Статья 14

Информация об изменениях:

Законом Московской области от 7 июня 1999 г. N 30/99-03 в статью 14 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 14. Результаты аттестации муниципального служащего представляются руководителю органа местного самоуправления не позднее чем через семь дней после ее проведения.

С учетом результатов аттестации и рекомендаций аттестационной комиссии руководитель органа местного самоуправления может принять решение:

о повышении муниципального служащего в должности;

о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда;

об изменении муниципальному служащему надбавки за особые условия службы (сложность, напряженность, специальный режим работы);

о включении муниципального служащего в резерв на выдвижение на вышестоящую должность муниципальной службы;

об изменении должностного оклада в пределах от минимального до максимального размера по замещаемой им должности;

о переводе с его согласия на другую муниципальную должность муниципальной службы;

о направлении муниципального служащего на повышение квалификации или переподготовку;

об увольнении муниципального служащего в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, если аттестационной комиссией вынесена оценка о несоответствии его замещаемой должности муниципальной службы, а перевод муниципального служащего, с его согласия, на другую работу невозможен.

ГАРАНТ:

Трудовым кодексом РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Кодекс законов о труде Российской Федерации признан утратившим силу с 1 февраля 2002 г.

Решение, принимаемое руководителем, оформляется приказом или распоряжением и в обязательном порядке в тот же день доводится до сведения муниципального служащего под расписку.