Вопрос: Как рассчитываются командировочные расходы для работников-совместителей? ("Деловой Орел", N 8, февраль 2002 г.)

Как рассчитываются командировочные расходы для работников-совместителей?

В соответствии с правилами, установленными Инструкцией от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР", утвержденной Минфином СССР, Госкомитетом СССР по труду и социальным вопросам, ВЦСПС (издана на основании Постановления Совмина СССР от 18.03.1988 N 351), служебной командировкой признается поездка работника (как работающего на постоянной основе, так и совместителя) по распоряжению руководителя организации на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы.

Таким образом, порядок расчета сумм, связанных с командировкой работника, работающего по совместительству, в целом ничем не отличается от общепринятого порядка расчета данных сумм для командированных сотрудников, работающих на постоянной основе.

При этом следует учесть положения п.9 Инструкции, согласно которым при командировке лица, работающего по совместительству, средний заработок сохраняется на том объединении, предприятии, в учреждении, организации, которое его командировало. В случае направления в командировку одновременно по основной и совмещаемой работе средний заработок сохраняется по обеим должностям, а расходы по оплате командировки распределяются между командирующими организациями по соглашению между ними.

А.И. Дыбов.

Центр исследований проблем налогообложения

и бухгалтерского учета.