• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Совета депутатов городского поселения Люберцы Московской области от 7 февраля 2008 г. N 158/1 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Люберцы" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Разъяснено понятие муниципальной службы в городе Люберцы. Представлена классификация должностей муниципальной службы, подразделяющихся на категории (руководителя, помощники (советники), специалисты) и группы (высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы).

Установлены квалификационные требования по должностям муниципальной службы. Например, гражданам, претендующим на высшие должности муниципальной службы, необходимо иметь: высшее профессиональное образование и не менее 4 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 5 лет стажа работы по специальности.

Определены квалификационные разряды муниципальных служащих. Оговорены условия поступления на муниципальную службу. Указаны случаи, в которых гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе (признание недееспособным, прекращение гражданства РФ). Утвержден перечень документов, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу (заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета по установленной форме, паспорт и т.д.).

Установлен правовой статус муниципального служащего, оговорены его права и обязанности. Закреплено, что муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. Введены запреты, связанные с муниципальной службой.

Оговорено, что муниципальные служащие имею право на поощрение за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, за безупречную и эффективную службу. Каждому муниципальному служащему гарантируются: условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания, медицинское обслуживание и т.д. Определена продолжительность отпусков муниципальных служащих.

Указано, с какой целью проводится аттестация муниципальных служащих. Аттестации не подлежат муниципальные служащие: замещающие должности муниципальной службы менее одного года, достигшие возраста 60 лет, беременные женщины. По результатам аттестации соответствующая комиссия выносит решение о том, соответствует ли муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы или нет.

Перечислены виды дисциплинарной ответственности муниципальных служащих (выговор, замечание, увольнение).

Решение вступает в силу после официального опубликования.

 

Решение Совета депутатов городского поселения Люберцы Люберецкого муниципального района Московской области от 7 февраля 2008 г. N 158/1 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Люберцы"

 

Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования

 

Текст решения опубликован в газете "Люберецкая панорама" от 7 марта 2008 г., N 14

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Решение Совета депутатов городского поселения Люберцы Люберецкого муниципального района Московской области от 12 ноября 2015 г. N 104/7

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного решения

 

Решение Совета депутатов городского поселения Люберцы Московской области от 16 июня 2011 г. N 160/7

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного решения

 

Решение Совета депутатов городского поселения Люберцы Люберецкого муниципального района Московской области от 4 мая 2009 г. N 255/3

Изменения вступают в силу после официального опубликования названного решения