Информация Прокуратуры Ивановской области от 3 ноября 2009 г. О результатах проверки соблюдения трудового законодательства в части соблюдения очередности предоставления оплачиваемых ежегодных отпусков работникам скорой медицинской помощи

Информация Прокуратуры Ивановской области от 3 ноября 2009 г.

Прокуратурой Верхнеландеховского района выявлены нарушения в деятельности МУЗ "Верхнеландеховская ЦРБ" трудового законодательства в части соблюдения очередности предоставления оплачиваемых ежегодны отпусков работникам скорой медицинской помощи, за которые по постановлению прокурора лечебное учреждение подвергнуто крупному штрафу.

Прокуратурой Верхнеландеховского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности МУЗ "Верхнеландеховская ЦРБ" в части соблюдения очередности предоставления оплачиваемых ежегодных отпусков работникам скорой медицинской помощи.

В ходе проверки, которая была проведена по заявлению фельдшера скорой медицинской помощи МУЗ "Верхнеландеховская ЦРБ" выявлены нарушения требований ч. 5 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 6, 8, 21, 22, 114, 123, 124 и 372 Трудового кодекса РФ при соблюдении очередности предоставления оплачиваемых ежегодных отпусков фельдшерам лечебного учреждения.

Установлено, что администрацией МУЗ "Верхнеландеховская ЦРБ" при соблюдении очередности предоставления оплачиваемых ежегодных отпусков фельдшерам скорой медицинской помощи в нарушении ст. 123 и 372 Трудового кодекса РФ не учитывается мнение выборного органа первичной профсоюзной организации указанного лечебного учреждения.

Кроме того, в нарушение положений статьи 8, 22 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил работников под роспись с локальными правовыми актами-графиками отпусков.

В нарушение статьи 6, 123 Трудового кодекса РФ графики отпусков не соответствуют Унифицированной форме, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 года и не содержат данных о датах начала отпусков и их продолжительности.

Также, в нарушение статьи 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск администрацией МУЗ "Верхнеландеховская ЦРБ" был перенесен фельдшерам на другой срок без их согласия, без учета их мнения.

В результате указанных нарушений администрацией данного лечебного учреждения было нарушено право работников на отдых, установленное частью 5 статьи 37 Конституции РФ и статьи 21, 114 Трудового кодекса РФ.

По результатам проведенной проверки прокуратурой района в адрес главного врача МУЗ "Верхнеландеховская ЦРБ" внесено представление с требованием об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Данное представление находится в стадии рассмотрения.

Кроме того, прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении МУЗ "Верхнеландеховская ЦРБ".

По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении, постановлением государственной инспекции труда в Ивановской области на МУЗ "Верхнеландеховская ЦРБ" наложен административный штраф в размере 30 тыс. рублей.