Приложение. План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования"

Приложение

к постановлению

Администрации городского

округа Кинешма

от 13 мая 2013 г. N 1048п

План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования"

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации городского округа Кинешма, через:

создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;

обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;

создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования через:

разработку и внедрение федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (при условии его принятия);

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

разработку и внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р):

разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;

разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 1 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление образовательных программ дошкольного образования с учетом требований федеральных государственных стандарта дошкольного образования (при условии принятия);

введение оценки деятельности организаций дошкольного образования на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовании.

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей в возрасте 1,5 - 6,5 лет	тыс. человек	5,750	5,823	5,800	5,815	5,945	6,220	6,220
Охват детей программами дошкольного образования	проценты	75	76	77	78	80	80	80
Численность воспитанников, охваченных программами дошкольного образования	тыс. человек	4,356	4,426	4,466	4,536	4,756	4,976	4,976
Потребность в увеличении числа мест в дошкольном образовании	-"-	1,394	1,397	1,334	1,279	1,189	-	-
Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего в том числе:	-"-	0,090	0,110	0,040	0,040	0,220	0,220	-
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	-"-	-	-	-	-	-	-	-
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования	-"-	0,045	0,030	-	-	-	-	-
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего из них:	тыс. человек	0,045	0,080	0,040	0,480	-	-	-
строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	-"-	-	-	-	0,440	-	-	-
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)	-"-	0,045	0,080	-	-	-	-	-
возврат и реконструкция ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	-"-	-	-	0,040	-	-	-	-
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций	-"-	-	-	-	0,040	-	-	-
за счет открытия дополнительных мест в общеобразовательных учреждениях	-"-	-	-	-	-	-	-	-
Численность других категорий работников дошкольного образования	тыс. человек	0,610	0,615	0,623	0,626	0,663	0,700	0,700
Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника	человек	8,4	8,6	9,2	9,6	9,8	9,8	9,8

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту

			Ответственные исполнители		Сроки реализации	Показатели
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования		Управление образования администрации городского округа Кинешма, дошкольные образовательные организации	2013-2018		Все дети дошкольного возраста (от 1 до 7 лет), нуждающиеся в устройстве в дошкольные организации, будут обеспечены местами
2.	Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов		Управление образования администрации городского округа Кинешма, дошкольные образовательные организации	2014-2018		Подготовка предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования в региональные органы исполнительной власти
3.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования		Администрация городского округа Кинешма, Управление образования администрации городского округа Кинешма	2013-2017		Создание негосударственных дошкольных организаций для детей дошкольного возраста от численности детей, стоящих в очереди в дошкольные организации 2013 - 2,0%, 2014 - 2,0 %, 2015 - 2,0%, 2016 - 2,0%, 2017 - 2,0 %,
3.1	Разработка и внедрение муниципальных мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность частных дошкольных организаций, в части предоставления помещений на специальных условиях		Администрация городского округа Кинешма, Управление образования администрации городского округа Кинешма,	2013-2017
3.2	Реализация мероприятий по поддержке негосударственных образовательных организаций, реализующих программу дошкольного образования		Администрация городского округа Кинешма Управление образования, негосударственные образовательные организации	2013-2017
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
4.	Разработка и внедрение муниципальных нормативно-правовых актов, обеспечивающих введение и реализацию ФГОС дошкольного образования		Управление образования администрации городского округа Кинешма, дошкольные образовательные организации	2013-2018		В 100,0% дошкольных образовательных организаций реализуются образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного стандарта дошкольного образования
5.	Разработка основной образовательной программы в соответствии с федеральными государственными стандартами дошкольного образования (при условии принятия)		ИМЦ городского округа Кинешма, руководители дошкольных организаций	2013
6	Разработка должностных инструкций педагогов дошкольного образования, направленных на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников		Управление образования администрации городского округа Кинешма, руководители дошкольных организаций	2013-2018		Внесение изменений в должностные инструкции педагогических работников дошкольного образования
7.	Участие в региональных программах повышения квалификации и переподготовки педагогических работников и руководящих работников дошкольных образовательных организаций		Управление образования администрации городского округа Кинешма, ИМЦ городского округа Кинешма	2013-2018		План информационно-методического центра городского округа Кинешма
8.	Направление на курсы повышения квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования по новому федеральному стандарту дошкольного образования		АУ "Институт развития образования Ивановской области", Управление образования администрации городского округа Кинешма, ИМЦ городского округа Кинешма	2013-2018		100% работников дошкольного образования, прошедших обучение по внедрению новых стандартов дошкольного образования: 2013 -5,0%, 2014 - 20,0%, 2015 - 40,0%, 2016 - 60,0%, 2017 - 80,0%, 2018 - 100,0%
9.	Апробация инструментария для оценки качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях, направленных на развитие способностей детей дошкольного возраста (при условии направления методических рекомендаций из Департамента образования Ивановской области)		Управление образования администрации городского округа Кинешма, ИМЦ городского округа Кинешма	2018		В 100,0% муниципальных дошкольных образовательных организациях внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
10.	Участие в проведении социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования		Управление образования администрации городского округа Кинешма, ИМЦ городского округа Кинешма, руководители дошкольных организаций	2013		15,0 % родителей, участвующих в опросе
11.	Разработка показателей эффективности деятельности руководителей и основных категорий работников муниципальных дошкольных организаций		Управление образования администрации городского округа Кинешма	2013		Внесение изменений в локальные акты учреждений, регламентация системы оплаты труда
Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
12.	Разработка требований к условиям трудовой деятельности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, направленных на достижение показателей качества дошкольного образования и проведение мероприятий по введению эффективного контракта		Управление образования администрации городского округа Кинешма с участием руководителей дошкольных организаций	2013-2014		Внедрение системы оплаты труда на основе эффективного контракта в 100,0% дошкольных образовательных организациях
13.	Внедрение эффективного контракта в дошкольных организациях, в том числе		Управление образования администрации городского округа Кинешма с участием руководителей дошкольных организаций	2015		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании
13.1	Апробация моделей эффективного контракта в дошкольных организациях		Управление образования администрации городского округа Кинешма с участием руководителей дошкольных организаций	2013-2014		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании
13.2	Апробация методических рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации		Управление образования администрации городского округа Кинешма, руководители дошкольных организаций	2015-2018		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании
13.3	Введение обновленных требований к руководителям и педагогическим работникам дошкольного образования (профессиональных стандартов, квалификационных характеристик и т.д.)		Управление образования администрации городского округа Кинешма, руководители дошкольных организаций	2015-2018		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании
13.4	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой		Управление образования администрации городского округа Кинешма	2013-2018		Заключение трудовых договоров с руководителями дошкольных муниципальных организаций в соответствии с типовой формой
13.5	Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования		Управление образования администрации городского округа Кинешма, руководители дошкольных организаций	2015-2018		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании
14.	Поэтапное повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"		Управление образования администрации городского округа Кинешма, дошкольные образовательные организации	2013-2018		2013 - 100%, 2014-100,0%, 2015 -100,0%, 2016 - 100,0%, 2017 - 100,0%, 2018-100,0% от средней зарплаты в сфере общего образования Ивановской области
15.	Проведение разъяснительной работы (совещания, семинары, встречи, собрания) с сотрудниками образовательных учреждений и организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта		Управление образования администрации городского округа Кинешма с участием руководителей дошкольных организаций	2013-2018		Повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставления образовательных услуг

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Отношение численности детей 3 - 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3 -7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5 -7 лет, обучающихся в школе	проценты	99,8	99,8	100	100	100	100	всем детям, нуждающимся в дошкольном образовании, в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандарта дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	-"-	-	5	30	60	100	100	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования
3.	Удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные организации дошкольного образования, предоставляющих услуги дошкольного образования, в общей численности детей, стоящих на очереди в образовательные организации дошкольного образования	проценты	2	2	2	2	2	2	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
4.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Ивановской области	проценты	100	100	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате в сфере общего образования Ивановской области, повысится качество кадрового состава дошкольного образования

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения школьниками городского округа Кинешма новых образовательных результатов через:

введение федеральных государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников;

корректировку основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования на основе методических рекомендаций;

подготовку и переподготовку современных педагогических кадров.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию через:

разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;

разработку плана мероприятий по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях;

развитие дистанционных форм образования для получения профильного образования.

Введение эффективного контракта в общем образовании через:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения новых образовательных результатов предусматривает:

- обеспечение условий для обучения всех школьников по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

- повышение качества подготовки школьников городского округа Кинешма, в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.

Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:

- введение рейтинговой оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности их деятельности;

- сокращение отставания от среднерегионального уровня образовательных результатов выпускников школ, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в школе.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 7 - 17 лет	тыс. человек	8,407	8,594	8,861	8,872	8,940	9,100	9,142
Численность обучающихся	-"-	7,507	7,644	7,781	7,922	8,040	8,150	8,192
Число обучающихся в расчете на 1 учителя	человек	19	19,6	19,6	19,6	19,6	19,6	19,6
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1 - 8 классов)	проценты	23,8	34,8	44,5	54	63	72

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Достижение новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов: начального общего образования: - приобретение учебного и учебно-лабораторного оборудования, учебников и методических пособий, - создание моделей сетевого взаимодействия образовательных организаций общего и дополнительного образования; - совершенствование нормативно-правового обеспечения реализации ФГОС в части формирования муниципальной услуги, проведения промежуточной аттестации обучающихся по ФГОС НОО; - организации повышения квалификации школьных команд по вопросам ФГОС; - участие в семинарах-практикумах на базе пилотных учреждений по введению ФГОС НОО; - консультации, круглые столы, конференции по организации обучения в условиях перехода начальной и основной школы на ФГОС. основного общего образования: - введение с 01.09.2013 ФГОС ООО в пятых классах двух пилотных школ; - приобретение мобильных компьютерных классов, учебников и методических пособий для пилотных школ; - приобретение комплектов лабораторного и демонстрационного оборудования для кабинетов физики, химии, биологии; - развитие дистанционных форм обучения; - участие в учебных семинарах по вопросам внедрения в образовательных учреждениях интегрированных курсов в целях формирования у школьников метапредметных результатов образования; - направление на обучение школьных команд по вопросам введения ФГОС среднего (полного) общего образования.	Управление образования администрации городского округа Кинешма, МУ "Информационно-методический центр", руководители образовательных организаций общего образования	2013-2014 годы 2015-2018 годы	100% обучающихся начальной школы будут обучаться по новому федеральному государственному образовательному стандарту начального общего образования 100% обучающихся 5-8 классов будут обучаться по новому федеральному государственному образовательному стандарту основного общего образования
2.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников: - апробация показателей для изучения уровней учебных, метапредметных, внеучебных и механизмов проведения оценки достижений обучающихся; - апробация инструментария для мониторинга готовности обучающихся к освоению ООП основного и среднего (полного) общего образования; - апробация методологии проведения комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории; - разработка критериев и технологий оценки деятельности организаций общего образования на основе показателей эффективности деятельности; - разработка модели рейтинговой оценки деятельности организаций общего образования; - разработка методик организации внутришкольного оценивания результатов обучения; - развитие системы электронного мониторинга управлением образования с использованием возможностей электронного дневника, электронного журнала	Управление образования администрации городского округа Кинешма, руководители образовательных организаций общего образования	2013-2015 годы	отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
3.	Развитие системы информирования потребителей образовательных услуг и общественности об итогах мониторинговых исследований качества образования, обеспечение публичной доступности аналитических результатов	Управление образования администрации городского округа Кинешма, МУ "Информационно-методический центр"	2015-2018 годы	Повышение уровня удовлетворённости населения качеством предоставления образовательных услуг
4.	Участие в реализации программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров: - направление педагогов на курсы  повышения квалификации и переподготовки педагогических работников, - выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования, - поддержка молодых педагогов через развитие системы наставничества и стажерских практик.	Управление образования администрации городского округа Кинешма, руководители образовательных организаций общего образования	2014-2018 годы	Увеличение доли педагогических работников с первой и высшей квалификационной категорией и доли молодых педагогов в общей численности педагогических работников
Обеспечение доступности качественного образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:	Управление образования администрации городского округа Кинешма, руководители организаций общего образования	2013 год	Число ОУ, где оценка их деятельности, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
5.1	Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования муниципальной системы оценки качества общего образования, в т.ч. с учётом региональных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в т.ч. в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников.	Управление образования администрации городского округа Кинешма, руководители общеобразовательных организаций
5.2	Внесение изменений в муниципальные правовые акты в части показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников.	Управление образования администрации городского округа Кинешма	2013 год
6.	Разработка и реализация плана мероприятий муниципальной программы поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях: - проведение мониторинга и сравнительного анализа результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами муниципалитета; - развитие дистанционных форм образования в образовательных организациях общего образования; - развитие сети муниципальных организаций общего образования путем изменения статуса образовательных организаций среднего (полного) общего образования с низким уровнем качества образования на организации основного общего образования с переводом учащихся 10-11-х классов в базовые школы; - участие в реализации программы профессионального развития руководителей и педагогов школ, работающих в сложных социальных условиях; - обеспечение доступа к современным условиям обучения, включая высокоскоростной доступ в сеть Интернет, 100% обучающихся независимо от места жительства; - создание условий для формирования межшкольного и сетевого взаимодействия школ, работающих в сложных социальных условиях, в том числе с применением дистанционных форм.	МУ "Информационно-методический центр", Управление образования администрации городского округа Кинешма, руководители образовательных организаций общего образования	2013-2015 годы	Повышение качественных результатов ЕГЭ
Введение эффективного контракта в общем образовании
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями и педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных учреждений
7.1	Разработка и апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций общего образования на основе разработанной Минобрнауки России модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных учреждений	Управление образования администрации городского округа Кинешма, руководители общеобразовательных учреждений	2013	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в городском округе Кинешма; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей ОУ
7.2	Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме на основе рекомендаций Минобрнауки России	Управление образования администрации городского округа Кинешма	2013	отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе
7.3	Обновление кадрового состава организаций общего образования и увеличение до 15% доли молодых педагогов в возрасте до 30 лет.	Управление образования администрации городского округа Кинешма	2013 - 2018 годы	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования: - внесение изменений в Положения о системе оплаты труда руководителей муниципальных организаций общего образования детей в части определения стимулирующих выплат в зависимости от качества предоставляемых услуг по общему образованию детей.	Управление образования администрации городского округа Кинешма	2013 год	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в городском округе Кинешма, удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных
8.1	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с утвержденной муниципальными нормативными актами типовой формой договора	Управление образования администрации городского округа Кинешма, руководители общеобразовательных организаций	2013-2018 годы
8.2	Организация участия органов государственно-общественного управления в независимой оценке показателей эффективности деятельности руководителя для определения выплат стимулирующего характера	Управление образования администрации городского округа Кинешма, руководители общеобразовательных организаций	2013-2018 годы
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:			Повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставления образовательных услуг
9.1	Проведение разъяснительной работы (совещания, семинары, встречи, собрания) с сотрудниками образовательных учреждений и организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со СМИ по введению эффективного контракта	Управление образования администрации городского округа Кинешма, руководители общеобразовательных организаций	2013-2018
9.2	Организация сбора и обработки данных для проведения муниципального и регионального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик	Управление образования администрации городского округа Кинешма, руководители общеобразовательных организаций	2015 и 2017 годы

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	проценты	10	11	12	13	14	15	численность молодых учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 15 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций
2.	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в регионе	проценты	100	100	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100 процентов средней заработной платы в регионе
3.	Удельный вес муниципальных образовательных организаций городского округа Кинешма, в которых оценка деятельности руководителей общеобразовательных организаций и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности общеобразовательной организации	проценты	100	100	100	100	100	100	во всех муниципальных образовательных организациях внедрена система оценки деятельности общеобразовательных организаций

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования городского округа Кинешма, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей городского округа Кинешма через:

разработку и реализацию программы развития дополнительного образования детей;

обеспечение сетевого взаимодействия организаций общего и дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

проведение мероприятий по информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций дополнительного образования детей;

разработку и внедрение муниципальной системы оценки качества дополнительного образования детей;

развитие инфраструктуры дополнительного образования детей;

обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя:

участие в реализации мероприятий долгосрочной целевой программы "Дети Ивановской области на 2009 - 2013 годы"; подпрограммы "Дети Ивановской области" на 2014 - 2019 годы" в рамках государственной программы "Социальная поддержка граждан Ивановской области" в части выявления и адресной поддержки одаренных детей, развития их интеллектуального и творческого потенциала;

реализацию Плана (Программы) действий городского округа Кинешма по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы, реализацию мероприятий долгосрочной целевой программы городского округа Кинешма на 2013 - 2015 годы "Дети города Кинешмы".

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании городского округа Кинешма через:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями и педагогическими работниками муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа Кинешма;

поэтапное повышение заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа Кинешма;

информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей городского округа Кинешма.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75% детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.

Количество обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня (муниципального, регионального, всероссийского, международного), составит не менее 67%, в том числе: в учреждениях физкультуры и спорта 56%; в учреждениях культуры 44,3%; в учреждениях образования 46%.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет	тыс. человек	11,057	11,087	12,000	12,010	12,030	12,050	12,070
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет	проценты	69	70	71	72	73	74	75
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	тыс. человек	0,272	0,274	0,274	0,274	0,274	0,274	0,274

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей городского округа Кинешма
	Наименование мероприятий	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Показатели
1.	Разработка и реализация муниципальной программы развития дополнительного образования детей в городском округе Кинешма	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму, комитет по физической культуре и спорту, администрация городского округа Кинешма, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2014 год	охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования не менее 75 % к 2018 г. в том числе: в учреждениях физкультуры и спорта 26,7%; в учреждениях культуры 7,5 %; в учреждениях образования 50,2 %. удельный вес численности обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня (муниципального, регионального, всероссийского, международного) - до 67 % в 2018 г. в том числе: в учреждениях физкультуры и спорта 56 %; в учреждениях культуры 44,3 %; в учреждениях образования 46 %.
2.	Организация мониторинга реализации программы развития дополнительного образования детей в городском округе Кинешма	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма	2014 - 2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня (муниципального, регионального, всероссийского, международного) - до 67 % в 2018 г.
3.	Мероприятия по информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций: - разработка, создание и поддержка деятельности сайтов в организациях дополнительного образования детей; - организация рекламных кампаний в СМИ по освещению деятельности организаций дополнительного образования детей.	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2015- 2018 годы	наличие сайтов у 100 % организаций дополнительного образования детей, охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования не менее 75 % к 2018 г.
4.	Обеспечение сетевого взаимодействия организаций общего и дополнительного образования детей	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2013-2018 годы	охват не менее 75 % детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования к 2018 г.
5.	Развитие инфраструктуры дополнительного образования детей: - расширение спектра направлений исследовательской и конструкторской деятельности организаций дополнительного образования детей; - организация и проведение муниципальных конкурсов по направлениям дополнительного образования детей; - внедрение дистанционных форм обучения по направлениям дополнительного образования детей	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2014-2017 годы	удельный вес численности обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня (муниципального, регионального, всероссийского, международного) - до 67 % в 2018 г.
6.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:			охват не менее 75% детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования к 2018 г. в том числе: в учреждениях физкультуры и спорта 56 %; в учреждениях культуры 44,3 %; в учреждениях образования 46 %.
6.1	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и других (по мере принятия нормативных актов)	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2014 - 2017 годы
6.2	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2015 - 2017 годы
6.3	Проведение инвентаризации материально-технической и учебной базы организаций дополнительного образования	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма,	2013
6.4	Повышение квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2015-2018
7.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:			Доля учреждений дополнительного образования, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности, составит 80 % муниципальных учреждений
7.1	Разработка показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма	2013 год
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
8.	Участие в реализации мероприятий долгосрочной целевой программы "Дети Ивановской области на 2009-2013 годы, подпрограммы "Дети Ивановской области" на 2014-2019 годы" в рамках государственной программы "Социальная поддержка граждан Ивановской области" в части выявления и адресной поддержки одаренных детей, развития их интеллектуального и творческого потенциала, реализация Плана (Программы) действий городского округа Кинешма по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы, реализация мероприятий долгосрочной целевой программы городского округа Кинешма на 2013-2015 годы "Дети города Кинешмы"	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2013 - 2017 годы	удельный вес численности обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам дополнительного образования до 67 % в 2018 г. в том числе: в учреждениях физкультуры и спорта 56 %; в учреждениях культуры 44,3 %; в учреждениях образования 46 %.
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных учреждений дополнительного образования детей:	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма, муниципальные учреждений дополнительного образования детей	2018 год		отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по Ивановской области 100%
9.1	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2013 год
9.2	Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2013 год		переход на заключение эффективного контракта для 100% педагогических работников учреждений дополнительного образования детей к 2018 г.
9.3	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2013-2018 годы		отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по Ивановской области: 2013-75%, 2014-80%, 2015-85%, 2016-90%, 2017-95%, 2018-100%
10.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями муниципальных учреждений дополнительного образования детей:	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма	2013 - 2014 годы		отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных учреждений дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по Ивановской области - 100% к 2018 г. переход на заключение эффективного контракта для 100% педагогических работников учреждений дополнительного образования детей к 2018 г.
10.1	Внесение изменений в Порядок оплаты труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования детей в части определения стимулирующих выплат в зависимости от качества предоставляемых услуг по дополнительному образованию детей	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма	2013 год
10.2	Заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма	2013 - 2018 годы		переход на заключение эффективного контракта для 100% руководителей учреждений дополнительного образования детей к 2018 г.
11.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:	Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2013-2018 годы		Удельный вес численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в муниципальных учреждениях дополнительного образования детей - до 24 % к 2018 г., в том числе: в учреждениях физкультуры и спорта 15 %; в учреждениях культуры 5 %; в учреждениях образования 15 %.; удельный вес численности работников дополнительного образования, прошедших обучение от общего количества педагогических кадров системы дополнительного образования - до 80% к 2018 г.; удельный вес численности работников дополнительного образования, прошедших обучение на менеджеров организаций дополнительного образования - до 50% к 2018 г.
11.1	Обучение педагогических работников дополнительного образования на курсах повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма, муниципальные учреждений дополнительного образования детей	2014 - 2018 годы
12.	Проведение разъяснительной работы (совещания, встречи, собрания) с сотрудниками образовательных учреждений дополнительного образования детей и организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта	Управление образования администрации городского округа Кинешма, комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма, муниципальные учреждения дополнительного образования детей	2013 - 2018 годы		Повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставления образовательных услуг

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1.	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)	проценты	69	70	71	72	73	74	не менее 75 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в выставках, фестивалях, конкурсах различного уровня, в общей численности, обучающихся по программам дополнительного образования	-"-	48	51	56	60	65	67	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в выставках, фестивалях, конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Ивановской области	проценты	75	80	85	90	95	100	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике Ивановской области