Письмо Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 31 октября 2007 г. N 01-14/2101 "Об исчислении средней заработной платы"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 признано утратившим силу

С 1 сентября 2007 года отменена система оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Московской области, основанная на Единой тарифной сетке, и введены отраслевые системы оплаты труда.

Вместо тарифных ставок (окладов) по разрядам ЕТС, единых для всех отраслей бюджетной сферы, отраслевые системы предусматривают установление должностных окладов руководителей, специалистов и служащих и тарифных ставок рабочих каждой отрасли с учетом особенностей их деятельности.

Размер должностных окладов и тарифных ставок, предусмотренных отраслевыми системами, определен на базе тарифных ставок (окладов) ЕТС с включением ранее установленных в соответствии с постановлением Правительства Московской области от 30.10.2006 N 1021/42 областных доплат к заработной плате.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Московской области от 6 августа 2007 г. N 578/28 постановление Правительства Московской области от 30 октября 2006 г. N 1021/42 признано утратившим силу с 1 сентября 2007 г.

Учитывая, что при введении должностных окладов и тарифных ставок, предусмотренных отраслевыми системами, одновременно отменена вышеуказанная доплата к заработной плате, при исчислении среднего заработка следует применять сводный коэффициент корректировки, который определяется путем деления должностного оклада (тарифной ставки рабочего), установленного с 1 сентября 2007 года, на тарифную ставку (оклад) ЕТС, установленную до 1 сентября 2007 года, с учетом областной доплаты к заработной плате.

Пример:

Наименование должности	Тарифная ставка (оклад) ЕТС до 1 сентября 2007 года, руб.	Размер областной доплаты к заработной плате, %	Тарифная ставка (оклад) ЕТС с учетом областной доплаты к заработной плате, руб.	Должностной оклад по отраслевой системе оплаты труда, введенной с 1 сентября 2007 года, руб.	Коэффициент корректировки (гр. 6/гр. 5)
1	2	3	4	5	6
Врач-специалист (вторая квалификационная категория) учреждения здравоохранения	2940 (12 разряд)	85%	5439 (2940 x 1,85)	6260	1,15
Медицинский статистик (без категории)	1560 (5 разряд)	120%	3432 (1560 x 2,2)	3950	1,15

Начальник Главного управления

В.А. Рушев