Раздел 5. Порядок планирования средств по фонду оплаты труда

Раздел 5. Порядок планирования средств по фонду оплаты труда

1. При планировании средств фонда заработной платы по должностным окладам (в расчете на год) принимается месячный фонд заработной платы по средним должностным окладам, исчисленным в соответствии с приложением N 1 настоящего постановления.

2. При планировании средств по фонду оплаты труда на содержание централизован-ных бухгалтерий сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы -  в размере 8.5 должностных окладов;

- премии по результатам работы - в размере 6 должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов.