявлением о переводе на другую работу она приглашается на аттестационно-квалификационную комиссию 15 мая 2008 года.

С 14 мая по 22 мая 2008 года она не работала в связи с временной нетрудоспособностью. В период до 05.06.2008 года она не работала в связи с нахождением в отпуске, ас 06.06.2008 года - по временной нетрудоспособности.

Приказом N 133 от 21 июля 2008 года она была уволена с работы по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.

Считая увольнение незаконным, поскольку она выразила свое желание на продолжение работы в другой должности, истец просила удовлетворить вышеизложенные ее требования.

Решением суда иск удовлетворен частично: увольнение по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса признано незаконным. Кв. восстановлена на работе в должности врача-терапевта ФГуЗ "Медико-санитарная часть УВД по Ивановской области" с 22.07.2008 года. В пользу Кв. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 17 033 рубля 64 копейки, и компенсация морального вреда взыскана в размере 1000 рублей.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Ивановского Областного суда от 29 октября 2008 года решение суда оставлено без изменения.

ФГуЗ "Медико-санитарная часть УВД по Ивановской области" 27.03.2009 года обратилось в Ивановский областной суд с надзорной жалобой, в которой просит отменить судебные постановления, принятые по делу, в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула.

В надзорной жалобе заявитель указывает, что суд, восстанавливая Кв. на прежней работе и взыскивая с ФГУЗ "Медико-санитарная часть УВД по Ивановской области" средний заработок за время вынужденного прогула, не принял к зачету выходное пособие, выплаченное истцу при увольнении, что привело к двойному получению денежных средств за один период. Ссылается на то, что за период с 15 сентября по 31 октября 2008 года выплачена заработная плата с начислением взысканного по решению суда среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 17033 рублей 64 копейки. Выплаченное выходное пособие в июле 2008 года было зачтено в соответствии с требованиями Пленума Верховного суда РФ. При этом, 11 января 2009 года Кв. направила исполнительный лист для исполнения в отделение Федерального казначейства. Исполнительный лист на сумму 17033 рублей 64 копейки исполнен.

По запросу судьи Ивановского областного суда от 31 марта 2009 года гражданское дело поступило 06 апреля 2009 года в Ивановский областной суд.

Судьей Ивановского областного суда определением от 21 мая 2009 года дело передано для рассмотрения по существу в президиум Ивановского областного суда.

Проверив материалы гражданского дела, доводы надзорной жалобы, президиум находит судебные постановления подлежащими отмене в связи с существенным нарушением норм материального права.

Судом первой инстанции установлено, что 22 сентября 1997 года Кв. была принята на должность врача-терапевта терапевтического отделения медицинского отдела УВД. Впоследствии, в связи с организационно-штатными мероприятиями, больница медицинского отдела УВД была реорганизована в Федеральное государственное учреждение здравоохранения "Медико-санитарная часть управления внутренних дел Ивановской области".

Из материалов дела следует, что Приказом от 21 июля 2008 года Кв. уволена с должности врача-терапевта по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с сокращением штата работников) и установлено выплатить Кв. выходное пособие в размере среднего месячного заработка, с сохранением среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, в сумме 19 217 рублей 44 копейки.

Согласно расходному кассовому ордеру от 21 июля 2008 года Кв. получено выходное пособие в размере 19 217 рублей 44 копейки.

Удовлетворяя требования, суд восстановил Кв. на прежней работе с 22 июля 2008 года и взыскал с ФГУЗ "Медико-санитарная часть УВД по Ивановской области" средний заработок за время вынужденного прогула за период 39 рабочих дней в размере 17033 рубля 64 копейки.

В соответствии со статьей 394 Трудового кодекса РФ в случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула.

Выплаченное выходное пособие подлежит зачету согласно ч.4 п.62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2. .

Однако, в нарушении требований трудового законодательства, суд не принял к зачету выходное пособие, выплаченное истцу при увольнении.

Кроме того, судебная коллегия в определении необоснованно указала, что является нецелесообразным изменять или отменять решение суда в части взыскания среднего заработка, так как размер выходного пособия фактически удержан с Кв. работодателем после восстановления ее на работе.

Из обстоятельств дела и имеющихся в нем доказательств не следует, что Кв. и ФГуЗ "Медико-санитарная часть УВД по Ивановской области" достигли соглашения о зачете выплаченного выходного пособия.

Из материалов гражданского дела следует, что 24 декабря 2008 года был выдан исполнительный лист о взыскании с ФГУЗ "Медико-санитарная часть УВД по Ивановской области" в пользу Кв. среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме 17033 рубля 64 копейки, компенсации морального вреда в сумме 1000 рублей и расходов на оплату услуг представителя в сумме 10000 рублей, и предъявлен к исполнению. 27 января 2009 года исполнительный лист возвратился в Октябрьский районный суд г.Иваново с отметкой Ивановского городского отделения УФК по Ивановской области о его полном исполнении.

Взыскивая средний заработок в пользу работника, восстановленного на прежней работе без зачета выплаченного выходного пособия, суд не учел положения п.62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2, что привело к двойному получению Кв. денежных средств за один период и существенному нарушению прав ФГуЗ "Медико-санитарная часть УВД по Ивановской области".

При указанных обстоятельствах, президиум считает решение Октябрьского районного суда г. Иваново от 12 сентября 2008 года и определение судебной коллегии по гражданским делам Ивановского областного суда от 29 октября 2008 года незаконными и подлежащими частичной отмене ввиду неправильного применения норм материального права. Руководствуясь ст.390 ГПК РФ, президиум

постановил:

решение Октябрьского районного суда г. Иваново от 12 сентября 2008 года, определение судебной коллегии по гражданским делам Ивановского областного суда от 29 октября 2008 года по делу по иску Кв. к ФГуЗ "Медико-санитарная часть УВД по Ивановской области" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отменить в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула.

Дело направить на новое рассмотрение по существу в Октябрьский районный суд г. Иваново.