Приложение N 2. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников
МУ "Молодежный информационный центр"

Порядок и условия
установления выплат компенсационного характера

1. Выплаты компенсационного характера в муниципальном учреждении "Молодежный информационный центр" состоят из:

а) выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) иными особыми условиями труда, осуществляемых в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации;

выплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, осуществляемых в порядке, предусмотренном статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации;

выплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в порядке, предусмотренном статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации;

выплат за сверхурочную работу, осуществляемых в порядке, предусмотренном статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае использования при расчете выплат компенсационного характера часовой (дневной) ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), последняя определяется путем деления оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на среднемесячное количество рабочих часов (дней) в году в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени для данной категории работников.

2. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права.