Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 8 августа 2008 г. N 48 "Об утверждении методических рекомендации по обеспечению требований безопасности при использовании труда женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет и пенсионеров"
-
Приложение N 1. Методические рекомендации по обеспечению требований безопасности при использовании труда женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет и пенсионеров
-
Глава 1. Обеспечение безопасных условий труда для женщин
-
Приложение N 1.4. Гигиенические требования по ограничению неблагоприятного влияния общей вибрации
-
Приложение N 1.5. Интегральный показатель тепловой нагрузки среды
-
Приложение N 1.6. Практические рекомендации
-
Глава 2. Обеспечение безопасных условий труда для работников в возрасте до восемнадцати лет
-
Глава 3. Требования безопасности при использовании труда пенсионеров
Распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области
от 8 августа 2008 г. N 48
"Об утверждении методических рекомендации по обеспечению требований безопасности при использовании труда женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет и пенсионеров"
В соответствии с Законом Московской области "Об охране труда в Московской области" для методической помощи работодателям, использующих труд женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет и пенсионеров:
1. Утвердить методические рекомендации по обеспечению требований безопасности при использовании труда женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет и пенсионеров (далее - методические рекомендации) (приложение 1).
2. Рекомендовать главам (руководителям) муниципальных районов и городских округов Московской области, председателю Московского областного объединения организаций профсоюзов В.В. Кабановой, председателю правления Регионального объединения работодателей "Московский областной союз промышленников и предпринимателей (работодателей)" В.Г. Даниленко использовать в работе методические рекомендации и довести их до сведения организаций Московской области.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя начальника Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области В.В. Савинова.
|
И.о. начальника Главного управления |
В.М. Стрелков |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Методические рекомендации разработаны в целях охраны здоровья, предотвращения негативных последствий применения труда работающих женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет и пенсионеров в условиях производства.
Определен порядок обеспечения безопасных условий труда для женщин. В частности, женщинам запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Беременных женщин не допускается привлекать к работе в ночное время, сверхурочной работе, отзывать из отпуска. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами также не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В соответствии с Постановлением Правительства РФ запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.
Установлены гигиенические требования к производственным процессам, оборудованию, основным рабочим местам, трудовому процессу, производственной среде и санитарно-бытовому обеспечению работающих женщин. Представлена таблица, содержащая перечень факторов производственной среды, допустимых для женщин. Указана допустимая температура на рабочем месте в зависимости от продолжительности непрерывного пребывания. Оговорено, что оценка трудовой деятельности по каждой профессии (виды работ) проводится в соответствии с показателями допустимой трудовой нагрузки. Указано, какие рабочие места предпочтительны для женщин. Приведены допустимые величины физических нагрузок для беременных женщин.
Представлены практические рекомендации по сохранению и повышению работоспособности, ускорению адаптации к действию неблагоприятных условий труда. Так, с целью повышения устойчивости организма к неблагоприятным факторам среды, простудным заболеваниям применяется напиток "Здоровье".
Отмечены особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. Так, для указанных категорий работников испытательной срок при приеме на работу не устанавливается. Указана допустимая продолжительность ежедневной смены для несовершеннолетних работников. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работников - 31 календарный день в удобное для них время. Оговорено, что труд подростков допускается в условиях, которые не оказывают отрицательного воздействия на рост, развитие и состояние здоровья в ближайшем и отдаленном периоде. Приведены требования, предъявляемые к условиям труда работников в возрасте до 18 лет, а также нормы предельно допустимых нагрузок для них.
В Рекомендациях содержатся также требования, предъявляемые к организации рабочих мест пенсионеров, организации режима из труда и отдыха.
Распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 8 августа 2008 г. N 48 "Об утверждении методических рекомендации по обеспечению требований безопасности при использовании труда женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет и пенсионеров"
Текст распоряжения официально опубликован не был