Вход
Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 27 августа 2007 г. N 76-п "О введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области
от 27 августа 2007 г. N 76-п
"О введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино"
С изменениями и дополнениями от:
21 января 2008 г., 19 июня 2014 г.
В целях усиления стимулирующей роли заработной платы в повышении результативности работы, качества предоставляемых бюджетных услуг, оплаты труда работников бюджетной сферы, с учетом особенностей труда в каждой отрасли и на основании Закона Московской области "О бюджете Московской области на 2007 год":
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения (приложение N 1).
2. Ввести отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения с 1 сентября 2007 года.
3. Отменить с 1 сентября 2007 г. действие постановления главы г. Лыткарино N 37-п от 24.05.2005 "Об утверждении Положений по оплате труда работников муниципальных учреждений образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры г. Лыткарино".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления по отраслям бюджетной сферы возложить на заместителя главы администрации г. Лыткарино А.В. Дмитриева.
5. Общий контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации г. Лыткарино А.В. Щелокова.
|
Глава города Лыткарино |
В.П. Михайлов |
Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Лыткарино Московской области
(утв. постановлением Главы городского округа Лыткарино Московской области
от 27 августа 2007 г. N 76-п)
С изменениями и дополнениями от:
21 января 2008 г.
Утратило силу с 1 мая 2014 г.
Информация об изменениях:
См. текст Положения
ГАРАНТ:
См. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Лыткарино Московской области, утвержденное постановлением Главы городского округа Лыткарино Московской области от 19 июня 2014 г. N 488-п
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление принято в целях усиления стимулирующей роли заработной платы в повышении результативности работы, качества предоставляемых бюджетных услуг, оплаты труда работников бюджетной сферы.
Положением устанавливаются размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения. Заработная плата работников складывается из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.
Определен порядок установления должностных окладов руководителей, специалистов и служащих и тарифных ставок по оплате труда рабочих учреждений. Оговорено, что при установлении размеров должностных окладов учитывается квалификационная категория при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой присвоена категория.
В связи с присвоением ученой степени и почетных званий должностные оклады увеличиваются: на 10% - врачам (провизорам, иным лицам, допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности), имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических или химических) наук, врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач", а также работникам, имеющим звания "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации" (Московской области); на 20% - врачам, провизорам и др. работникам, имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, химических, биологических) наук, врачам, имеющим почетное звание "Народный врач". Указаны сроки изменения размеров должностных окладов в связи с присвоением почетных званий, квалификационных категорий, присуждением ученой степени.
В размере до 60% увеличиваются должностные оклады работников учреждений (структурных подразделений) для лечения больных СПИДом, ВИЧ-инфицированных, лепрозных, психически больных, больных туберкулезом в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда. Кроме того, педагогическому персоналу учреждений здравоохранения должностные оклады повышаются на 20%, приемщикам золота - на 15%, рабочим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда - от 12 до 24% по результатам аттестации рабочих мест.
Приведены основания (например, продолжительность непрерывной работы) для назначения доплат и надбавок работникам учреждений. Указаны размеры доплат и надбавок в процентах от должностного оклада. Оговорены условия предоставления выплат стимулирующего характера, а также выплат в рамках реализации приоритетных национальных проектов в сфере здравоохранения. Установлено, как оплачиваются дежурства врачей сверх их месячной нормы рабочего времени, дежурства на дому, руководство производственной (профессиональной) практикой студентов и учащихся высших и средних медицинских учебных заведений.
Установлен порядок оплаты труда работников, на которых возложены функции управления здравоохранением на территории города.
В приложениях к основному документу содержатся размеры должностных окладов работников учреждений здравоохранения города Лыткарино.
Отраслевая система оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения вводится с 1 сентября 2007 г.
Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 27 августа 2007 г. N 76-п "О введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетной сферы г. Лыткарино"
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 19 июня 2014 г. N 488-п
Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 мая 2014 г.
Постановление Главы городского округа Лыткарино Московской области от 21 января 2008 г. N 10-п
Изменения вступают в силу с 1 января 2008 г.