Распоряжение Правительства Республики Тыва от 8 декабря 2014 г. N 441-р "О мерах по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Распоряжение Правительства Республики Тыва от 8 декабря 2014 г. N 441-р
"О мерах по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы"

С изменениями и дополнениями от:

15 июня 2015 г., 18 марта 2016 г., 9 февраля, 7 ноября 2017 г.

В целях реализации указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей":

1. Утвердить прилагаемые:

План мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы на 2014 - 2018 годы (далее - План мероприятий);

состав Межведомственной рабочей группы по вопросам поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы (далее - Межведомственная рабочая группа).

2. Социальным министерствам и ведомствам Республики Тыва ежеквартально до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, начиная с IV квартала 2014 г. представлять в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва информацию о ходе выполнения Плана мероприятий.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Тыва ежеквартально до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, начиная с IV квартала 2014 г. представлять в Министерство образования и науки Республики Тыва, Министерство культуры Республики Тыва информацию о ходе выполнения Плана мероприятий.

4. Межведомственной рабочей группе обеспечить координацию работы по выполнению Плана мероприятий.

5. Министерству труда и социальной политики Республики Тыва организовать мониторинг выполнения Плана мероприятий и ежеквартально до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, начиная с IV квартала 2014 г. представлять в Контрольно-инспекционное управление Главы - Председателя Правительства Республики Тыва информацию о ходе выполнения Плана мероприятий.

6. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Республики Тыва от 15 декабря 2012 г. N 405-р "О мерах по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы".

7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на контрольно-инспекционное управление Главы - Председателя Правительства Республики Тыва.

8. Настоящее распоряжение опубликовать в газетах "Тувинская правда" и "Шын".

Глава Республики Тыва

Ш. Кара-оол

План
мероприятий по поэтапному совершенствованию системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы на 2014 - 2018 годы
(утв. распоряжением Правительства Республики Тыва от 8 декабря 2014 г. N 441-р)

Наименование мероприятия	Сроки исполнения	Ответственные за исполнение
I. Совершенствование системы оплаты труда
1. Разработка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников в соответствии с методическими рекомендациями федеральных органов исполнительной власти в соответствующей сфере деятельности	IV квартал 2014 г.	Минмолодежи Республики Тыва, Агентство по делам семьи и детей Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)
2. Проведение анализа совместительства по должностям в государственных (муниципальных) учреждениях и принять меры по сокращению количества совместителей	декабрь 2014 г.	Минобрнауки Республики Тыва, Минздрав Республики Тыва, Минкультуры Республики Тыва, Минтруд Республики Тыва, Минмолодежи Республики Тыва, Агентство по делам семьи и детей Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)
3. Разработка нормативных правовых актов о внесении изменений в действующие нормативные правовые акты по оплате труда работников государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы, в том числе в части установления предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 2	IV квартал 2014 г.	Минобрнауки Республики Тыва, Минздрав Республики Тыва, Минкультуры Республики Тыва, Минтруд Республики Тыва, Минмолодежи Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)
4. Установление и поддержание предельной доли оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов	ежегодно	Минобрнауки Республики Тыва, Минздрав Республики Тыва, Минкультуры Республики Тыва, Минтруд Республики Тыва, Минмолодежи Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)
5. Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений социальной сферы до 1: 0,7 - 1:0,5	ежеквартально	Минобрнауки Республики Тыва, Минздрав Республики Тыва, Минкультуры Республики Тыва, Минтруд Республики Тыва, Минмолодежи Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)
6. Разработка проекта постановления Правительства Республики Тыва об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству по делам молодежи и спорта Республики Тыва	IV квартал 2014 г.	Минмолодежи Республики Тыва
II. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
7. Организация работы по представлению лицом, поступающим на работу на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения, и руководителем государственного (муниципального) учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также по проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения, и руководителями государственных (муниципальных) учреждений, о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	ежегодно до 1 апреля	Органы исполнительной власти Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)
8. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) учреждений в соответствии с типовой формой договора	по мере необходимости	Органы исполнительной власти Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)
9. Обеспечение соблюдения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей государственных (муниципальных) учреждений и средней заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений в кратности от 1 до 2	ежеквартально	Органы исполнительной власти Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)
III. Развитие кадрового потенциала работников учреждений
10. Проведение работы по повышению квалификации, переподготовке работников с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям	ежеквартально	Органы исполнительной власти Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители государственных (муниципальных) учреждений Республики Тыва
11. Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих государственные (муниципальные) услуги, в связи с введением "эффективного контракта" в соответствии с рекомендациями Минтруда России по оформлению трудовых отношений с работниками при введении "эффективного контракта"	ежегодно	Органы исполнительной власти Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители государственных (муниципальных) учреждений Республики Тыва
12. Внедрение систем нормирования труда в учреждениях бюджетной сферы с учетом методических рекомендаций, утвержденных приказами Минтруда России от 31 мая 2013 г. N 235 "Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда" и от 30 сентября 2013 г. N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"	IV квартал 2014 г. I квартал 2015 г.	Органы исполнительной власти Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию), руководители государственных (муниципальных) учреждений Республики Тыва
IV. Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
13. Разработка прогноза среднемесячной начисленной заработной платы в целом по республике, в том числе в сфере общего образования и учителей: - на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов; - на 2016 год и плановый период 2017 и 2018 годов	ежегодно до 1 октября	Минэкономики Республики Тыва, Минтруд Республики Тыва, Минобрнауки Республики Тыва
14. Проведение работы по планированию дополнительных расходов республиканского бюджета на повышение оплаты труда работников в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 1 июня 2012 г. N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"	ежеквартально	Минфин Республики Тыва, Минэкономики Республики Тыва, Минздрав Республики Тыва, Минтруд Республики Тыва, Минобрнауки Республики Тыва, Минкультуры Республики Тыва, Минмолодежи Республики Тыва, Агентство по делам семьи и детей Республики Тыва
15. Проведение мониторинга средней заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"	ежемесячно	Минобрнауки Республики Тыва, Минздрав Республики Тыва, Минкультуры Республики Тыва, Минтруд Республики Тыва, Минмолодежи Республики Тыва, Агентство по делам семьи и детей Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)
16. Проведение мероприятий по оптимизации бюджетных расходов на содержание учреждений социальной сферы, выявление и сокращение неэффективных расходов учреждений социальной сферы в целях направления высвобождаемых финансовых средств на повышение заработной платы отдельных категорий работников, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"	ежегодно	Минобрнауки Республики Тыва, Минздрав Республики Тыва, Минкультуры Республики Тыва, Минтруд Республики Тыва, Минмолодежи Республики Тыва, Агентство по делам семьи и детей Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)
17. Осуществление мониторинга реализации плана мероприятий ("дорожной карты") в сфере здравоохранения, социального обслуживания, культуры, образования и науки	ежеквартально	Минобрнауки Республики Тыва, Минздрав Республики Тыва, Минкультуры Республики Тыва, Минтруд Республики Тыва, Минмолодежи Республики Тыва, Агентство по делам семьи и детей Республики Тыва
18. Осуществление мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р	ежегодно до 10 января, до 1 июля	Минобрнауки Республики Тыва, Минздрав Республики Тыва, Минкультуры Республики Тыва, Минтруд Республики Тыва, Минмолодежи Республики Тыва, Агентство по делам семьи и детей Республики Тыва, органы местного самоуправления (по согласованию)

Информация об изменениях:

Состав изменен. - Распоряжение Правительства Республики Тыва от 7 ноября 2017 г. N 522-р
См. предыдущую редакцию

Состав
Межведомственной рабочей группы по вопросам поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений социальной сферы
(утв. распоряжением Правительства Республики Тыва от 8 декабря 2014 г. N 441-р)

С изменениями и дополнениями от:

15 июня 2015 г., 18 марта 2016 г., 9 февраля, 7 ноября 2017 г.

Хопуя Ш.Х.	-	заместитель Председателя Правительства Республики Тыва, руководитель;
Даваа У.Т.	-	заместитель министра финансов Республики Тыва, заместитель руководителя;
Хомушку Д.О.	-	начальник отдела Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, секретарь;
Донгак О.Э.	-	министр здравоохранения Республики Тыва;
Доржу Э.В.	-	руководитель Государственной инспекции труда в Республике Тыва (по согласованию);
Кужугет Б.В.	-	начальник отдела государственной статистики по Республике Тыва Управления Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва;
Ооржак Р.Ч.	-	первый заместитель министра экономики Республики Тыва;
Санчаа Т.О.	-	министр образования и науки Республики Тыва;
Сенгии С.Х.	-	директор Агентства по делам семьи и детей Республики Тыва;
Тамдын А.К.	-	министр культуры Республики Тыва;
Тас-оол Л.Ш.	-	министр труда и социальной политики Республики Тыва;
Текеев А.А.	-	министр по делам молодежи и спорта Республики Тыва.