В соответствии с Законом Московской области от 03.05.2007 N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", Законом Московской области от 01.06.2007 N 73/2007-ОЗ "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области", Законом Московской области от 25.10.2006 N 190/2006-ОЗ "О бюджете Московской области на 2007 год" (с последующими изменениями и дополнениями), постановлением Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28 "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений Московской области" постановляю:
1. Установить работникам муниципальных бюджетных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области, оплата труда которых осуществляется по отраслевой системе оплаты труда:
Подпункт 1.1 вступает в силу с 1 января 2008 г.
1.1. Доплаты в размере 1000 рублей - специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в муниципальные бюджетные учреждения городского округа Краснознаменск Московской области (далее - молодые специалисты).
Доплаты выплачиваются в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования и при условии занятия молодым специалистом штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в муниципальном бюджетном учреждении городского округа Краснознаменск Московской области.
Доплаты работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производятся.
Подпункт 1.2 вступает в силу с 1 января 2008 г.
1.2. Доплаты в размере 2000 рублей - работникам, работающим в муниципальных бюджетных учреждениях городского округа Краснознаменск Московской области и имеющим почетные звания по профилю выполняемой работы.
Доплата производится со дня присвоения почетного звания, при наличии у работника двух и более почетных званий доплата производится по одному из них.
1.3. Доплаты к заработной плате работников, исчисленной на основании должностных окладов (тарифных ставок), установленных в соответствии с законодательством для работников бюджетной сферы, с учетом надбавок и доплат, для достижения заработной платы 6000 рублей в месяц.
Доплаты выплачиваются работникам, проработавшим на штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в данном учреждении не менее одного года.
2. Расходы, связанные с выплатой доплат, установленных в пункте 1 настоящего постановления, осуществляются за счет средств бюджета городского округа Краснознаменск Московской области, а также субсидий на частичное финансирование расходов бюджета городского округа Краснознаменск Московской области на оплату труда работников муниципальных бюджетных учреждений, исчисленную на основе тарифных ставок (окладов), установленную в соответствии с законодательством для работников бюджетной сферы, с учетом надбавок и доплат, установленных нормативными правовыми актами Московской области, и субвенций, передаваемых бюджету городского округа Краснознаменск Московской области в соответствии с законом Московской области о бюджете Московской области на соответствующий финансовый год.
Расходы, связанные с выплатой доплат работникам муниципальных учреждений здравоохранения, работающих в системе обязательного медицинского страхования, осуществляются за счет средств Московского областного фонда обязательного медицинского страхования на выплаты платежей на обязательное медицинское страхование неработающих граждан.
3. Финансовому управлению администрации городского округа Краснознаменск Московской области (Холина Т.В.) предусмотреть расходы по выполнению настоящего постановления при формировании проекта бюджета городского округа Краснознаменск Московской области на соответствующие финансовые годы.
4. Признать утратившими силу:
- постановление администрации городского округа Краснознаменск Московской области от 31.10.2006 N 377-ПА "Об установлении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда и размерах доплат к заработной плате работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)";
- постановление администрации городского округа Краснознаменск Московской области от 07.12.2006 N 429-ПА "О внесении изменений в приложение N 3 постановления администрации от 31.10.2006 N 377-ПА "Об установлении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда и размерах доплат к заработной плате работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)";
- постановление администрации городского округа Краснознаменск Московской области от 22.02.2007 N 51-ПА "О внесении изменений в постановление администрации от 31.10.2006 N 377-ПА "Об установлении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда и размерах доплат к заработной плате работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)";
- постановление администрации городского округа Краснознаменск Московской области от 16.07.2007 N 244-ПА "О внесении изменений в постановление администрации от 31.10.2006 N 377-ПА "Об установлении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда и размерах доплат к заработной плате работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)".
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 года, за исключением подпунктов 1.1 и 1.2.
Подпункты 1.1 и 1.2 вступают в силу с 1 января 2008 года.
6. Отделу по работе с обращениями граждан (Осипенко Ю.В.) настоящее постановление опубликовать в информационном и общественно-политическом вестнике администрации и Совета депутатов "Импульс" и разместить на официальном сайте администрации и Совета депутатов (адрес сайта: http://www.krasnoznamensk.com).
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Финансового управления администрации городского округа Краснознаменск Холину Т.В.
Глава администрации |
М.В. Сапунов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Работникам муниципальных бюджетных учреждений округа, оплата труда которых осуществляется по отраслевой системе, устанавливаются доплаты к заработной плате. Размер доплат, предоставляемых молодым специалистам, составит 1000 рублей; работникам, имеющим почетные звания по профилю выполняемой работы, - 2000 рублей; работникам, заработная плата которых исчисляется на основании должностных окладов, установленных в соответствии с законодательством для работников бюджетной сферы, - в размере, необходимом для достижения уровня заработной платы 6000 рублей в месяц. Указано, при выполнении каких условий выплачиваются надбавки.
Определены источники финансирования вышеназванных расходов.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 года, за исключением подпунктов 1.1 и 1.2, вступающих в силу с 1 января 2008 года.
Постановление Администрации городского округа Краснознаменск Московской области от 21 сентября 2007 г. N 390-ПА "О размерах доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г., за исключением подпунктов 1.1 и 1.2.
Подпункты 1.1 и 1.2 вступают в силу с 1 января 2008 г.
Текст постановления опубликован в газете городского округа Краснознаменск Московской области "Импульс" от 24 сентября 2007 г., N 40