Приложение N 2. Положение о Координационном комитете содействия занятости населения Мытищинского муниципального района

Приложение N 2
к постановлению Главы
Мытищинского муниципального района
Московской области
от 19 марта 2008 г. N 496

Положение
о Координационном комитете содействия занятости населения
Мытищинского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Координационный комитет содействия занятости населения Мытищинского муниципального района (далее - Комитет) создается в соответствии со ст. 20 Закона Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и действует в соответствии с настоящим Положением.

Целями создания и деятельности Комитета являются выработка согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения, разработка оперативных мер и подготовка предложений по социальной поддержке населения, содействию занятости граждан района при возникновении критической ситуации на рынке труда Мытищинского муниципального района, подготовка предложений по определению квоты Мытищинского муниципального района на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и объемам привлечения иностранных граждан на основе принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов с учетом ситуации на рынке труда и демографической ситуации в районе, возможности обустройства на его территории иностранных граждан.

1.2. В состав Комитета входят представители администрации Мытищинского муниципального района и администрации поселений, входящих в его состав: городского поселения Мытищи, городского поселения Пироговский, сельского поселения Федоскинское, а также специалисты ГУ МО Мытищинский центр занятости населения, отдела УФМС России по Московской области в Мытищинском районе, работодателей, профессиональных союзов, представляющих интересы граждан, нуждающихся в социальной защите.

1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законами Московской области, постановлениями и распоряжениями главы Мытищинского муниципального района.

2. Основные направления деятельности

Комитет в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях содействия эффективной занятости населения района:

2.1. Рассматривает вопросы занятости населения района.

2.2. Подготавливает предложения по приоритетным направлениям политики занятости населения Мытищинского района.

2.3. Рассматривает проекты комплексных мероприятий содействия занятости населения Мытищинского района и другие специальные целевые программы по проблемам занятости.

2.4. Разрабатывает предложения по предотвращению кризисных ситуаций на районном рынке труда, в том числе на предприятиях и в организациях, находящихся перед угрозой массовых увольнений работников в связи с сокращением численности или штатов.

2.5. Осуществляет контроль за реализацией работодателями, осуществляющими деятельность в Мытищинском муниципальном районе, Закона Московской области от 20.09.99 N 63/99-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Московской области".

ГАРАНТ:

См. Закон Московской области от 25 апреля 2008 г. N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест"

2.6. В соответствии с Федеральным законом РФ от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" разрабатывает предложения о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы из стран с визовым режимом на предприятиях и организациях района и предложения о размере квоты на привлечение иностранной рабочей силы из стран с безвизовым режимом.

2.7. Информирует общественность о положении дел с занятостью граждан и принимаемых мерах по обеспечению социальной защиты ищущих работу и безработных граждан.

2.8. Осуществляет контроль за реализацией комплексных мероприятий содействия занятости населения Мытищинского района, других целевых программ по проблемам занятости.

3. Права

Комитет для осуществления своей деятельности имеет право:

3.1. Рассматривать на заседаниях вопросы, относящиеся к его компетенции.

3.2. Приглашать в установленном порядке на заседания представителей заинтересованных организаций.

3.3. Заслушивать представителей территориальных органов федеральной власти, органов службы занятости, структурных подразделений администрации Мытищинского муниципального района, а также запрашивать у них информацию по вопросам, отнесенным к компетентности Комитета.

3.4. Направлять в соответствующие органы материалы о нарушениях действующего законодательства, регулирующего вопросы занятости населения, с целью привлечения к ответственности виновных лиц.

3.5. Вносить на рассмотрение администрации Мытищинского муниципального района и администраций поселений, входящих в его состав предложения о мероприятиях по улучшению состояния рынка труда и занятости населения.

3.6. Получать статистическую отчетность о состоянии рынка труда, утвержденную в установленном порядке.

3.7. Разрабатывать предложения по выделению средств из местного бюджета и других источников для реализации комплексных мероприятий содействия занятости населения Мытищинского района.

4. Организация деятельности

4.1. Комитет возглавляет Председатель - первый заместитель главы администрации Мытищинского муниципального района.

4.2. Состав Комитета утверждается постановлением главы Мытищинского муниципального района.

4.3. Комитет работает на принципах социального партнерства по плану, составляемому на основе предложений членов Комитета.

4.4. Заседания Комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.5. Заседания Комитета являются правомочными, если на них присутствуют более половины ее членов и проводятся председателем Комиссии или его заместителем.

4.6. Решения принимаются большинством голосов. По результатам рассмотрения вопросов оформляется протокол заседания, который подписывается председателем Комитета или его заместителем и секретарем Комитета. При необходимости решение Комитета рассылается заинтересованным организациям и лицам.

4.7. Документы к заседанию рассылаются членам Комитета не позднее, чем за 3 дня до начала заседания.

4.8. Организационную деятельность Комитета, подготовку его заседаний, рассылку документов обеспечивает Мытищинский центр занятости населения.

4.9. О проделанной работе Комитет составляет ежегодный отчет.