Постановление Правительства Ивановской области
от 15 апреля 2015 г. N 132-п
"О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 17.09.2014 N 400-п "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Ивановской области"
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Ивановской области от 12.05.2006 N 44-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов", в целях установления единого порядка представления работодателями информации в органы службы занятости населения Ивановской области о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информации для организации занятости инвалидов Правительство Ивановской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Ивановской области от 17.09.2014 N 400-п "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Ивановской области" следующие изменения:
1. В наименовании слова "о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей" исключить.
2. В преамбуле после слов "на рынке труда Ивановской области" дополнить словами "и обеспечения занятости инвалидов".
3. В пункте 1 слова "о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей" исключить.
4. В приложении к постановлению:
4.1. В наименовании слова "о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей" исключить.
4.2. В разделе 1:
4.2.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящий Порядок регламентирует вопросы взаимодействия работодателей и органов службы занятости населения Ивановской области (далее - органы службы занятости) в сфере повышения эффективности трудоустройства незанятого населения и качества предоставляемых работодателям услуг в подборе необходимых работников, а также организации занятости инвалидов.".
4.2.2. В пункте 1.2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"1.2. Настоящий Порядок обязателен для исполнения всеми работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Ивановской области.";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Под информацией, представляемой в органы службы занятости, понимается информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее - информация о вакансиях), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - информация для организации занятости инвалидов).".
4.2.3. В пункте 1.4 слова "о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, предоставляемых" заменить словами "о вакансиях и информации для организации занятости инвалидов, представляемой".
4.2.4. В пункте 1.5 слова "о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей" заменить словами "о вакансиях и информацию для организации занятости инвалидов".
4.3. В разделе 2:
4.3.1. В наименовании слова "о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей" заменить словами "о вакансиях и информации для организации занятости инвалидов".
4.3.2. В пункте 2.1:
в абзаце первом слова "о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее - информация о вакансиях)" заменить словами "о вакансиях и информацию для организации занятости инвалидов";
в абзаце втором после слов "информации о вакансиях" дополнить словами "и информации для организации занятости инвалидов".
4.3.3. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Информация о вакансиях и информация для организации занятости инвалидов представляется работодателями по форме в соответствии с приложением к настоящему Порядку. Указанная информация представляется также в случае фактического отсутствия свободных рабочих мест, вакантных должностей и рабочих мест для трудоустройства инвалидов на отчетную дату.
Информация для организации занятости инвалидов в форме, установленной в приложении к настоящему Порядку, заполняется работодателями, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек.".
4.3.4. В пункте 2.3 слова "о вакансиях" заменить словами "о вакансиях и информация для организации занятости инвалидов".
4.3.5. Пункт 2.4 признать утратившим силу.
4.3.6. В пункте 2.6 слова "форме "Сообщение о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей" заменить словами "информации о вакансиях и информации для организации занятости инвалидов, представляемой в соответствии с настоящим Порядком,".
4.4. В разделе 3:
4.4.1. В пункте 3.1 слова "о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей" заменить словами "о вакансиях и информации для организации занятости инвалидов".
4.4.2. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. В случае нарушения работодателем требований по представлению информации о вакансиях и информации для организации занятости инвалидов центр занятости населения в течение 5 рабочих дней письменно уведомляет комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции о данном факте в целях привлечения работодателя к административной ответственности.".
5. Приложение к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор Ивановской области |
П.А. Коньков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ивановской области от 15 апреля 2015 г. N 132-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 17.09.2014 N 400-п "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Ивановской области"
Текст постановления размещен (опубликован) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 16 апреля 2015 г.; в "Собрании законодательства Ивановской области" от 28 апреля 2015 г., N 16 (735)
Постановлением Правительства Ивановской области от 17 сентября 2021 г. N 426-П настоящий документ признан утратившим силу с 23 сентября 2021 г.