Совет депутатов города Лобня решил:
1. Настоящее решение регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений города Лобня.
Действие настоящего решения не распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной гражданской службы Московской области.
2. Оплата труда работников муниципальных учреждений города Лобня осуществляется по отраслевой системе оплаты труда, исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений.
3. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:
соблюдении основных гарантий, установленных трудовым законодательством;
дифференциации заработной платы, исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;
применении доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;
учета мнений объединений профсоюзов по условиям оплаты труда работников муниципальных учреждений города Лобня.
4. Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.
К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих.
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ, квалификации работников и условий труда.
Тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов тарифных сеток по оплате труда рабочих соответствующих отраслей бюджетной сферы.
5. Минимальная тарифная ставка первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих, минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного оклада руководителя муниципального учреждения города Лобня по отраслевым системам оплаты труда устанавливаются решением Совета депутатов г. Лобня.
6. Установить, что Глава города Лобня с учетом мнения городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений устанавливает:
должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений города Лобня соответствующих отраслей бюджетной сферы;
количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифных сеток по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Лобня;
виды, размеры, условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральным законодательством.
Главой города Лобня для работников отдельных муниципальных учреждений города Лобня могут быть установлены иные условия оплаты труда.
7. Контроль за исполнением данного решения возложить на председателя комиссии по бюджету, финансам и налогам Журавлеву Т.В.
8. Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
Глава города Лобня |
С.С. Сокол |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулированы правоотношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений города Лобни. Вводится отраслевая система оплаты труда исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений. Перечислены принципы, на которых основывается отраслевая система.
Закреплено, что минимальная тарифная ставка первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки и наибольшего должностного оклада руководителя муниципального учреждения устанавливаются решением Совета депутатов. Оговорены полномочия Главы города в сфере социально-трудовых отношений.
Решение вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
Решение Совета депутатов городского округа Лобня Московской области от 31 мая 2007 г. N 39/777 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Лобня"
Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2007 г.
Текст решения официально опубликован не был