Решение Совета депутатов городского округа Звенигород Московской области от 7 апреля 2009 г. N 22/13 "О положении "О Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе Звенигород"

На основании Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Московской области "О социальном партнерстве в Московской области", Закона Московской области "О Московской областной трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", Устава муниципального образования "Городской округ Звенигород", заслушав предложения депутатов, Совет депутатов городского округа Звенигород решил:

1. Принять положение "О Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе Звенигород". (Прилагается.)

2. Направить положение "О Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе Звенигород" главе городского округа Звенигород Ставицкому Л.О. для подписания и опубликования.

Председатель Совета депутатов

городского округа Звенигород

Л.В. Белоусова

Положение
о Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений в городском округе Звенигород

Территориальная трехсторонняя комиссия создается в целях обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов соглашений, заключения Территориального трехстороннего соглашения, а также для организации контроля за его выполнением на территориальном уровне.

1. Общие положения

1. Правовую основу деятельности Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее Комиссия) составляют: Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Закон Московской области "О социальном партнерстве в Московской области", Закон Московской области "О Московской областной трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", иные нормативные правовые акты РФ и Московской области, Устав муниципального образования городской округ Звенигород и иные нормативные правовые акты муниципального образования.

2. Комиссия формируется Главой городского округа Звенигород на основании предложений Координационного совета организаций профсоюзов городского округа Звенигорода, представителей работодателей и Администрации городского округа Звенигород на паритетной основе.

3. Комиссия действует на основе добровольности, равноправия, взаимной ответственности в соответствии со своими полномочиями.

2. Состав Комиссии

1. Комиссия является постоянно действующим органом, обеспечивающим социальное партнерство в городском округе Звенигород, и состоит из представителей Администрации городского округа, объединения профсоюзов и представителей работодателей (в т.ч. крупный, средний и малый бизнес всех сфер деятельности).

2. Представительство сторон Комиссии определяется каждой стороной самостоятельно и не может превышать 5 человек от каждой стороны.

3. Создание Комиссии и замена ее членов осуществляется Постановлением Главы городского округа Звенигород по предложению Координационного совета организаций профсоюзов, объединений работодателей и Администрации городского округа Звенигород.

3. Основные задачи Комиссии

1. Рассмотрение проектов нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений, и подготовка предложений по их принятию органам местного самоуправления городского округа Звенигород.

2. Подготовка проекта Территориального трехстороннего соглашения между Администрацией городского округа Звенигород, Координационным советом организаций профсоюзов и представителями работодателей, осуществление контроля за его выполнением, ведение коллективных переговоров.

3. Содействие договорному регулированию в сфере социально-трудовых отношений на территории городского округа, оказание практической и методической помощи работодателям по вопросам заключения коллективных договоров, отраслевых территориальных соглашений.

4. Урегулирование разногласий, возникающих при заключении и реализации территориального соглашения, отраслевых территориальных соглашений, коллективных договоров, действующих на территории городского округа Звенигород.

5. Выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-трудовой сфере.

6. Участие в урегулировании трудовых споров.

7. Согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики на территории городского округа Звенигород.

8. Контроль за выполнением Московского областного трехстороннего соглашения в городском округе Звенигород, Территориального трехстороннего соглашения между Администрацией городского округа Звенигород, Координационным советом организаций профсоюзов и объединением работодателей, отраслевых территориальных соглашений, коллективных договоров, за соблюдением трудового законодательства в организациях, находящихся на территории городского округа.

4. Основные права Комиссии

1. Комиссия имеет право:

1.1. Приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления, представителей профсоюзов, представителей работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций.

1.2. Создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседания Комиссии.

1.3. Осуществлять контроль за выполнением своих решений.

1.4. Вносить предложения в соответствующие инстанции о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих обязательства, предусмотренные соглашениями, коллективными договорами.

1.5. Принимать участие в подготовке проектов локальных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений организаций, действующих на территории городского округа Звенигород.

1.6. Вносить в органы местного самоуправления городского округа Звенигород предложения о предоставлении организациям, заключившим коллективный договор (соглашение), преимущественного права на решение вопросов социально-экономического развития (размещения муниципальных заказов, содействия в кредитовании, предоставления льгот по местным налогам и сборам и других);

1.7. Вносить предложения в рамках своей компетенции об отмене или приостановлении действия решения сторон - участников трехстороннего соглашения.

1.8. Участвовать в разрешении конфликтных ситуаций и коллективных трудовых споров, возникающих в организациях действующих на территории городского округа Звенигород.

1.9. Определять порядок подготовки проекта и заключения Территориального трехстороннего соглашения между Администрацией городского округа Звенигород, Координационным советом организаций профсоюзов городского округа Звенигород и представителями работодателей.

5. Организация деятельности Комиссии

1. Комиссия действует в соответствии с регламентом и планом работы, утвержденным Главой городского округа Звенигород.

2. Деятельность Комиссии организует координатор, назначаемый Главой городского округа Звенигород.

3. Очередные заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в полугодие. По предложению координатора Комиссии или координатора одной из сторон могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.

4. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины состава членов Комиссии от каждой из сторон.

5. Заседания Комиссии проводит координатор Комиссии, либо поочередно координаторы сторон в случае отсутствия координатора Комиссии.

6. Заседания Комиссии оформляются протоколом.

7. Комиссия принимает свои решения открытым голосованием.

8. Решение считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. Стороны принимают решение простым большинством голосов своих представителей, присутствующих на заседании.

9. При необходимости стороны вправе заменять своих представителей, о чем письменно уведомляют Комиссию.

10. Комиссия информирует население городского округа и участников социального партнерства через газету и другие средства массовой информации о результатах своей деятельности, в том числе о ходе подготовки, заключении и реализации Территориального трехстороннего соглашения.

11. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Администрацией городского округа Звенигород.

6. Координатор комиссии и его полномочия

1. Координатор комиссии назначается Главой городского округа Звенигород.

Координатор комиссии не является членом Комиссии.

2. Координатор комиссии:

2.1. организует работу по планированию и осуществлению деятельности Комиссии;

2.2. обеспечивает взаимодействие членов Комиссии, содействует достижению согласия сторон при выработке совместных решений и мероприятия по их реализации;

3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

7. Координаторы сторон и их полномочия

1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

Координатор стороны является членом Комиссии и избирается каждой стороной самостоятельно.

2. Координатор каждой из сторон:

2.1. вносит предложения координатору Комиссии для составления плана работы Комиссии;

2.2. доводит до сведения Комиссии решения стороны об изменениях персонального состава представителей стороны;

2.3. организует совещание представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии;

3.4. вносит предложение координатору Комиссии о внеочередном заседании Комиссии.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приведена в соответствии с источником

Глава городского

округа Звенигород

Л.О. Ставицкий

Принято решением Совета депутатов

городского округа Звенигород

Московской области

от 7 апреля 2009 г. N 22/13