Приложение 2 к Типовому положению. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ивановской области от 7 ноября 2012 г. N 434-п в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного постановления, но не ранее вступления в силу закона Ивановской области о внесении соответствующих изменений в Закон Ивановской области от 20 декабря 2011 г. N 134-ОЗ "Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2

к Типовому положению

об оплате труда работников

государственных учреждений культуры

Ивановской области

Порядок и условия установления выплат
компенсационного характера

С изменениями и дополнениями от:

7 ноября 2012 г.

Выплаты компенсационного характера в государственных учреждениях культуры Ивановской области состоят из:

а) выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными условиями труда, до 24 процентов оклада (должностного оклада);

б) выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

выплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, осуществляемых в порядке, предусмотренном статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации;

выплат за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов), осуществляемых из расчета 35 процентов часовой ставки, оклада (должностного оклада), за каждый час работы в ночное время;

выплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, предусмотренном статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации;

выплат за сверхурочную работу, осуществляемых в порядке, предусмотренном статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации;

выплат работникам государственных учреждений культуры Ивановской области, работающим с лицами, имеющими ограниченные физические возможности, на 10 процентов оклада (должностного оклада).

Выплаты работникам государственных учреждений культуры Ивановской области, работающим в сельской местности, повышаются на 25 процентов оклада (должностного оклада) (перечень прилагается).

В случае использования при расчете выплат компенсационного характера часовой (дневной) ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) последняя определяется путем деления оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на среднемесячное количество рабочих часов (дней) в году в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени для данной категории работников.