Приложение N 1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа Кохма

Приложение N 1
к решению
Городской Думы
городского округа Кохма
от 29 мая 2013 г. N 34

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа Кохма

С изменениями и дополнениями от:

14 августа, 21 октября 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение содержит основные правила, устанавливающие в соответствии с Федеральным законодательством и законодательством Ивановской области порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа Кохма (далее по тексту - глава администрации).

1.2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов на замещение должности главы администрации из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.

1.3. Основными принципами конкурса являются: создание равных условий для всех кандидатов, единство требований ко всем лицам, принимающим участие в конкурсе.

1.4. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами всех видов средств связи) кандидаты и конкурсанты производят за свой счет.

1.5. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются конкурсной комиссией.

2. Допуск кандидатов к участию в конкурсе

2.1. Конкурс на замещение должности главы администрации (далее - конкурс) обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

Вакантной должностью главы администрации признается не замещенная должность главы администрации, предусмотренная в структуре администрации городского округа Кохма.

2.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (далее именуются - граждане) не моложе 18 лет, владеющие государственным языком и отвечающие требованиям, необходимым для замещения вакантной высшей должности муниципальной службы:

а) наличие гражданства Российской Федерации;

б) наличие высшего образования, удостоверенного дипломом государственного образца;

в) стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслей экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.

Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов или организаций.

2.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию при Городская Думе городского округа Кохма (далее - конкурсная комиссия) в течение 20 (двадцати) дней со дня официального опубликования объявления о проведении конкурса следующие документы:

а) личное заявление установленной формы (приложение N 1 к настоящему Положению);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации";

в) автобиографию в произвольной форме;

г) 2 фотографии, размером 2x3 см;

д) копию паспорта, оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс;

е) документы, подтверждающие высшее профессиональное образование, и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации (если есть), о присвоении ученого звания (если есть) и иные;

е) документы, подтверждающие стаж работы (выписка из трудовой книжки);

ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

л) другие документы и материалы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению кандидата);

м) опись документов (приложение N 2 к настоящему Положению).

2.4. Копии документов подаются нотариально заверенные или заверенные кадровыми службами по месту работы либо одновременно с предъявлением подлинника документа секретарю конкурсной комиссии, В случае предъявления незаверенной копии документа, его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии, осуществляющим прием документов, на предъявленной копии документа секретарь делает отметку "копия верна" и ставит подпись.

2.5. По истечении срока, указанного в пункте 2.3. настоящего Положения, документы на конкурс не принимаются.

2.6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу,

б) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

в) лишения его права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

г) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего поступлению гражданина на муниципальную службу и ее прохождению;

д) наличия гражданства иностранного государства;

а) несвоевременного или неполного представления документов, установленных настоящим Положением для участия в конкурсе, или представления их не в полном объеме, или с нарушением правил оформления, или с нарушением порядка подачи,

е) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

ж) если он входит 8 состав конкурсной комиссии;

з) применения, административного наказания в виде дисквалификации.

2.7. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявления и документы, указанные пункте 2.3. настоящего Положения, секретарю конкурсной комиссии в конкурсную комиссию по адресу ее работы. Заявления регистрируются в специальном журнале с присвоением порядковых регистрационных номеров, Заявление и документы подаются гражданином лично, при сдаче документов предъявляется паспорт. Также заявление и документы вправе подать поверенный, уполномоченный гражданином осуществить данное действие по доверенности, При подаче документов по доверенности поверенный прилагает к документам копию доверенности, предъявив секретарю конкурсной комиссии оригинал доверенности и паспорт. Не допускается подача заявления и документов путем их направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи. Заявления, поданные таким образом, возвращаются заявителю без рассмотрения с указанием причины возвращения.

2.8. Если нет оснований подозревать подложность документов, подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления, а их копии подшиваются в дело кандидата. Факт подачи документов удостоверяется подписью секретаря конкурсной комиссии в описи представленных документов установленной формы, представленной гражданином в двух экземплярах (один остается в комиссии, а другой возвращается кандидату).

2.9. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 2.3. настоящего Положения, является основанием для принятия конкурсной комиссией решения об отказе гражданину в допуске к участию в конкурсе.

2.10. Документы, предоставленные гражданином, проверяются конкурсной комиссией. В случае установления обстоятельств в соответствии с пунктом 2.6. настоящего Положения, препятствующих гражданину участвовать в конкурсе, а равно установления недостоверности сведений или подложности документов, представленных гражданином, на основании решения конкурсной комиссии он информируется конкурсной комиссией о принятом ею решении об отказе в допуске к участию в конкурсе с указанием причин отказа, в порядке, установленном пунктом 4.5. настоящего Положения.

3. Конкурсная комиссия

3.1. Конкурс на замещение должности главы администрации организует и проводит конкурсная комиссия. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется аппаратом Городская Дума городского округа Кохма. Конкурсная комиссия осуществляет свою работу по адресу: Ивановская область, г, Кохма, ул. Советская, 23.

3.2. Общее число членов конкурсной комиссии - девять. Две трети членов конкурсной комиссии назначаются Городской Думой городского округа Кохма, а одна треть - Ивановской областной думой по представлению губернатора Ивановской области.

3.3. Конкурсная комиссия создается на время проведения конкурса в срок не позднее, чем за сорок пять дней до истечения срока, на который избран действующий глава администрации. В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации, по любому основанию, установленному действующим законодательством, конкурсная комиссия создается Городской Думой городского округа Кохма не позднее тридцати календарных дней с момента принятия решения о досрочном прекращении полномочий главы администрации. В дальнейшем, в случае досрочного прекращения полномочий главы администрации по любому основанию, установленному действующим законодательством, конкурсная комиссия создается не позднее тридцати календарных дней с момента расторжения контракта с главой администрации.

Комиссия создается решением Городской Думы городского округа Кохма и собирается на свое первое заседание в течение 7 (семи) рабочих дней с момента ее создания.

3.4. Решение о месте и времени проведения первого заседания конкурсной комиссии принимает Городская Дума городского округа Кохма.

3.5. Членами конкурсной комиссии не могут быть:

а) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;

б) граждане Российской Федерации, признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;

б) супруги и близкие родственники кандидатов, близкие родственники супругов кандидатов;

г) лица, которые намерены участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации,

В случае если гражданин, назначенный членом конкурсной комиссии, подал заявление об участии в конкурсе, то он не допускается к участию в конкурсе до тех пор, пока он является членом конкурсной комиссии,

В случае если в результате проведения конкурсного отбора у члена комиссии будут выявлены обстоятельства, указанные в п.п. "в" п. 3.5. настоящего положения, полномочия данного члена комиссии прекращаются на основании решения председателя комиссии.

3.6. В целях надлежащей работы комиссии Городская Дума городского округа Кохма утверждает резервных членов комиссии в количестве 3 (трех) человек. При выбытии одного из членов комиссии, на его место назначается человек из состава резерва. Решение о назначении члена из резерва принимается председателем конкурсной комиссии.

3.7. Организацию деятельности конкурсной комиссии осуществляет председатель конкурсной комиссии, а подготовку заседаний и иные вопросы делопроизводства - секретарь конкурсной комиссии.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы городского округа Кохма Ивановской области от 14 августа 2013 г. N 47 пункт 3.8 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.8. Секретарь конкурсной комиссии избирается простым большинством голосов членов конкурсной комиссии на первом заседании комиссии.

3.9. Конкурсная комиссия:

а) организует прием документов от кандидатов на должность главы администрации;

б) хранит у себя представленные заявления и копии документов;

в) ведет регистрацию и учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;

г) определяет соответствие представленных документов требованиям законодательства и настоящего Положения;

д) осуществляет проверку достоверности сведений, представляемых кандидатами о себе;

е) рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса, принимает по ним решения;

е) принимает решение о допуске/об отказе в допуске кандидатов к участию в конкурсе;

ж) организует проведение и проводит конкурс;

з) определяет порядок выступления кандидатов на заседании конкурсной комиссии;

и) вносит в Городскую Думу городского округа Кохма предложения, связанные с организацией и проведением конкурса;

й) представляет Городской Думе городского округа Кохма не более двух кандидатов по результатам конкурса для назначения на должность главы администрации;

к) передает в Городскую Думу городского округа Кохма поступившие заявления с прилагаемыми к ним копиями документов, а также все материалы и документы, связанные с работой конкурсной комиссии по принятию и изучению документов, представленных на конкурс, проведением конкурса;

л) исполняет иные функции в соответствии с настоящим Положением.

3.10. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется коллегиально.

3.11. Конкурсная комиссия считается созданной и правомочна приступить к работе, если ее состав сформирован не менее чем на две трети от установленного числа членов конкурсной комиссии.

3.12. Конкурсная комиссия собирается на свое первое заседание в срок и в месте, указанные в решении Городской Думы городского округа Кохма.

3.13. Основной формой работы конкурсной комиссии являются ее заседания. Заседания конкурсной комиссии созываются ее председателем по мере необходимости. Подведение итогов конкурса проводится в закрытом заседании комиссии.

3.14. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины от установленной настоящим Положением численности членов конкурсной комиссии.

3.15. Решения конкурсной комиссии, включая решение по результатам проведения конкурса, принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании,

3.16. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

3.17. Члены конкурсной комиссии имеют право;

а) своевременно, не позднее чем за 2 (два) дня до заседания получать информацию о планируемом заседании комиссии;

б) знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса;

в) выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции конкурсной комиссии, и требовать проведения по данным вопросам голосования.

Информация о планируемых заседаниях членам конкурсной комиссии, назначенным Городской Думой городского округа Кохма, направляется письменно по адресу: Ивановская область, г. Кохма, ул. Советская, д. 23 (Городская Дума городского округа Кохма). Информация о планируемых заседаниях членам конкурсной комиссии, назначенным по представлению губернатора Ивановской области, Ивановской областной Думой, направляется письменно по адресу: г. Иваново, ул. Пушкина, дом 9 (правительство Ивановской области). С момента направления информация по указанным адресам члены конкурсной комиссии считаются надлежащим образом извещенными.

3.18. Председатель конкурсной комиссии:

а) созывает заседания конкурсной комиссии;

б) председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;

в) ведет личный прием граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, рассматривает обращения граждан, связанные с подготовкой и проведением конкурса;

г) подписывает протоколы и решения конкурсной комиссии;

д) осуществляет иные полномочия.

3.19. Секретарь конкурсной комиссии:

а) осуществляет техническую подготовку и обеспечение деятельности конкурсной комиссии;

б) оформляет прием заявлений и документов от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе;

в) ведет делопроизводство конкурсной комиссии;

г) подписывает протоколы и решения конкурсной комиссии вместе с председателем конкурсной комиссии;

д) по окончании конкурса обеспечивает передачу всех документов конкурсной комиссии в Городскую Думу городского округа Кохма.

3.20. Каждое заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателем и секретарем комиссии. К протоколу прикладываются документы, поступившие в конкурсную комиссию и имеющие отношение к рассматриваемым на заседании вопросам.

3.21. Конкурсная комиссия вправе известить участников конкурса по всем вопросам, связанным с проведением конкурса, любым способом; по телефону, факсу, электронной почте, указанным в заявлении кандидата, с использованием иных видов связи. Все данные извещения считаются надлежащими. Секретарь делает отметку в журнале об извещении кандидата, способе и времени извещения. В этот же день кандидату направляется письменное извещение заказным письмом с уведомлением о вручении. Вдень (дни) проведения первого и второго этапов конкурса все извещения делаются секретарем конкурсной комиссии устно, присутствующим на конкурсе участникам конкурса.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Решение о назначении конкурса принимается Городской Думой городского округа Кохма не позднее чем за тридцать пять дней до истечения срока, на который избран действующий глава администрации городского округа Кохма, в случае досрочного прекращения полномочий главы администрации городского округа Кохма по любому основанию, установленному законодательством, решение о назначении конкурса принимается Городской Думой городского округа Кохма не позднее пяти календарных дней с момента создания конкурсной комиссии.

4.2. Конкурсная комиссия проводит конкурс не позднее сорока пяти дней с момента создания конкурсной комиссии. В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации городского округа Кохма по любому основанию, установленному законодательством, конкурс по решению Городской Думы городского округа Кохма может быть проведен в иные сроки, указанные в решении Городской Думы городского округа Кохма.

4.3. Городская Дума городского округа Кохма публикует не позднее чем за двадцать дней до дня проведения конкурса, объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности главы администрации, об условиях конкурса, о месте и времени приема и перечне документов, необходимых для участия в конкурсе, дате, времени и месте его проведения, требованиях, предъявляемых для замещения должности главы администрации, а также проект трудового договора (контракта).

4.4. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап - в форме конкурса документов, второй этап - в форме собеседования.

4.5. Для участия в первом этапе допускаются все граждане, в отношении которых конкурсной комиссией принято решение о допуске к участию в конкурсе. Решение о допуске принимается в день, предшествующий дню проведения первого этапа конкурса. Граждане, подавшие свои заявления об участии в конкурсе, устно извещаются конкурсной комиссией о допуске или отказе в допуске к участию в конкурсе в день проведения конкурса до начала первого этапа конкурса путем оглашения секретарем конкурсной комиссии решения конкурсной комиссии всем присутствующим. По требованию гражданина, подавшего свое заявление на участие в конкурсе, ему выдается письменное уведомление о допуске либо об отказе в допуске к участию в конкурсе (с указанием причин), Гражданин, допущенный к участию s конкурсе, приобретает статус участника конкурса.

4.6. При проведении первого этапа конкурса членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные участниками конкурса. Конкурсная комиссия в отсутствие участников конкурса оценивает их на основании представленных ими документов. При оценке участников конкурса конкурсная комиссия исходит из их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым по должности, соответствия предъявленных документов требованиям законодательства Российской Федерации настоящего Положения. По итогам рассмотрения производится отбор участников конкурса на должность главы администрации, допущенных к участию во втором этапе конкурса,

Решение комиссии заносится в протокол. Участники конкурса устно извещаются конкурсной комиссией об итогах первого этапа конкурса путем оглашения решения конкурсной комиссии всем участникам конкурса, ожидающим окончания первого этапа конкурса.

4.7. Второй этап конкурса проводится по решению конкурсной комиссии в день проведения первого этапа конкурса или на следующий день.

4.8. Второй этап конкурса - собеседование. Очередность собеседования устанавливается исходя из очередности регистрации заявлений об участии в конкурсе. Каждому участнику конкурса представляется не более пяти минут для краткого изложения его видения работы главы администрации, задач, целей и иных аспектов деятельности главы администрации, на которые участник конкурса считает необходимым обратить внимание членов конкурсной комиссии. После окончания выступления каждый член конкурсной комиссии вправе задать участнику конкурса один вопрос, направленный на проверку знания участником конкурса требований действующего федерального законодательства и законодательства Ивановской области, муниципальных правовых актов городского округа Кохма, связанных с исполнением полномочий главы администрации, основ государственного управления и местного самоуправления.

Члены конкурсной комиссии, заслушав участника конкурса, его ответы на вопросы, в его отсутствие дают оценку выступлению кандидата, знанию кандидатом требований действующего федерального законодательства и законодательства Ивановской области, муниципальных правовых актов городского округа Кохма, связанных с исполнением полномочий главы администрации, основ государственного управления и местного самоуправления, иных необходимых знаний. Оценка производится по пятибалльной шкале. Каждый член конкурсной комиссии выставляет участнику конкурса соответствующий балл от одного до пяти, который заносится в протокол. Секретарь конкурсной комиссии подсчитывает общую сумму баллов, полученную участником конкурса, и заносит в протокол. Участник конкурса, набравший средний балл менее 3, к дальнейшему участию в конкурсе не допускается.

4.9. По итогам конкурса конкурсная комиссия в закрытом заседании принимает решение о предложении не более двух участников конкурса, набравших наибольшее количество баллов, Городской Думе городского округа Кохма для назначения на должность главы администрации. Если в результате голосования три и более участника конкурса набрали одинаковое количество баллов, то определение из них лучшего осуществляется путем сопоставления их опыта работы на руководящих должностях.

С момента принятия конкурсной комиссией настоящего решения участники конкурса, предложенные Городской Думе городского округа Кохма для назначения на должность главы администрации, приобретают статус кандидатов на должность главы администрации.

4.10. Протокол и Решение подписываются председателем и секретарем конкурсной комиссии.

4.11. Решение конкурсной комиссии в течение двух календарных дней с момента его принятия направляется в Городскую Думу городского округа Кохма.

4.12. Конкурс признается несостоявшимся в случаях:

а) при отсутствии заявлений граждан на участие в конкурсе или подачи всеми кандидатами заявления об отказе от участия в конкурсе;

б) при подаче документов на участие в конкурсе только одним гражданином;

в) при допуске комиссией к участию во втором этапе конкурса только одного участника конкурса;

г) при признании всех претендентов не соответствующими требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы администрации в соответствии с федеральным законодательством, законами Ивановской области и настоящим Положением.

4.13. Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся. Решение конкурсной комиссии в течение двух календарных дней направляется в Городскую Думу городского округа Кохма.

4.14. При признании конкурса несостоявшимся Городская Дума городского округа Кохма принимает решение о проведении повторного конкурса.

4.15. Факт неявки участника на заседание конкурсной комиссии без уважительной причины рассматривается как отказ от участия в конкурсе.

5. Рассмотрение Городской Думой городского округа Кохма материалов работы конкурсной комиссии и назначение на должность главы администрации

5.1. В соответствии с Уставом городского округа Кохма лицо назначается на должность главы администрации городского округа Кохма решением Городской Думы городского округа Кохма из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение должности главы администрации городского округа Кохма (далее - конкурсная комиссия) по результатам конкурса.

5.2. Конкурсная комиссия представляет Городской Думе городского округа Кохма не более двух кандидатов для назначения одного из них на должность главы администрации городского округа Кохма.

5.3. На заседании Городской Думы городского округа Кохма вправе присутствовать все участники конкурса на замещение должности главы администрации городского округа Кохма и члены конкурсной комиссии. С докладом о принятом решении конкурсной комиссией выступает председатель конкурсной комиссии. Кандидаты на должность главы администрации городского округа Кохма и члены конкурсной комиссии имеют право выступить на заседании Городской Думы городского округа Кохма, чтобы ответить на вопросы, имеющиеся у депутатов Городской Думы городского округа Кохма в связи с материалами, представленными конкурсной комиссией.

5.4. Голосование по вопросу назначения главы администрации городского округа Кохма правомочно, если на заседании Городской Думы городского округа Кохма присутствует не менее 2/З от установленной численности депутатов Городской Думы городского округа Кохма.

5.5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.5

5.6. По вопросу назначения на должность главы администрации городского округа Кохма проводится тайное голосование путем заполнения бюллетеней, форма которых утверждается Городская Дума городского округа Кохма.

5.7. Для подготовки проведения тайного голосования и подсчета голосов, отданных за кандидатов на должность главы администрации городского округа Кохма, Городской Думой городского округа Кохма создается счетная комиссия в количестве не менее трех человек. В состав счетной комиссии могут входить депутаты Городской Думы городского округа Кохма, не вошедшие в конкурсную комиссию и (или) не являющиеся кандидатами на должность главы администрации городского округа Кохма. Из своего состава члены счетной комиссии избирают председателя и секретаря счетной комиссии.

5.8. Фамилии, имена и отчества кандидатов, предложенных на должность главы администрации городского округа Кохма, помещаются в бюллетени для голосования в алфавитном порядке.

5.9. Бюллетени для голосования изготавливаются счет ной комиссией в количестве, равном количеству депутатов Городской Думы городского округа Кохма. Каждому депутату Городской Думы городского округа Кохма члены счетной комиссии выдают бюллетень, внизу которого председатель счетной комиссии ставит печать Городской Думы городского округа Кохма и свою подпись.

5.10. Заполняя бюллетень, депутат Городской Думы городского округа Кохма вправе отдать свой голос только за одного кандидата на должность главы администрации городского округа Кохма, поставив любую отметку в пустой графе напротив фамилии кандидата, за которого он голосует.

5.11. По окончании подачи голосов председатель счетной комиссии объявляет голосование законченным и в присутствии депутатов Городской Думы городского округа Кохма подсчитывает и погашает неиспользованные бюллетени. Счетная комиссия в присутствии депутатов Городской Думы городского округа Кохма вскрывает ящик для голосования и проверяет действительность бюллетеней. Бюллетени неустановленной формы, или содержащие в графах более одной отметки, или из которых невозможно установить волеизъявление голосовавшего, признаются счетной комиссией недействительными. Затем устанавливается общее количество находящихся в ящике для голосования действительных бюллетеней и подсчитывается число голосов, полученных каждым кандидатом на должность главы администрации городского округа Кохма.

5.12. Счетная комиссия на основании подсчета голосов составляет протокол об итогах голосования, в который вносятся следующие данные: наименование должности, на которую проводится назначение; дата, время, место голосования; фамилии, имена, отчества кандидатов на должность главы администрации городского округа Кохма, внесенных в бюллетени; число изготовленных бюллетеней; число выданных бюллетеней; число погашенных бюллетеней; число бюллетеней, после голосования помещаются в конверт, который заклеивается, опечатывается, скрепляется подписью председателя счетной комиссии и приобщается к протоколу заседания Городской Думы.

5.13. Городская Дума городского округа Кохма на основании протокола об итогах голосования, составленного счетной комиссией, и в зависимости от итогов голосования принимает одно из следующих решений:

а) о назначении на должность главы администрации городского округа Кохма кандидата, получившего необходимое количество голосов;

б) о проведении второго тура голосования депутатами Городской Думы городского округа Кохма, если ни один из кандидатов на должность главы администрации городского округа Кохма не получил необходимое для избрания большинство голосов;

в) о повторном проведении конкурсной комиссией конкурса на замещение должности главы администрации городского округа Кохма,

Решение о назначении главы администрации городского округа Кохма в течение пяти календарных дней с момента принятия направляется в Ивановскую областную Думу, правительство Ивановской области.

5.14. Назначенным на должность главы администрации городского округа Кохма считается кандидат, за которого проголосовало большинство от установленной численности депутатов Городской Думы городского округа Кохма.

5.15. Назначение главы администрации городского округа Кохма оформляется решением Городской Думы городского округа Кохма без дополнительного голосования. Решение Городской Думы городского округа Кохма о назначении главы администрации городского округа Кохма вступает в силу с момента его принятия и подлежит опубликованию в СМИ не позднее десяти календарных дней со дня принятия решения Городской Думой городского округа.

5.16. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса заказным письмом с уведомлением о вручении в течение четырнадцати календарных дней со дня завершения конкурса.

5.17. Глава городского округа Кохма заключает контракт с главой администрации городского округа Кохма после принятия решения Городской Думой городского округа Кохма не позднее десяти дней с момента принятия решения о на значении главы администрации Городской Думой городского округа Кохма.

5.18. В случае, если в голосовании по вопросу на значения главы администрации городского округа Кохма участвовало два кандидата, и ни один из кандидатов не набрал требуемого для назначения на должность главы администрации городского округа Кохма количества голосов депутатов Городской Думы городского округа Кохма, Городская Дума городского округа Кохма принимает решение о проведении второго тура голосования.

5.19. Второй тур голосования проводится в этот же день в отношении кандидата, набравшего по итогам первого тура наибольшее количество голосов. Если по итогам второго тура голосования кандидат не получит необходимое большинство голосов, то Городская Дума городского округа Кохма принимает решение о повторном проведении конкурсной комиссией конкурса на замещение должности главы администрации городского округа Кохма в соответствии с решениями Городской Думы городского округа Кохма.