Во исполнение постановления Правительства Московской области от 27.10.2006 N 1016/42 "О ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области N 75/4 от 06.02.2007), в целях повышения качества предоставляемых бюджетных услуг населению городского округа Звенигород, материального стимулирования и поощрения работников учреждений - молодых специалистов, окончивших учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятых в год окончания ими обучения в указанных образовательных учреждениях на работу по полученной специальности в муниципальные учреждения образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, по работе с молодежью, социального обслуживания населения городского округа Звенигород (далее - молодые специалисты), а также учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.05.2006 постановляю:
Постановлением Правительства Московской области от 6 августа 2007 г. N 578/28 постановления Правительства Московской области от 27.10.2006 N 1016/42 и N 75/4 от 06.02.2007 признан утратившими силу с 1 сентября 2007 г.
1. Установить с 1 января 2007 года каждому молодому специалисту, работающему в муниципальном учреждении городского округа Звенигород, ежемесячную стимулирующую выплату в размере 1000 рублей.
2. Установить следующие условия выплаты ежемесячной стимулирующей выплаты, установленной пунктом 1 настоящего постановления:
2.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации на сумму ежемесячной стимулирующей выплаты производятся начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.2. Ежемесячная стимулирующая выплата осуществляется в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания ими учреждений высшего или среднего профессионального образования.
2.3. Ежемесячная стимулирующая выплата осуществляется при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее 1 ставки). Ежемесячная стимулирующая выплата молодому специалисту по совмещаемым и замещаемым должностям, при работе без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не производится.
2.4. Ежемесячная стимулирующая выплата молодому специалисту осуществляется за фактически отработанное время. На период нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста ежемесячная стимулирующая выплата не производится.
3. Учесть, что расходы, связанные с выплатой ежемесячной стимулирующей выплаты молодым специалистам, установленной пунктом 1 настоящего постановления, предусматриваются к выплате:
3.1. Работникам учреждений здравоохранения, находящихся в собственности муниципального образования городской округ Звенигород, работающих в системе обязательного медицинского страхования, - за счет средств Московского областного фонда обязательного медицинского страхования.
3.2. Работникам учреждений, находящихся в собственности муниципального образования городской округ Звенигород, за исключением работников муниципальных учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования, - за счет средств бюджета городского округа Звенигород и субвенций, передаваемых местным бюджетам для реализации основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников общеобразовательных учреждений, расходов на учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов, осуществляемых из местных бюджетов) в соответствии с нормативами, установленными законодательством Московской области.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителей главы администрации Субботину Т.В. и Куликову Н.И.
И.о. главы администрации |
Д.И. Попов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 января 2007 года каждому молодому специалисту, работающему в муниципальном учреждении округа, будет выплачиваться ежемесячная стимулирующая выплаты. Сумма выплаты составит 1000 рублей.
Выплата будет производиться в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами учреждений высшего или среднего профессионального образования.
Указаны источники финансирования расходов, связанных с вышеназванными выплатами.
Постановление Главы городского округа Звенигород Московской области от 21 февраля 2007 г. N 180 "О ежемесячной стимулирующей выплате молодым специалистам"
Текст постановления официально опубликован не был