Приложение N 2. Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих и граждан, включенных в резерв управленческих кадров городского округа Вичуга

Приложение N 2

к постановлению

администрации

городского округа Вичуга

от 9 февраля 2011 г. N 86

Порядок
утверждения индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих и граждан, включенных в резерв управленческих кадров городского округа Вичуга

1. Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих и граждан, включенных в резерв управленческих кадров городского округа Вичуга, разработан в целях реализации постановления администрации г. Вичуга от 08.06.2010 г. N 551 "Об утверждении плана мероприятий (программы) "Формирования и подготовка резерва управленческих кадров городского округа Вичуга на 2010 - 2011 годы" ( в действующей редакции).

2. Индивидуальный план профессионального развития муниципальных служащих и граждан, включенных в резерв управленческих кадров городского округа Вичуга (далее - Индивидуальный план) разрабатывается муниципальными служащими и гражданами, включенными в резерв управленческих кадров городского округа Вичуга в соответствии с должностными обязанностями по планируемой для замещения должности или направлением деятельности на период нахождения в резерве.

3. В Индивидуальном плане указываются:

1) содержание мероприятия;

2) сроки его исполнения;

3) отметка о прохождении.

4. Индивидуальные планы после их разработки утверждаются в следующем порядке:

- индивидуальные планы руководителей структурных подразделений администрации городского округа Вичуга, деятельность которых координирует и контролирует глава администрации городского округа Вичуга, утверждаются главой администрации городского округа Вичуга;

- индивидуальные планы руководителей структурных подразделений и муниципальных служащих аппарата администрации городского округа Вичуга, деятельность которых координируют и контролируют заместители гл