Постановление Правительства Республики Тыва от 13 декабря 2013 г. N 728 "Об утверждении Положения о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Тыва" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Тыва от 13 декабря 2013 г. N 728
"Об утверждении Положения о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Тыва"

С изменениями и дополнениями от:

7 сентября 2015 г.

В соответствии с пунктом 4 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г, N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Тыва.

2. Министерству труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно разрабаТывать прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Тыва на очередной год и плановый двухлетний период.

Первый заместитель Председателя Правительства Республики Тыва

М. Козлов

Положение
о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва от 13 декабря 2013 г. N 728)

С изменениями и дополнениями от:

7 сентября 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Тыва (далее - Положение).

1.2. Прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Тыва разрабаТывается в целях:

оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;

определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;

выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегии развития экономики Республики Тыва;

повышения эффективности государственного регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.

2. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Тыва

2.1. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Тыва (далее - прогноз) осуществляется Министерством труда и социальной политики Республики Тыва при участии заинтересованных органов исполнительной власти Республики Тыва в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Республики Тыва.

2.2. Прогноз осуществляется на среднесрочную перспективу на очередной год и плановый двухлетний период.

2.3. Прогноз баланса трудовых ресурсов содержит следующие основные показатели:

а) общая численность трудовых ресурсов (численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, иностранных трудовых мигрантов, а также лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике);

б) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;

в) численность иностранных трудовых мигрантов;

г) численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике;

д) общая численность занятых в экономике;

е) численность занятых в экономике по видам экономической деятельности;

ж) численность учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства;

з) численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

и) численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике.

2.4. Прогноз осуществляется следующими этапами:

первый этап - формирование прогноза потребности экономики республики в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности в целом по Республике Тыва и в разрезе муниципальных районов и городских округов (далее - Прогноз потребности в трудовых ресурсах);

второй этап - формирование прогноза предложения трудовых ресурсов в целом по Республике Тыва и в разрезе муниципальных районов и городских округов (далее - Прогноз предложения трудовых ресурсов);

третий этап - формирование прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности;

четвертый этап - формирование сводного прогноза занятости населения и потребности экономики республики в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности в целом по Республике Тыва и в разрезе муниципальных районов и городских округов на среднесрочный период (далее - Сводный прогноз).

2.5. Дая формирования Прогноза потребности в трудовых ресурсах (первый этап) ежегодно до 1 декабря текущего года органы, учреждения и организации, указанные в пунктах 2.5 - 2.14 настоящего Положения, представляют в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва информацию на бумажном носителе и в электронном виде в формате электронной таблицы Excel Microsoft Office.

2.6. Министерство экономики Республики Тыва представляет:

информацию о планируемом количестве рабочих мест, создаваемых в рамках инвестиционных проектов на территории Республики Тыва;

макроэкономические показатели развития Республики Тыва на среднесрочный период (приложение N 1).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 7 сентября 2015 г. N  431 в пункт 2.7 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.7. Министерство образования и науки Республики Тыва представляет данные:

о численности обучающихся, студентов, аспирантов, докторантов трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства (без учета обучающихся трудоспособного возраста по очной форме обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью), за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложения N 2);

о предварительном распределении выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования по каналам занятости (приложение N 3);

о численности выпускников общеобразовательных организаций, не поступивших в учебные заведения (приложение N 4).

2.8. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Тыва (по согласованию) представляет:

перечень действующих хозяйствующих субъектов Республики Тыва в разрезе городских округов и муниципальных районов и видов экономической деятельности по состоянию на 1 января текущего года;

данные отчетного баланса трудовых ресурсов за предыдущий год;

данные о предположительной прогнозной численности населения по возрастным группам на прогнозируемый период (приложение N 1).

2.9. Управление Федеральной миграционной службы по Республике Тыва (по согласованию) представляет данные о численности иностранных трудовых мигрантов за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение N 5).

2.10. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Тыва (по согласованию) представляет:

данные о численности трудоспособных осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы, за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение N 6);

данные о численности осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы, привлекаемых к оплачиваемому труду, за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение N 6).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 7 сентября 2015 г. N  431 в пункт 2.11 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.11. Отделение - Национальный банк по Республике Тыва Сибирского главного управления Центрального банка Российской Федерации (по согласованию) представляет данные о среднегодовой численности работников банковской системы за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение N 7).

2.12. Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Тыва (по согласованию) представляет данные о среднегодовой численности застрахованных граждан (приложение N 8).

2.13. Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва (по согласованию) представляет данные о численности работающих лиц, застрахованных в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Тыва (по согласованию) - данные о численности работающих лиц, застрахованных в системе обязательного медицинского страхования (приложение N 9).

2.14. Органы исполнительной власти Республики Тыва представляют сведения о курируемых государственных учреждениях, работодателях (ОКВЭД, наименование организации, адрес, телефон, списочная численность) в соответствии с видом экономической деятельности (отраслью) по состоянию на 1 октября текущего года (приложение N 10).

2.15. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно до 31 декабря текущего года формирует Перечень работодателей, которым необходимо представлять информацию о среднесписочной численности работников и перспективной потребности в кадрах (далее - Перечень), направляет его в органы исполнительной власти Республики Тыва и обеспечивает размещение на официальном портале органов исполнительной власти Республики Тыва и информационном портале государственных казенных учреждений Республики Тыва - центров занятости населения.

2.16. До 30 января текущего года работодателям, включенным в Перечень, направляют запросы на представление сведений о текущей и перспективной потребности в кадрах по форме согласно приложению N 11:

1) Министерство труда и социальной политики Республики Тыва:

в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, федеральные государственные учреждения, расположенные на территории республики;

в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления (городские округа, муниципальные районы) Республики Тыва.

2.17. Органы исполнительной власти Республики Тыва ежегодно до 1 марта очередного года обобщают сведения о текущей и перспективной потребности в кадрах, включая потребность в кадрах его курируемых учреждений, работодателей в соответствии с видом экономической деятельности (отраслью) и направляют обобщенные сведения в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва по форме согласно приложению N 11.

2.18. Органы исполнительной власти и органы местного самоуправления Республики Тыва ежегодно один раз в полугодие, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Министерство груда и социальной политики Республики Тыва прогноз высвобождения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников согласно приложению N 12.

2.19. Органы местного самоуправления Республики Тыва ежегодно до 1 октября очередного года составляют прогноз баланса трудовых ресурсов и направляют в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва согласно приложению N 13.

2.20. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно до 15 марта очередного года обобщает, анализирует полученную информацию и разрабаТывает:

прогноз среднесписочной численности работников организаций республики;

прогноз потребности работодателей республики в кадрах;

прогноз потребности экономики республики в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности по республике в целом и в разрезе муниципальных районов и городских округов;

формирует Прогноз потребности в трудовых ресурсах.

2.21. Второй этап - Прогноз предложения трудовых ресурсов включает прогноз численности экономически активного населения республики в целом и в разрезе муниципальных районов и городских округов.

2.22. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно до 1 апреля очередного года рассчиТывает численность экономически активного населения республики в целом по республике и в разрезе муниципальных районов и городских округов.

2.23. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно до 1 апреля отчетного года формирует Прогноз предложения трудовых ресурсов.

2.24. Третий этап - формирование Прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности, который включает:

прогноз занятости населения республики; прогноз уровня безработицы на рынке труда республики; прогноз численности трудовых ресурсов, в том числе распределение численности трудовых ресурсов по видам экономической деятельности, по уровню профессиональной подготовки;

прогноз численности граждан в трудоспособном возрасте, не занятых трудовой деятельностью;

прогноз трудовой миграции, в том числе прогноз привлечения необходимой иностранной рабочей силы.

2.25. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно до 15 апреля очередного года формирует Прогноз баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на основании итогов первого и второго этапов прогнозирования и государственной статистической информации (приложение N 13).

2.26. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва при участии заинтересованных органов исполнительной власти Республики Тыва осуществляет расчет Прогноза баланса трудовых ресурсов на среднесрочную перспективу.

Расчет на очередной год и на прогнозируемый период осуществляется с применением статистических методов прогнозирования и моделирования, экспертных оценок, комбинированных методов прогнозирования, основанных на совместном использовании экономико-математических и эконометрических моделей, а также иных методов, приемлемых для получения соответствующих показателей.

2.27. Четвертый этап - формирование Сводного прогноза.

2.28. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно до 1 мая очередного года формирует Сводный прогноз на основании полученных результатов прогнозов потребности в трудовых ресурсах; предложения трудовых ресурсов республики: баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности,

Сводный прогноз содержит: анализ рынка труда;

основные тенденции развития экономики и рынка труда республики; прогноз спроса и предложения на рынке труда республики на среднесрочную перспективу;

прогноз развития рынка труда республики на среднесрочный период; рекомендации по принятию управленческих решений в сфере управления рынком труда.

2.29. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно до 10 мая отчетного года доводит Сводный прогноз до органов исполнительной власти Республики Тыва и обеспечивает его размещение на официальном портале органов исполнительной власти Республики Тыва и информационном портале государственных казенных учреждений Республики Тыва - центров занятости населения.

2.30. Результаты Сводного прогноза и результаты прогнозов, сформированных в соответствии с настоящим Положением, используются органами исполнительной власти Республики Тыва при принятии управленческих решений в соответствии с их полномочиями.

2.31. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва в течение месяца после формирования Сводного прогноза направляет его результаты главам городских округов и муниципальных районов Республики Тыва, профессиональным и общественным объединениям (организациям) республики, работодателям.

2.32. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно уточняет Сводный прогноз.

Приложение N 1
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых
ресурсов Республики Тыва

Макроэкономические показатели развития
Республики Тыва на среднесрочный период <1>

<1> Предоставляются Министерством экономики Республики Тыва и территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва не позднее 1 декабря текущего года.

N п/п	Наименование показателя	Теку щий год	Прогнозируемый период			Ответственный исполнитель
			очередной год	первый год планового периода	второй год планового периода
1	2	3	4	5	6	7
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике по видам экономической деятельности, тыс. человек					Министерство труда и социальной политики Республики Тыва
2.	Общая численность безработных (по методологии Международной организации труда), тыс. человек					Министерство труда и социальной политики Республики Тыва
3.	Индексы промышленного производства по видам экономической деятельности, проценты					Министерство экономики Республики Тыва
3.1.	Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
3.2.	Рыболовство, рыбоводство
3.3.	Добыча полезных ископаемых
3.4.	ОбрабаТывающие производства
3.5.	Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
3.6.	Строительство
3.7.	Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых
	изделий и предметов личного пользования
3.8.	Гостиницы и рестораны
3.9.	Транспорт и связь
3.10.	Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг
4.	Индексы производительности труда по видам экономической деятельности, проценты					Министерство труда и социальной политики Республики Тыва
4.1.	Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
4.2.	Рыболовство, рыбоводство
4.3.	Добыча полезных ископаемых
4.4.	ОбрабаТывающие производства
4.5.	Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
4.6.	Строительство
4.7.	Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования
4.8.	Гостиницы и рестораны
4.9.	Транспорт и связь
4.10.	Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг					|
5.	Предположительная - прогнозная численность населения - всего, тыс. человек					Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Тыва
	в том числе
5.1.	Моложе трудоспособного возраста
5.2.	Трудоспособного возраста
5.3.	Старше трудоспособного возраста

Приложение N 2
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых
ресурсов Республики Тыва

Данные
о среднегодовой численности обучающихся, студентов, аспирантов, докторантов в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от производства (без учета обучающихся трудоспособного возраста по очной форме обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью) <1>

<1> Предоставляются Министерством образования и науки Республики Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря текущего года.

(человек)

N п/п	Наименование показателя	Предыдущий год	Текущий год	Прогнозируемый период
				очередной год	первый год планового периода	второй год планового периода
1	2	3	4	5	6	7
1	Численность обучающихся государственных и негосударственных общеобразовательных учреждений в трудоспособном возрасте
2	Численность обучающихся образовательных учреждений, реализующих программу начального профессионального образования, в трудоспособном возрасте
3	Численность обучающихся государственных, муниципальных и негосударственных учебных заведений, осуществляющих подготовку специалистов со средним профессиональным образованием, в трудоспособном возрасте
4	Численность студентов государственных, муниципальных и негосударственных учебных заведений высшего профессионального образования в трудоспособном возрасте				-
5	Численность аспирантов в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы, и докторантов
6	Численность обучающихся на подготовительных отделениях высших учебных заведений в трудоспособном возрасте
7	Всего обучающихся в трудоспособном возрасте очной формы обучения (сумма строк 1 - 6)
|8	Численность обучающихся в трудоспособном возрасте очной формы обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью
9	Всего обучающихся в трудоспособном возрасте с отрывом от производства (строка 7 минус строка 8)

Приложение N 3
к Положению о разработке прогноза
баланса трудовых
ресурсов Республики Тыва

Данные
о предварительном распределении выпускников учреждений профессионального образования Республики Тыва по каналам занятости <1>

<1> Предоставляются Министерством образования и науки Республики Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря отчетного периода

(человек)

УГС	Уровень образования	Наименование УЗ	Код специальности	Наименование специальностей профессионального образования	Общая численность выпускников	Будут направлены на работу	Будут призваны в ряды ВС РФ	Продолжат обучение	Планируют уход за ребенком	Не определились с трудоустройством

Приложение N 4
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых
ресурсов Республики Тыва

Данные
о предварительном распределении выпускников общеобразовательных учреждений по каналам занятости <1>

<1> Предоставляются Министерством образования и науки Республики Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря отчетного периода

(человек)

Общее количество выпускников общеобразовательных учреждений	Из них поступили в учебные заведения	в том числе:			Будут призваны в ряды ВС РФ	Планируют уход за ребенком	Будут направлены на работу	Не определились с трудоустройством
		высшее	среднее	начальное

Приложение N 5
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых
ресурсов Республики Тыва

Данные
о среднегодовой численности отдельных категорий граждан <1>

<1> Предоставляются Управлением Федеральной миграционной службы по Республике Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря текущего года.

(человек)

N	Наименование показателя	Предыдущий	Текущий	Прогнозируемый период
п/п		год	год	очередной год	первый год планового периода	второй год планового периода
1.	Численность иностранных трудовых мигрантов (численность иностранных граждан, которым выданы разрешения на работу и патенты)			\
2	Численность граждан, выехавших за пределы республики

Приложение N 6
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых
ресурсов Республики Тыва

Данные
о среднегодовой численности отдельных категорий граждан <1>

<1> Предоставляются Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря текущего года.

(человек)

N	Наименование	Предыдущий	Текущий	Прогнозируемый
п/п	показателя	год	год	очередной год	первый год планового периода	второй год планового периода
1.	Численность трудоспособных осужденных в трудоспособном возрасте
	из них:
1.1.	отбывающих наказание в местах лишения свободы
1.2.	находящихся в колониях - поселениях
1.3.	освободятся в текущем году
2.	Численность осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы, привлекаемых к оплачиваемому труду

Приложение N 7
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых
ресурсов Республики Тыва

Среднегодовая численность работников в банковской сфере <1>

<1> Предоставляется Национальным банком Республики Тыва Центрального банка Российской Федерации в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря текущего года.

(человек)

N п/п	Предыдущий год	Текущий год	Прогнозируемый период
			очередной год	первый год планового периода	второй год планового периода

Приложение N 8
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых
ресурсов Республики Тыва

Данные
о среднегодовой численности застрахованных граждан <1>

<1> Предоставляются Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря текущего года.

(человек)

N п/п	Наименование показателя	Предыдущий год	Текущий год	Прогнозируемый период
				очередной год	первый год планового периода	второй год планового периода
1	2	3	4	5	6	7
1.	Численность работающих лиц; застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, всего				\
	в том числе
1.1.	Лица моложе трудоспособного возраста
1.2.	Лица в трудоспособном возрасте
1.3.	Работающие по трудовому договору
1.4.	Работающие по договору гражданско-правового характера
1.5.	Лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой)
1.6.	Иные категории работающих
2.	Численность неработающих пенсионеров в трудоспособном возрасте
3.	Численность работающих пенсионеров старше трудоспособного возраста

Приложение N 9
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых
ресурсов Республики Тыва

Данные
о среднегодовой численности застрахованных граждан <1>

<1> Предоставляются Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва и Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Республики Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря текущего года,

(человек)

N п/п	Наименование показателя	Предыдущий год	Текущий год	Прогнозируемый период
				очередной год	первый год планового периода	второй год планового периода
1	2	3	4	5	6	7
1.	Численность работающих лиц, застрахованных в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
2.	Численность работающих лиц, застрахованных в системе обязательного медицинского страхования
3,	Численность неработающих женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет

Приложение N 10
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых
ресурсов Республики Тыва

Перечень
органов исполнительной власти Республики Тыва, ответственных за представление информации о курируемых государственных учреждениях, работодателях в соответствии с видом экономической деятельности

N п/п	Наименование раздела	Код	Исполнитель
1.	Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	А	Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, Государственный комитет по лесному хозяйству Республики Тыва
2.	Рыболовство, рыбоводство	В	Государственный комитет по охоте и рыболовству Республики Тыва
3.	Добыча полезных ископаемых	С	Министерство промышленности и энергетики Республики Тыва
4.	ОбрабаТывающие производства	D	Министерство промышленности и энергетики Республики Тыва
5.	Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	Е	Министерство промышленности и энергетики Республики Тыва
6.	Строительство	F	Министерство строительства и модернизации коммунального хозяйства Республики Тыва
7.	Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	G	Министерство экономики Республики Тыва
8.	Гостиницы и рестораны	Н	Министерство культуры Республики Тыва
9.	Транспорт и связь	I	Министерство дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва, Министерство информатизации и связи Республики Тыва
10.	Финансовая деятельность	J	Министерство финансов Республики Тыва (представлять данные по аппарату Министерства)
11.	Операции с недвижимым имуществом. аренда и предоставление услуг	К	Министерство земельных и имущественных отношений Республики Тыва
12.	Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение	L	Министерство труда и социальной политики Республики Тыва
13.	Образование	М	Министерство образования и науки Республики Тыва
14.	Здравоохранение и предоставление социальных услуг	N	Министерство здравоохранения Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, Агентство по делам семьи и детей Республики Тыва
15.	Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	О	Министерство экономики Республики Тыва, Министерство культуры Республики Тыва, Министерство по делам молодежи и спорта Республики Тыва, Агентство по жилищному и коммунальному хозяйству Республики Тыва

Приложение N 11
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых
ресурсов Республики Тыва

Сведения
о текущей и перспективной потребности в кадрах

По состоянию на 1 января 20__ года

Срок предоставления ежегодно до 10 февраля

Наименование организации (индивидуального предпринимателя): _________________________

_____________________________________________________________________________________

Почтовый адрес: _____________________________________________________________________

Код
отчиТывающейся организации по ОКПО	вида деятельности по ОКВЭД	территории по OKATO	формы собственности по ОКФС	организационно-правовой формы по ОКОПФ
1	2	3	4	5

Раздел 1. Распределение работников списочного состава по полу и возрасту

Код ОКЗ и наименование группы занятий	Номер строки	Число штатных должностей (ставок) на отчетную дату, единиц	Списочная численность работ ников на отчетную дату, человек (гр. 5 + гр. 10)	Из графы 4: мужчины, человек (сумма граф 6-9)	В том числе в возрасте, лет				Из графы 4; женщины, чело век (сумма граф 11 - 14)	В том числе в возрасте, лет
					16 - 29	30 - 54	55 - 60	свыше 60		16 - 29	30 - 49	50 - 55	свыше 55
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1. Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий
2. Специалисты высшего уровня квалификации
3. Специалисты среднего уровня квалификации
4. Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием													-
5. Работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности
6. Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства
7. Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр
8. Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики
9. Неквалифицированные рабочие

Раздел 2. Текущая перспективная потребность в работниках по Должностям и профессиям рабочих и специалистов

Код ОКЗ	Наименование группы занятий	Код профессии, должности работника (по ОКП ДТР)	Число штатных должностей (ставок) на отчетную дату, единиц	Списочная численность работников на отчетную дату, человек	Перспективная потребность в работниках (прогнозируемое число штатных должностей (ставок) в прогнозируемом периоде, человек
					20_ год	20_ год	20_ год	20_ 20_ гг. (на три года)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений,
	организаций и предприятий
	из них по должностям
	по профессиям
2	Специалисты высшего уровня квалификации
	из них по должностям
	по профессиям
3	Специалисты среднего уровня квалификации
	из них по должностям
	по профессиям
4	Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием
	из них по должностям
	по профессиям
5	Работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности
	из них по должностям
	по профессиям
6	Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства
	из них по должностям
	по профессиям
7	Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр
	из них по должностям
	по профессиям
8	Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики
	из них по должностям
	по профессиям
9	Неквалифицированные рабочие
	из них по должностям
	по профессиям

Раздел 3. Прогнозируемые показатели по созданию и модернизации высокопроизводительных рабочих мест по отраслям

Код ВЭД	Наименование вида экономической деятельности по ОКВЭД	Укрупненная группа специальностей/направление подготовки по ОКСО	Потребность по годам (человек)			Примечание
А	Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
В	Рыболовство, рыбоводство
С	Добыча полезных ископаемых
СА	Добыча топливно-энергетических полезных ископаемых
СВ	Добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических
D	ОбрабаТывающие производства
DA	Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака
DB	Текстильное и швейное производство
DС	Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви
DD	Обработка древесины и производство изделий из дерева
DE	Целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность
DF	Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов
DG	Химическое производство
DH	Производство резиновых и пластмассовых изделий
DI	Производство прочих неметаллических минеральных продуктов
DJ	Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий	-
DK	Производство машин и оборудования
DL	Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования
DM	Производство транспортных средств и оборудования
DN Прочие производства
Е	Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
F	Строительство
G	Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования
H	Гостиницы и рестораны
I	Транспорт и связь
J	Финансовая деятельность
К	Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг
L	Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
M	Образование
N	Здравоохранение и предоставление социальных услуг
O	Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
P	Предоставление услуг по ведению домашнего хозяйства
Q	Деятельность экстерриториальных организаций

Приложение N 12
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых
ресурсов Республики Тыва

Прогноз
высвобождения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников
на _________________________ годы <1>
(три календарных года)

<1> Предоставляются органами исполнительной власти Республики Тыва, органами местного самоуправления Республики Тыва, территориальными органами в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва один раз в полугодие, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

N п/п	Код	Вид экономической деятельности организации	Наименование организаций	Среднесписочная численность работников, в т.ч. рабочие	Численность работников, предполагаемых к высвобождению, чел.	Пол граждан (муж., жен.)	Возраст	Образование, специальность
	А
	В
	С
	D
	Е
	F
	G
	н
	I
	J
	К
	L
	М
	N
	O

Приложение N 13
к Положению о разработке
прогноза баланса трудовых
ресурсов Республики Тыва

Прогноз
баланса трудовых ресурсов

N п/п	Наименование показателя	Текущий год	Прогнозируемый период
			очередной год	первый год планового периода	второй гол планового периода
I.	Численность трудовых ресурсов (сумма строк 1-3)
1.	трудоспособное население в трудоспособном возрасте
2.	иностранные трудовые мигранты
3.	работающие граждане, находящиеся за пределами трудоспособного возраста (сумма строк 3.1-3.2)
3.1.	пенсионеры старше трудоспособного возраста
3.2.	подростки моложе трудоспособного возраста
II.	Распределение трудовых ресурсов
4.	Численность занятых в экономике (без военнослужащих)
5.	Численность населения, не занятого в экономике (сумма строк 5.1 -5.3)
5.1	Численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы
5.1.1.	Численность учащихся общеобразовательных учреждений в трудоспособном возрасте
5.1.2.	Численность учащихся образовательных учреждений, реализующих программу НПО в трудоспособном возрасте
5.1.3.	Численность учащихся государственных, муниципальных и негосударственных учебных заведений, осуществляющих подготовку специалистов со средним профессиональным образованием в трудоспособном возрасте
5.1.4.	Численность студентов государственных, муниципальных и негосударственных учебных заведений высшего профессионального образования в трудоспособного возрасте
5.1.5.	Численность аспирантов в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы, и докторантов
5.1.6.	Численность учащихся на подготовительных отделениях высших учебных заведений в трудоспособном возрасте
5.2	Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости
5.3	Численность прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике
5.3.1	Численность высвобождаемых работников из организаций и предприятий
5.3.2	Численность граждан, освободившихся из мест лишения свободы
5.3.3	Численность неработающих лиц в трудоспособном возрасте, получающих пенсии по инвалидности
5.3.4	Численность граждан, уволенных с военной службы
5.3.5	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
5.3.6	Численность выпускников школ
5.3.7	Численность студентов образовательных учреждений
5.3.8	Численность выпускников образовательных учреждений,
5.3.9	Численность лиц без определенного места жительства и занятий
III.	Распределение занятых в экономике по разделам ОКВЭД:
6.	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
7.	рыболовство, рыбоводство
8.	добыча полезных ископаемых
9.	обрабаТывающие производства
10.	производство и распределение электроэнергии, газа и воды
11.	строительство
12.	оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования
13.	гостиницы и рестораны
14.	транспорт и связь
15.	финансовая деятельность
16.	операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг
17.	государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование
18.	образование
19.	здравоохранение и предоставление социальных услуг
20.	предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
21.	прочие виды экономической деятельности