Приказ Государственной инспекции труда в Московской области от 7 июня 2007 г. N 195 "О служебных командировках"

С учетом требований Федерального закона "О государственной гражданской службе РФ", Трудового кодекса Российской Федерации, Указа Президента РФ от 18.07.2005 N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих", приказа Роструда от 14.11.2005 N 261-к "О порядке и условиях командирования федеральных государственных служащих Федеральной службы по труду и занятости" приказываю:

1. Служебные командировки (далее - командировки) в пределах:

1.1. Московской области оформлять на срок 2 суток и менее.

Примечание. Поездка работника по поручению представителя нанимателя (работодателя) для выполнения служебного задания вне места постоянной работы на срок менее одних суток считается разъездом и оформляется в соответствии с приказом ГИТ МО от 27.10.2006 N 403.

1.2. Российской Федерации оформлять на срок 5 суток и менее.

Примечание. Поездка работника по поручению представителя нанимателя (работодателя) для выполнения служебного задания вне места постоянной работы на срок менее одних суток считается разъездом и оформляется в соответствии с приказом ГИТ МО от 27.10.2006 N 403.

1.3. Зарубежные командировки оформлять на срок, указанный в соответствующем приказе Роструда.

2. Визирование приказа (распоряжения) о направлении работника в командировку осуществлять:

2.1. Представителями отдела государственной гражданской службы, кадров и оргработы, а также представителями отдела финансирования, бухгалтерского учета и отчетности.

2.2. Курирующим заместителем руководителя инспекции.

3. Проведение инструктажа по технике безопасности убывающих в командировку:

3.1. Работников территориальных отделов ГИТ МО возложить на начальников этих отделов.

3.2. Работников центрального аппарата ГИТ МО и начальников территориальных отделов ГИТ МО возложить на заместителя руководителя инспекции А.П. Савченко.

4. Учет рабочего времени лиц, находящихся в командировке, осуществлять руководителям структурных подразделений в соответствии с производственным календарем на соответствующий год с использованием условных обозначений, утвержденных приказом Минфина РФ от 10.02.2006 N 25-н.

Примечание. Период нахождения работников в командировке отмечается литерой "К".

4. В случаях, предусмотренных п. 1 приказа:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приведена в соответствии с источником

5.1. Убывающему в командировку федеральному государственному гражданскому служащему иметь при себе полис обязательного медицинского страхования.

5.2. Отделу государственной службы, кадров и оргработы (Л.П. Привалова) уточнять список и адреса расположенных в месте командировки медицинских учреждений, оказывающих медицинскую помощь по системе обязательного медицинского страхования, указанного в страховом полисе убывающего в командировку федерального государственного гражданского служащего.

6. Утвердить:

6.1. Перечень документов, формируемых ГИТ МО при оформлении служебной командировки (приложение N 1).

6.2. Форму журнала учета командировок и инструктажа по технике безопасности (приложение N 2).

6.3. Форму отчета о результатах командировки (приложение N 3).

6.4. Форму журнала регистрации авансовых отчетов (приложение N 4).

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

8. Отделу государственной гражданской службы, кадров и оргработы (Л.П. Привалова) ознакомить с настоящим приказом всех сотрудников инспекции.

Руководитель инспекции

В.В. Панкратов