Вопрос: Работник нашего предприятия ушел в отпуск 4 октября. Отпускные ему мы выплатили исходя из старых правил. Однако сейчас возникли сомнения... (Б. Чижов, "Деловой Орел", N 46, декабрь 2006 г.)

Работник нашего предприятия ушел в отпуск 4 октября. Отпускные ему мы выплатили исходя из старых правил. Однако сейчас возникли сомнения...

Вы поступили правильно. Поправки в Трудовой кодекс РФ вступили в силу 6 октября 2006 года (письмо Минздравсоцразвития России от 25 июля 2006 г. N 1556-12). Следовательно, до этой даты применять новые правила у вас не было никаких оснований.

Сотрудник ушел в отпуск, когда еще действовали старые правила расчета. А вышел уже после вступления в силу поправок. Нужно ли в таком случае делать перерасчет отпускных?

Нет, не нужно. По правилам, установленным Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ, отпускные рассчитываются начиная с 6 октября. А пересчитывать отпускные тем сотрудникам, которым отпуск был предоставлен до этой даты, нет оснований.

Б. А. Чижов, начальник отдела социального обслуживания Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию