Распоряжение Администрации городского округа Кинешма Ивановской области от 15 марта 2010 г. N 78р "О внесении дополнений и изменений в распоряжение главы администрации городского округа Кинешма от 25.02.2009 N 91р"

В соответствии с Указом Губернатора Ивановской области от 02.12.2009 N 137-УГ "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Ивановской области к совершению коррупционных правонарушений", на основании ст. 25, 35 Устава муниципального образования "Городской округ Кинешма"

1. Внести следующие дополнения и изменения в распоряжение главы администрации городского округа Кинешма от 25.02.2009 N 91р "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа Кинешма к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений":

1.1. Изложить п. 2 в следующей редакции:

"2. Порядок и форма уведомления

2.1. В случае обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц (от имени каких-либо лиц) в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения он обязан в течение суток со дня обращения уведомить главу администрации городского округа Кинешма о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения.

2.2. Уведомление главы администрации городского округа Кинешма о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа Кинешма к совершению коррупционных правонарушений является служебной обязанностью муниципального служащего, невыполнение которой влечет увольнение муниципального служащего с муниципальной службы либо привлечение его к другим видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.3. Уведомление составляется в письменном виде и должно содержать следующий перечень сведений:

фамилия, имя, отчество, должность представителя нанимателя;

фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, место жительства и контактный телефон;

дата, время и место обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

все известные сведения о лице (лицах), склонявшем(их) муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

информация о действии (бездействии), которое муниципальный служащий должен совершить по обращению;

способ склонения к коррупционному правонарушению;

информация об отказе (согласии) муниципального служащего принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;

информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения;

обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению;

дата и место заполнения уведомления;

подпись муниципального служащего, представившего уведомление.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление подается муниципальным служащим на имя главы администрации городского округа Кинешма через сектор кадров отдела документационно-хозяйственного обеспечения и кадровой работы администрации городского округа Кинешма незамедлительно в день обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места службы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения муниципальный служащий уведомляет главу администрации городского округа Кинешма по любым доступным ему средствам связи, а по прибытии к месту службы оформляет уведомление, указанное в настоящем пункте, в письменной форме.".

1.2. Изложить п. 3 в следующей редакции:

"3. Порядок регистрации уведомлений

3.1. При получении от муниципального служащего уведомления специалист сектора кадровой работы отдела документационно-хозяйственного обеспечения и кадровой работы администрации городского округа Кинешма регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к муниципальным служащим администрации городского округа Кинешма в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал). Журнал ведется по форме согласно приложению к настоящему Положению.

3.2. В журнале запрещается отражать ставшие известными сведения о частной жизни муниципального служащего, представившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.".

1.3. Изложить п.4 в следующей редакции:

"4. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении

4.1. После регистрации уведомления в журнале уведомление со всеми представленными муниципальным служащим дополнительными сведениями, документами и материалами, касающимися информации, изложенной в уведомлении, направляется на рассмотрение главы администрации городского округа Кинешма с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

Глава администрации при поступлении уведомления принимает решение о назначении служебного расследования.

4.2. Члены комиссии по служебному расследованию не вправе разглашать конфиденциальные сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий.

4.3. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки и всеми представленными муниципальным служащим дополнительными сведениями, документами и материалами, касающимися информации, изложенной в уведомлении, передается в сектор кадровой работы отдела документационно-хозяйственного обеспечения и кадровой работы администрации городского округа Кинешма для направления заказным письмом (или курьером с отметкой о вручении письма) в Кинешемскую городскую прокуратуру.".

1.4. Дополнить распоряжение Приложением следующего содержания (Приложение N 1).

Глава администрации

городского округа Кинешма

В.П. Сидоренко