Постановление Мэрии г. Кызыла Республики Тыва от 19 июня 2013 г. N 765 "О внесении изменений в Постановление Мэра города Кызыла от 29.05.2009 года N 933 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Кызыла"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании", постановлениями Правительства Республики Тыва от 04.05.2009 N 179 (ред. от 30.01.2013 N 43) "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Тыва" и от 24.03.2009 года N 107 "Об утверждении размеров должностных окладов по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих, окладов по общеотраслевым профессиям рабочих, по профессиям высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах и особо важных и особо ответственных работах" в целях совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях образования города Кызыла, руководствуясь статьей 50 Устава городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", Мэрия города Кызыла постановляет:

ГАРАНТ:

См. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

1. Внести в постановление Мэра города Кызыла от 29 мая 2009 года N 933 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Кызыла" следующие изменения:

1) пункт 3.4. раздела N 3 приложения N 1 "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Кызыла" дополнить словами "с педагогическим стажем до двух лет" после слов "выполнение функций наставников над молодыми педагогами дошкольных образовательных и общеобразовательных учреждений в размере до 20 процентов ставки заработной платы";

2) пункт 4.1. раздела N 4 приложения N 1 "Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования города Кызыла" добавить словами "с педагогическим стажем до двух лет" дополнить абзацем следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения заработной платы руководителя образовательного учреждения и средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу, устанавливается в кратности от 1 до 2, к основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение".

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 года.

4. МАУ "Информационное агентство "Кызыл" опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" (Шангина Н.М.).

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города Кызыла по социальной политике Волгину Л.Л.

Мэр города Кызыла

В. Ховалыг