Приложение 1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа Кинешма к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации городского округа Кинешма Ивановской области от 15 марта 2010 г. N 78р в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к распоряжению

Главы администрации

городского округа Кинешма

от 25 февраля 2009 г. N 91р

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в
целях склонения муниципального служащего администрации городского округа
Кинешма к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений,
содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и
порядок регистрации уведомлений

С изменениями и дополнениями от:

15 марта 2010 г.

1. Общие положения

1.1. Правовую основу настоящего Порядка составляют Федеральный закон РФ "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ, Федеральный закон РФ "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ, Закон Ивановской области "О муниципальной службе в Ивановской области" от 23.06.2008 г. N 72-ОЗ, Устав муниципального образования "Городской округ Кинешма".

1.2. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения и защиты основных прав и свобод человека и гражданина, неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений, применения мер по предупреждению коррупции.

1.3. Настоящий Порядок определяет процедуру представления муниципальным служащим администрации городского округа Кинешма (далее по тексту - муниципальный служащий) представителю нанимателя (работодателя), которым является глава администрации городского округа Кинешма (далее по тексту - глава администрации), уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений; перечень сведений, подлежащих включению в уведомление, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Порядок и форма уведомления

2.1. В случае обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц (от имени каких-либо лиц) в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан в течение суток со дня обращения уведомить главу администрации городского округа Кинешма о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения.

2.2. Уведомление главы администрации городского округа Кинешма о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа Кинешма к совершению коррупционных правонарушений является служебной обязанностью муниципального служащего, невыполнение которой влечет увольнение муниципального служащего с муниципальной службы либо привлечение его к другим видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.3. Уведомление составляется в письменном виде и должно содержать следующий перечень сведений:

фамилия, имя, отчество, должность представителя нанимателя;

фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, место жительства и контактный телефон;

дата, время и место обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

все известные сведения о лице (лицах), склонявшем(их) муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

информация о действии (бездействии), которое муниципальный служащий должен совершить по обращению;

способ склонения к коррупционному правонарушению;

информация об отказе (согласии) муниципального служащего принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;

информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения;

обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению;

дата и место заполнения уведомления;

подпись муниципального служащего, представившего уведомление.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление подается муниципальным служащим на имя главы администрации городского округа Кинешма через сектор кадров отдела документационно-хозяйственного обеспечения и кадровой работы администрации городского округа Кинешма незамедлительно в день обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места службы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения муниципальный служащий уведомляет главу администрации городского округа Кинешма по любым доступным ему средствам связи, а по прибытии к месту службы оформляет уведомление, указанное в настоящем пункте, в письменной форме.

3. Порядок регистрации уведомлений

3.1. При получении от муниципального служащего уведомления специалист сектора кадровой работы отдела документационно-хозяйственного обеспечения и кадровой работы администрации городского округа Кинешма регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к муниципальным служащим администрации городского округа Кинешма в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал). Журнал ведется по форме согласно приложению к настоящему Положению.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка: вместо слов "Журнал ведется по форме согласно приложению к настоящему Положению." следует читать "Журнал ведется по форме согласно приложению к настоящему Порядку."

3.2. В журнале запрещается отражать ставшие известными сведения о частной жизни муниципального служащего, представившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

4. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении

4.1. После регистрации уведомления в журнале уведомление со всеми представленными муниципальным служащим дополнительными сведениями, документами и материалами, касающимися информации, изложенной в уведомлении, направляется на рассмотрение главы администрации городского округа Кинешма с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

Глава администрации при поступлении уведомления принимает решение о назначении служебного расследования.

4.2. Члены комиссии по служебному расследованию не вправе разглашать конфиденциальные сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий.

4.3. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки и всеми представленными муниципальным служащим дополнительными сведениями, документами и материалами, касающимися информации, изложенной в уведомлении, передается в сектор кадровой работы отдела документационно-хозяйственного обеспечения и кадровой работы администрации городского округа Кинешма для направления заказным письмом (или курьером с отметкой о вручении письма) в Кинешемскую городскую прокуратуру.