Раздел 2. Права и обязанности сторон

II. Права и обязанности сторон.

2.1. "Работник" имеет право:

2.1.1. работать не более 24 часов в неделю (в возрасте 14-16 лет) и не более 36 часов в неделю ( возрасте 16-18 лет),

2.1.2. работать не более 20 рабочих дней в месяц,

2.1.3. требовать предоставления необходимых условий труда для выполнения работ,

2.1.4. обращаться в вышестоящие органы, суд для разрешения возникающих споров с "Работодателем".

2.2. "Работодатель" устанавливает "Работнику":

2.2.1. рабочий день в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ.

2.2.2. заработную плату в размере 600 рублей (без учета налоговых выплат) при условии соблюдения "Работником" пунктов 2.1.1. и 2.1.2 настоящего договора.

2.3. "Работник" обязан:

2.3.1. пройти инструктаж по технике безопасности, о чем расписаться в журнале по технике безопасности,

2.3.2. выполнять все необходимые поручения ответственного лица от районной администрации,

2.3.3. бережно относиться к вверенному ему рабочему инвентарю,

2.4 "Работодатель" обязан:

2.4.1. обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда (ст. 22 ТК РФ).

2.4.2. провести инструктаж о соблюдении правил техники безопасности.

2.4.3. назначить ответственного лица от районной администрации для работы с несовершеннолетними.

2.4.4. предоставлять по требованию "Работника" полную информацию о персональных данных "Работника", хранящихся у "Работодателя" (ст. 89 ТК РФ).

2.4.5.В пределах своих правомочий гарантировать соблюдение прав и законных интересов "Работника",

2.4,6. выплатить "Работнику" заработную плату по истечении не позднее 14 календарных дней после прекращения срока действия настоящего договора.