Вход
Постановление Главы Луховицкого муниципального района Московской области от 9 января 2008 г. N 3 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих администрации Луховицкого муниципального района Московской области"
-
Приложение. Аттестационный лист
-
Приложение. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих администрации Луховицкого муниципального района Московской области
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24 июля 2007 г. N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Законом Московской области от 3 ноября 2007 г. N 199/2007-ОЗ "Об утверждении типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих Московской области", в целях обеспечения эффективности муниципальной службы в Московской области и повышения профессионального уровня муниципальных служащих администрации Луховицкого муниципального района постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации муниципальных служащих администрации Луховицкого муниципального района (приложение).
2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы администрации Луховицкого муниципального района Параскевова А.Ф.
Глава Луховицкого
|
муниципального района |
С.С. Тектониди |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Цель аттестации муниципальных служащих - определение их соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация проводится аттестационной комиссией, формируемой Главой муниципального района, один раз в три года.
Аттестации подлежат муниципальные служащие, замещающие в Администрации района младшие, старшие, ведущие, главные должности муниципальной службы. Оговорено, что аттестации не подлежат: муниципальные служащие, достигшие возраста 60 лет, замещающие должности муниципальной службы менее одного года, беременные женщины, а также служащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и др.
Установлен порядок организации аттестации. Аттестация проводится Комиссией в присутствии аттестуемого муниципального служащего. Заочная аттестация недопустима. Заседание Комисии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего о его участии в решении задач, стоящих перед структурным подразделением, дает оценку профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, принимает соответствующее решение. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего. В соответствии с результатами Глава района принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня проведения аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или при невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы Глава в срок не более одного месяца со дня проведения аттестации может уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.
Постановление Главы Луховицкого муниципального района Московской области от 9 января 2008 г. N 3 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих администрации Луховицкого муниципального района Московской области"
Текст постановления опубликован в газете "Луховицкие вести" от 19 апреля 2008 г., N 31