Вопрос: Какой отпуск нужно предоставлять первым: основной или дополнительный за работу во вредных условиях труда? (Вопрос-ответ, "Деловой Орел", N 17, май 2004 г.)

Какой отпуск нужно предоставлять первым: основной или дополнительный за работу во вредных условиях труда?

Дополнительные отпуска работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, полагаются на основании статей 116 и 117 Трудового кодекса. В этих статьях не предусмотрено особой очередности предоставления основного и дополнительного отпусков.

В статье 116 Трудового кодекса сказано, что порядок и условия предоставления дополнительных отпусков определяются коллективным договором или распоряжениями руководства. Как правило, такие отпуска присоединяются к основному отпуску.