• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Главы Орехово-Зуевского муниципального района Московской области от 15 августа 2007 г. N 823 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Орехово-Зуевский муниципальный район Московской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Орехово-Зуевского района. Размер заработной платы сотрудников устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии), компенсационных и стимулирующих выплат.

Определен порядок установления должностных окладов и тарифных ставок. Оговорено, что размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров определяется в соответствии с системой оплаты труда учреждения. Урегулированы вопросы оплаты труда тренеров-преподавателей (по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки). Кроме того, при установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой присвоена такая категория. Указано, как определяются группы по оплате труда руководителей.

Утверждены основания для повышения должностных окладов (тарифных ставок) работникам. Например, при наличии почетных званий, почетных спортивных званий, званий СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых есть словосочетания "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)" и другие, должностной оклад увеличивается на 10%. Представлены иные случаи повышения должностных окладов на 10%, 15%, 20% и 25%. Указаны сроки изменения должностных окладов.

Закреплено, что сотрудникам учреждений предусмотрены надбавки и доплаты: за работу в ночное время - в размере 35% часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время); в связи с занятостью тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда - в размере от 12 до 24% должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места; при награждении почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" - в размере 10% и т.д.

Виды и размеры выплат стимулирующего характера (за интенсивность, напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ) учреждения определяют самостоятельно в пределах выделенных бюджетных ассигнований. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений устанавливает районный Комитет по делам молодежи.

Положение вступает в силу с 1 сентября 2007 г.

 

Постановление Главы Орехово-Зуевского муниципального района Московской области от 15 августа 2007 г. N 823 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Орехово-Зуевский муниципальный район Московской области"

 

Положение, утвержденное настоящим постановлением, вступает в силу с 1 сентября 2007 г.

 

Текст постановления официально опубликован не был