Статья 27. Испытание при замещении должности муниципальной службы.

ГАРАНТ:

Решением Верховного суда Республики Тыва от 24 мая 2004 г. N 3-16 п. 1 ст. 27 в части установления испытания для лиц, поступающих на работу по конкурсу - испытанию и конкурсу документов на замещение муниципальной должности и для муниципального служащего при переводе на муниципальную должность иной группы и иной специализации на срок от трех до шести месяцев и п. 4 ст. 27 признаны противоречащими федеральному законодательству и недействующими с момента вступления решения в законную силу

Статья 27. Испытание при замещении должности муниципальной службы

1. Для гражданина, впервые принятого на должность муниципальной службы, в том числе по итогам конкурса документов, или для муниципального служащего при переводе на муниципальную должность иной группы и иной специальности нормативным правовым актом муниципального образования может устанавливаться испытание на срок от трех до шести месяцев.

В срок испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности и иные периоды, когда муниципальный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.

2. На муниципального служащего в период испытания распространяется действие настоящего Закона.

3. В случае, если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает муниципальную службу, он считается выдержавшим испытание. Испытательный срок засчитывается в стаж муниципальной службы.

4. При неудовлетворительном результате испытания муниципальный служащий может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую должность муниципальной службы, а при отказе от перевода - уволен.