Вопрос: Наша организация является кадровым агентством. Мы помогаем людям найти работу, а фирмам - сотрудников. Подскажите, подпадает ли эта деятельность под понятие "бытовые услуги" и, следовательно, обязаны ли мы перейти на уплату ЕНВД? ("Деловой Орел", N 43, ноябрь 2004 г.)

Наша организация является кадровым агентством. Мы помогаем людям найти работу, а фирмам - сотрудников. Подскажите, подпадает ли эта деятельность под понятие "бытовые услуги" и, следовательно, обязаны ли мы перейти на уплату ЕНВД?

Нет, услуги кадрового агентства не являются бытовыми.

Для того чтобы определить, какие услуги относятся к бытовым, нужно обратиться к Общероссийскому классификатору услуг населению ОК 002_93, который утвержден постановлением Госстандарта от 28 июня 1993 г. N 163. В нем услуги по подбору персонала не поименованы. Более того, в статье 346.27 Налогового кодекса говорится, что под бытовыми подразумеваются услуги населению, в то время как кадровое агентство обслуживает и граждан, и организации. Отметим, что услуги по найму рабочей силы и обеспечению персоналом поименованы в Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности, продукции и услуг ОК 004-93, который утвержден постановлением Госстандарта от 6 августа 1993 г. N 17. Они зашифрованы под кодом 7491000 и отнесены к прочей коммерческой деятельности.