Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Главы городского округа Протвино Московской области от 19 сентября 2007 г. N 651 "Об утверждении Порядка исчисления и сохранения стажа непрерывной работы в МЛПУ "Протвинская городская больница"; Перечня подразделений и должностей МЛПУ "Протвинская городская больница", работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда; Перечня профессий высококвалифицированных рабочих МЛПУ "Протвинская городская больница", занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 тарифных разрядов Тарифной сетки по оплате труда рабочих МЛПУ "Протвинская городская больница"
- Приложение N 2. Перечень подразделений и должностей МЛПУ "Протвинская городская больница", работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, и размеры повышений должностных окладов (тарифных ставок)
- Перечень структурных подразделений МЛПУ "Протвинская городская больница", работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики, лечения и непосредственного обслуживания, больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
Перечень структурных подразделений МЛПУ "Протвинская городская больница", работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики, лечения и непосредственного обслуживания, больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
Перечень
структурных подразделений МЛПУ "Протвинская городская больница",
работа в которых дает право на установление надбавки в размере
20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за осуществление
диагностики, лечения и непосредственного обслуживания, больных
СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную
с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
| Наименование должности | Характер выполняемой работы |
| 1. МЛПУ "Протвинская городская больница" | |
| Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих |
Непосредственный контакт с больным СПИДом и ВИЧ-инфицированным при проведении эпидемиологических расследований, осмотров, оказании медицинской помощи, судебно-медицинской экспертизы и проведении другой работы. |
| 2. Лаборатории (отделы, отделения, группы) МЛПУ "Протвинская городская больница, на которые возложено обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование крови и биологических жидкостей, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных |
|
| Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих |
Проведение всех лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных. |
Примечание.
В МЛПУ "Протвинская городская больница" на основании Перечня должен быть составлен и утвержден с учетом мнения представительного органа работников перечень должностей работников, которым в соответствии с конкретными условиями работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными, возможность инфицирования вследствие выполнения служебных обязанностей) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.