Вопрос: В марте 2007 года наша фирма приняла на работу иностранца по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. В России он находится с августа прошлого года. По какой ставке исчислять НДФЛ? Полагаются ли ему стандартные вычеты? (Вопрос-ответ, "Деловой Орел", N 23, июнь 2007 г.)

В марте 2007 года наша фирма приняла на работу иностранца по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. В России он находится с августа прошлого года. По какой ставке исчислять НДФЛ? Полагаются ли ему стандартные вычеты?

С заработной платы иностранца налог следует удерживать по ставке 13 процентов. Стандартные вычеты предоставляются ему в обычном порядке. Ведь к марту 2007 года из последних 12 месяцев он прожил в России уже более полугода. И тот факт, что с начала года и до момента приема иностранца на работу прошло менее 183 дней, в 2007 году значения уже не имеет.

С 1 января 2007 года статус налогового резидента России теперь получают сотрудники, находящиеся на территории страны не менее 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ). А не как раньше - с начала календарного года.

Но следует учитывать, что налоговики настаивают на другом подходе. По их мнению, статус налогового резидента следует определять по состоянию на 1.01.2007 года, то есть с даты введения в действие новой редакции ст. 207 НК РФ. При таком подходе сейчас вам следует удерживать налог по ставке 30 процентов - до тех пор, пока в 2007 году иностранец не проживет в России не менее 183 дней. И лишь потом можно сделать перерасчет по ставке 13 %.

Однако логика налоговиков совершенно не соответствует тексту п. 2 ст. 207 НК РФ. Из него следует, что определять, является ли сотрудник налоговым резидентом или нет, нужно на момент выплаты. И никаких переходных положений Кодекс не предусматривает. Но не исключено, что такой подход повлечет за собой разбирательства с инспекцией.

С. В Савсерис,

руководитель налоговой практики

компании "Пепеляев, Гольцблат и партнеры"