Вопрос: Нужно ли получать специальное разрешение для приема на работу гражданина Украины, который имеет регистрацию и постоянно проживает на территории России? (Вопрос-ответ, "Деловой Орел", N 17, май 2004 г.)

Нужно ли получать специальное разрешение для приема на работу гражданина Украины, который имеет регистрацию и постоянно проживает на территории России?

Гражданин Украины для российских работодателей является иностранным гражданином. Необходимость оформлять специальное разрешение, чтобы принять иностранца на работу, зависит от его статуса.

В соответствии со статьями 5, 6 и 8 Закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранец может иметь один из статусов:

- иностранный гражданин, временно пребывающий в России;

- иностранный гражданин, временно проживающий в России;

- иностранный гражданин, постоянно проживающий в России.

Для тех, кто временно и постоянно проживает в России, оформлять специальных разрешений не нужно. Такие граждане могут быть приняты на работу в обычном порядке. К ним относятся лица, которые имеют разрешение на временное проживание в России или вид на жительство в России.

Все остальные граждане Украины, проживающие в России, в том числе имеющие только регистрацию по месту пребывания, являются лицами, временно пребывающими в стране. Чтобы принять их на работу, фирма должна получить специальное разрешение.