2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2008 года.
3. В случаях если устанавливаемая работникам в соответствии с настоящей Методикой оплата труда с учетом повышающих коэффициентов, надбавок и доплат оказывается ниже заработной платы, исчисленной на основании ставок заработной платы (должностных окладов), установленных в соответствии с постановлением главы Шатурского муниципального района от 08.08.2007 N 1416 (с изменениями, внесенными постановлениями главы Шатурского муниципального района от 27.08.2007 N 1562, от 21.12.2007 N 2429, от 21.01.2008 N 54, от 18.04.2008 N 620, от 17.06.2008 N 939), а также повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
4. Организационному отделу (Терентьева Е.В.) опубликовать данное постановление в СМИ.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Шатурского муниципального района Александрову Т.В.
Глава муниципального района |
А.Д. Келлер |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы Шатурского муниципального района Московской области от 8 сентября 2008 г. N 1576 "Об апробации модельной Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений в Шатурском муниципальном районе, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2008 г.
Текст постановления официально опубликован не был