Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к приказу
Управления труда и занятости
Орловской области
от 6 марта 2014 г. N 22
Сводные данные
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
по _______________________________________________ району
(наименование района города Орла или Орловской области)
за _______________ 201__ года
N п/п |
Наименование работодателя |
Численность работников, человек |
Размер установленной квоты для приема на работу инвалидов, рабочих мест |
Количество созданных (выделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, единиц |
Количество несозданных (невыделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, единиц |
Количество занятых рабочих мест в счет установленной квоты, единиц |
Количество свободных рабочих мест, заявленных в счет квоты, единиц |
Численность инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие места, с начала года, человек |
Количество отказов в приеме на работу инвалидов, единиц |
||||||||||
среднесписочная численность по форме П-4 |
численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным |
среднесписочная численность без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным |
Всего |
в том числе специальных рабочих мест |
Всего (сумма значений граф 11 и 14) |
в том числе |
Всего (разность значений граф 4 и 6) |
в том числе специальных рабочих мест (разность значений граф 5 и 8) |
Всего |
в том числе |
Всего |
в том числе специальных рабочих мест |
Всего |
в том числе на специальные рабочие места |
|||||
по договору |
специальных раб. мест (сумма значений граф 13 и 15) |
по договору |
специальных рабочих мест |
||||||||||||||||
1 |
2 |
3.1 |
3.2 |
3.3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
_ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Справочно:
- не представили (представили несвоевременно) информацию
за ____________ работодатели: ____________________________________
- перечень договоров, заключенных в рамках возможностей,
предусмотренных частями 3-5 статьи 3 Закона Орловской области
от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для
трудоустройства инвалидов в Орловской области":
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(указывается номер, дата, стороны договора)
"____"__________ 201__ г.
Директор _________________________ _________ _____________________
(наименование центра (подпись) (расшифровка подписи)
занятости населения)
Указания по заполнению формы "Сводные данные
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов"
1. Данные по форме отчетности "Сводные данные о выполнении квоты для приема на работу инвалидов" представляются в Управление труда и занятости Орловской области (далее - Управление) КУ ОО "ЦЗН района" ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным.
2. Директор КУ ОО "ЦЗН района" обеспечивает полноту, достоверность и своевременность представления сводных данных.
3. Форма отчетности "Сводные данные о выполнении квоты для приема на работу инвалидов" заполняется в двух экземплярах на бумажном носителе, один из которых хранится в КУ ОО "ЦЗН района", другой - в Управлении.
4. В графы 3.1, 3.2, 3.3 заносятся, соответственно, среднесписочная численность работодателя, численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным, среднесписочная численность без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным, за отчетный месяц согласно информации, представленной работодателем.
5. В графу 04 заносится значение установленной квоты. Расчет квоты осуществляется в соответствии с Законом Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области". Округление значения размера квоты производится в сторону уменьшения до целого значения.
6. В графу 05 заносится установленное количество специальных рабочих мест. Минимальное количество специальных рабочих мест определяется согласно постановлению Правительства Орловской области от 29 апреля 2010 года N 121 "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов".
7. Значение графы 06 является суммой значений граф 11 и 14.
8. В графе 07 указывается количество рабочих мест в счет квоты, подтвержденных договорами, заключенными в рамках возможностей, предусмотренных частями 3-5 статьи 3 Закона Орловской области от 6 декабря 2007 года N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области".
9. Значение графы 08 является суммой значений граф 13 и 15.
10. Значение графы 09 определяется как разность значений граф 04 и 06.
11. Значение графы 10 определяется как разность значений граф 05 и 08.
12. В графе 11 указывается количество рабочих мест, занятых инвалидами в течение отчетного месяца, согласно информации, представленной работодателем.
13. В графе 12 указывается количество рабочих мест в счет квоты, по
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.