Постановление Правительства Республики Тыва от 15 января 2016 г. N 5 "О проведении республиканского конкурса "Женщина - директор года"

В целях распространения опыта эффективного руководства и поощрения женщин-руководителей, добившихся наилучших результатов в деятельности возглавляемых ими организаций, а также стимулирования развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Республике Тыва Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о проведении республиканского конкурса "Женщина - директор года";

состав конкурсной комиссии по подведению итогов республиканского конкурса "Женщина - директор года".

2. Рекомендовать администрациям муниципальных образований республики провести разъяснительную работу, организовать участие в республиканском конкурсе женщин-руководителей малых и средних предприятий (индивидуальных предпринимателей), работающих на территории соответствующих муниципалитетов.

3. Настоящее постановление разместить на официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава Республики Тыва

Ш. Кара-оол

Положение
о проведении республиканского конкурса "Женщина - директор года"
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва от 15 января 2016 г. N 5)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения республиканского конкурса "Женщина - директор года" (далее - конкурс).

1.2. Конкурс является региональным этапом Всероссийского конкурса "Женщина - директор года".

1.3. Конкурс проводится в целях выявления и поощрения женщин из числа руководителей малых и средних предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей, относящихся в соответствии с федеральным законодательством к субъектам малого и среднего предпринимательства и обеспечивающих динамичное развитие возглавляемых ими предприятий, добившихся профессиональных и управленческих успехов, занимающихся решением социальных вопросов, а также стимулирования развития женского предпринимательства в Республике Тыва.

2. Организация и проведение конкурса

2.1. Организатором конкурса является Министерство экономики Республики Тыва (далее - Организатор).

2.2. Участниками конкурса являются женщины - руководители малых и средних предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальные предприниматели, относящиеся в соответствии с федеральным законодательством к субъектам малого и среднего предпринимательства, с опытом работы в качестве директора или руководителя не менее трех лет, подавшие заявку на участие в конкурсе согласно настоящему Положению.

2.3. Организатор конкурса утверждает сроки приема заявок, сроки подведения итогов конкурса, а также организует мероприятие по подведению итогов конкурса и обеспечивает публикацию объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации согласно пункту 2.9 настоящего Положения.

2.4. Объявление о проведении конкурса размещается на официальном сайте Республики Тыва, а также на официальном сайте Организатора в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

В объявлении о проведении конкурса должны быть указаны:

- наименование конкурса;

- наименование и адрес Организатора;

- дата, место и сроки приема конкурсных материалов;

- дата, место и сроки проведения конкурса;

- перечень необходимых документов (согласно пункту 2.7 настоящего Положения) и порядок их представления.

2.5. Конкурс проводится в III этапа:

I этап - сбор заявок на участие в конкурсе, конкурсных материалов;

II этап - экспертиза представленных участниками конкурса конкурсных материалов;

III этап - проведение итогов конкурса.

2.6. Заявки принимаются в свободной форме. При оформлении заявки конкурсант сообщает о себе следующие данные: Ф.И.О., возраст, место работы на момент оформления заявки, контактный телефон.

К заявке прилагаются следующие материалы, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

- анкета участника конкурса по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

- основные показатели деятельности участника конкурса по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

- выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), выданная в текущем году (предоставляется по каналу межведомственного взаимодействия);

- справка из налогового органа об отсутствии задолженности по налоговым и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды (предоставляется по каналу межведомственного взаимодействия);

- сведения о производственной, творческой, научной и общественной деятельности участника конкурса (в свободной форме);

- не менее пяти фотографий производства и продукции (услуг), состояния производственных помещений и территорий, лучших работников, а также две цветные фотографии участника конкурса формата 10x15 см;

- рекомендательные письма соответствующих министерств и ведомств, администраций муниципальных образований, общественных организаций, потребителей продукции.

Материалы участниками конкурса представляются в виде сформированной папки с файлами.

2.7. Организатор принимает заявки на участие в конкурсе с 18 января до 4 февраля 2016 г. по адресу: г. Кызыл, ул. Чульдума, д. 18 (Дом Правительства Республики Тыва), кабинет 235, телефон 2-17-67.

2.8. В течение двух рабочих дней со дня окончания срока приема заявок Организатор проводит экспертизу представленных материалов. Материалы проверяются на предмет соответствия требованиям настоящего Положения, достоверность предоставляемых сведений, правильность заполнения форм. Результаты экспертизы оформляются кратким сводным информационным материалом, содержащим сведения о наименовании участника конкурса, его финансово-экономическом состоянии, успехах и достижениях. Сводный информационный материал не позднее трех календарных дней с даты его формирования представляется Организатором на рассмотрение Комиссии по подведению итогов республиканского конкурса "Женщина - директор года" (далее - комиссия).

2.9. Мероприятие по подведению итогов конкурса должно быть завершено не позднее 16 февраля 2016 г.

Организатор конкурса формирует комиссию по рассмотрению представленных документов и подведению итогов республиканского конкурса "Женщина - директор года". Состав конкурсной комиссии утверждается Правительством Республики Тыва.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие более половины ее членов. При голосовании каждый член конкурсной комиссии имеет один голос. При равенстве голосов решающим является голос председателя. Решение о победителе конкурса принимается комиссией простым большинством голосов от числа присутствующих членов комиссии.

Комиссия принимает решение о победителе конкурса на основании сводного краткого информационного материала об участниках конкурса, их выступления в виде презентации, руководствуясь следующими критериями:

- опыт работы руководителем не менее трех лет;

- экономическая эффективность (динамика объемов выручки от реализации товаров (работ, услуг), конкурентоспособность выпускаемого товара (работ, услуг);

- социальная эффективность (количество созданных новых рабочих мест, рост среднемесячной заработной платы работников, подготовка и переподготовка кадров, социальные гарантии сотрудников, участие в решении социально-экономических проблем муниципального образования республики, на территории которого осуществляется деятельность предприятия);

- бюджетная эффективность (динамика объема налоговых отчислений в бюджеты всех уровней);

- производственно-управленческая эффективность (применение прогрессивных технологий, выпуск новой продукции, освоение новых рынков сбыта);

- публикации о деятельности предприятия или предпринимателя на интернет-порталах или в средствах массовой информации за последние 3 года.

Решение комиссии о результатах конкурса оформляется протоколом и подписывается всеми членами конкурсной комиссии.

3. Награждение победителя конкурса

3.1. На основании протокола решения комиссии победитель конкурса награждается дипломом Министерства экономики Республики Тыва и получает право участвовать в финале Всероссийского конкурса "Женщина - директор года".

3.2. Проведение конкурса и его итоги освещаются на официальных сайтах Республики Тыва, Министерства экономики Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Приложение N 1
к Положению о проведении республиканского
конкурса "Женщина - директор года"

Форма

Анкета
участника республиканского конкурса "Женщина - директор года" {представляется в том числе в электронном виде)

Наименование субъекта малого и среднего предпринимательства, Ф.И.О. руководителя (индивидуального предпринимателя), телефон
Юридический адрес предприятия (индивидуального предпринимателя), телефон, факс, электронная почта
Фактический адрес предприятия (индивидуального предпринимателя) (в случае, если не совпадает с юридическим адресом)
Сфера деятельности предприятия, выпускаемая продукция (выполняемые работы, оказываемые услуги)
Общий стаж работы на руководящей должности
Стаж работы руководителем на данном предприятии
Образование (специальность, ученая степень)
Количество работающих на предприятии
Выплаты социального характера (гарантии, компенсации, медицинское обслуживание и другие)
Общественная деятельность
Благотворительная деятельность
Внедрение нового оборудования, освоение новых технологий
Государственные, общественные награды, звания (название награды, кем и когда награждены)
Рекомендация министерств, ведомств, администраций муниципальных образований, общественных организаций

Достоверность представленных сведений гарантирую.

(должность)

(подпись)

(фамилия, имя, отчество)

"

"

20

года

Приложение N 2
к Положению
о проведении республиканского
конкурса "Женщина - директор года"

Форма

Основные показатели
деятельности участника республиканского конкурса "Женщина - директор года" (представляется в том числе в электронном виде)

Показатели	Единица измерения	Предыдущий  год	Текущий  год	Темп роста, %
Объем выручки от реализации товаров (работ, услуг)	тыс. рублей
Объем налоговых отчислений в бюджеты всех уровней	тыс. рублей
Чистая прибыль от реализации товаров (работ, услуг)	тыс. рублей
Среднесписочная численность работников предприятия	человек
Среднемесячная заработная плата одного работника	руб.
Подготовка и переподготовка кадров	человек
Создано новых рабочих мест, в том числе из числа официально зарегистрированных безработных граждан	человек
Дополнительная информация
Новые рынки сбыта
Применяемые новые методы организации производства, инновационные управленческие решения

Достоверность представленных сведений гарантирую,

(должность)

(подпись)

(фамилия, имя, отчество)

"

"

20

года

Состав
конкурсной комиссии по подведению итогов республиканского конкурса "Женщина - директор года"
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва от 15 января 2016 г. N 5)

Натсак О.Д.	- заместитель Председателя Правительства Республики Тыва, председатель;
Ооржак М.М.	- главный специалист отдела инновационной деятельности Министерства экономики Республики Тыва, секретарь;
Каратаева Е.В.	- министр экономики Республики Тыва;
Донгак А.Х.	- председатель Комитета Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва по финансовой, экономической, инвестиционной политике и предпринимательству (по согласованию);
Салчак Л.K.	- председатель ТРООО "Союз женщин России" в Республике Тыва (по согласованию);
Монге А.Н.	- председатель Торгово-промышленной палаты Республики Тыва (по согласованию);
Балчий Н.Б.	- директор ГБУ "Бизнес-инкубатор Республики Тыва"