Приложение. Рекомендации, принятые по итогам проведения "круглого стола" на тему: "О совершенствовании работы по подбору и расстановке кадров мировых судей Республики Тыва в рамках действующего законодательства"

Приложение
к постановлению Верховного Хурала
(парламента) Республики Тыва
от 23 сентября 2015 г. N 541 ПВХ-II

Рекомендации,
принятые по итогам проведения "круглого стола" на тему:
"О совершенствовании работы по подбору и расстановке кадров мировых судей Республики Тыва в рамках действующего законодательства"

Заслушав и обсудив доклады, выступления и предложения, участники заседания "круглого стола", прошедшего 22 сентября 2015 года, на тему: "О совершенствовании работы по подбору и расстановке кадров мировых судей Республики Тыва в рамках действующего законодательства" отмечают следующее.

Республика Тыва ранее испытывала острый недостаток в количестве судебных участков и мировых судей, способных обеспечить доступ граждан к правосудию, своевременное и качественное отправление правосудия. В сентябре 2013 года Верховный Хурал (парламент) Республики Тыва внес в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации законодательную инициативу об увеличении общего числа мировых судей и количества судебных участков. И только через год после сложных согласований был принят Федеральный закон от 4 октября 2014 года N 295-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "Об общем числе мировых судей и количестве судебных участков в субъектах Российской Федерации", который увеличил число мировых судей Республики Тыва и судебных участков с 16 до 23.

Однако в настоящее время, несмотря на имеющуюся законодательную базу, продолжают оставаться вакантными 6 должностей мировых судей судебных участков Чаа-Хольского, Сут-Хольского, Овюрского, Эрзинского, Тес-Хемского кожуунов и в г. Кызыле. Таким образом, выделенные указанным федеральным законом дополнительные единицы должностей мировых судей остались вакантными.

Причиной сохранения вакансий на должности мировых судей Республики Тыва является недостаточная работа по подбору и расстановке кадров мировых судей Республики Тыва в рамках действующего законодательства со стороны органов судейского сообщества и государственных органов.

Для выработки эффективных мер воздействия по результатам обсуждения участники заседания "круглого стола" рекомендуют:

1. Квалификационной коллегии судей Республики Тыва:

- производить отбор кандидатов на должность мирового судьи Республики Тыва с учетом их моральных и деловых качеств;

- рассмотрение вопросов по отбору кандидатов на должность мирового судьи Республики Тыва и принятие по ним решений осуществлять в рамках действующего законодательства, как это производится в отношении кандидатов на должности судей федеральных судов общей юрисдикции и арбитражных судов;

- определить критерии "конфликта интересов" при рассмотрении вопросов по отбору кандидатов на должность.

2. Верховному Хуралу (парламенту) Республики Тыва:

- при назначении на должность мирового судьи учитывать моральные и деловые качества кандидатов с учетом сохранения доверия общества к авторитету судебной власти.

3. Председателю Верховного суда Республики Тыва:

- в полной мере использовать свои полномочия, предусмотренные статьей 5 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации".

4. Управлению Судебного департамента в Республике Тыва:

- совместно с Министерством Республики Тыва по делам юстиции организовать надлежащую работу по определению потребности судов и судебных участков в кадрах;

- обеспечить работу по отбору и подготовке кандидатов на должности мировых судей Республики Тыва.

5. Экзаменационной комиссии Республики Тыва по приему квалификационного экзамена на должность судьи:

- осуществить анализ проведенных квалификационных экзаменов в части предъявляемых комиссий критериев положительной сдачи экзаменов.