Решение Совета депутатов городского поселения Павловский Посад Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 14 декабря 2006 г. N 40/11 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителя муниципального предприятия, учреждения городского поселения Павловский Посад"

Приложение N 1. Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителя муниципального предприятия, муниципального учреждения городского поселения Павловский Посад

На основании Устава муниципального образования городского поселения Павловский Посад Павлово-Посадского муниципального района Московской области п. 8.3 ст. 25 Совет депутатов решил:

1. Утвердить Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителя муниципального предприятия, учреждения городского поселения Павловский Посад (прилагается).

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Павлово-Посадские известия".

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Совета депутатов Осипова А.В.

Председатель Совета депутатов

А. Осипов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положением определяется порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителя муниципального предприятия, муниципального учреждения. Представлены квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам.

Трудовой договор с руководителем Предприятия может заключаться в установленном порядке по усмотрению Главы городского поселения. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет документы, указанные в перечне, утвержденном настоящим Положением.

Установлен порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя Предприятия. Основанием для проведения Конкурса является наличие вакантной должности в штатном расписании Предприятия (учреждения) и отсутствие резерва на ее замещение. Решение о проведении Конкурса принимает Глава поселения по представлению кадровой службы Администрации. Конкурс проводится конкурсной комиссией, которая является постоянно действующей. Возглавляет конкурсную комиссию председатель - Глава поселения. Оговорены условия участия в Конкурсе. Указаны документы, которые претендентам необходимо представить секретарю Комиссии в установленный срок. Приведены случаи, в которых претендент к участию в Конкурсе не допускается.

Комиссия проверяет правильность оформления заявлений и прилагаемых к ним документов, проводит Конкурс и определяет его победителя. Решение Комиссии принимается на заседании большинством голосов присутствующих на нем членов и оформляется протоколом. С победителем Конкурса заключается Трудовой договор в установленном законодательством порядке.

Оговорено, что освобождение от должности (увольнение или перевод на другую работу) руководителя Предприятия осуществляется Главой поселения по основаниям и в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.