Вход
Вопрос: Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитывать отпускные сотрудникам, которые работают на предприятии по неполному графику? (Вопрос-ответ, "Деловой Орел", N 36, сентябрь 2004 г.)
Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитывать отпускные сотрудникам, которые работают на предприятии по неполному графику?
Работа по неполному рабочему графику не влечет для работника ограничения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 93 ТК). Организация обязана предоставить такому сотруднику 28 календарных дней плюс предусмотренные договором дополнительные дни отпуска. Рассчитать отпускные бухгалтер должен в соответствии с пунктом 9 Положения, утвержденного постановлением правительства от 11 апреля 2003 г. N 213. Заработную плату, начисленную за расчетный период, следует разделить на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней). Далее полученный среднедневной заработок нужно умножить на количество дней отпуска.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вопрос: В 2001 году нами был получен банковский кредит на покупку товара. Проценты за кредит в целях бухгалтерского учета в соответствии с п. 11 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, утвержденного приказом Минфина России от 06.05.99 N 33н, (Вопрос-ответ, "Деловой Орел", N 38, октябрь 2002 г.)
Учредители: УМНС РФ по Орловской области, ОГУП "Редакция "Просторы России"
Главный редактор: Александр Макушев
Адрес редакции: 302021, г. Орел, ул. Ленина, 1
Телефоны редакции: (486-2) 43-50-18, (486-2) 43-48-13